一是可以向其主张支付承包费，对方不给可以委托律师起诉他，二是如果合同有约定，可以主张解除合同，收回土地，这要根据你们的合同约定才能确定。
合同签约3年公司辞退要分情形解决。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。法律依据：《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
从参加基本养老保险的个人死亡的次月起停止支付其养老金。其法定继承人或指定受益人可以领取丧葬补助金和抚恤金，其标准按参保人员死亡当月享受的基础养老金标准的10个月确定，所需资金由县(市)人民政府负担。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病
可以起诉，欠债不管多少年，债务关系都是存在的，债权人都有权要求债务人还钱，但欠款超过3年就超出了欠款诉讼时效，法院可以不受理。法律依据：《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情
交了首付款开发商不签合同的，可以要求开放商在约定期限内履行签订合同的义务；如果期限届满开发商仍未签订合同，可以主张解除合同，由开放商双倍返还定金，并返还首付款；也可以起诉至法院要求开发商签订合同。【法律依据】《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
如果你缓刑的考验期是一年，如果遵守相关规定，没有再次犯罪或者漏罪的，那么一年之后就没事了。根据《刑法》第七十三条拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。第七十六条对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚
社保停缴几年了还可以用。养老保险只要续缴，缴费年限可以连续计算；医疗保险几年后续缴的，要在六个月后可以继续享受医疗保险待遇；失业保险停缴几年的，缴费年限重新计算。法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村
根据《工伤保险条例》的规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤停工留薪期公司不给工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能
1、一般的案件，犯罪嫌疑人拘押后六个月左右能够宣判，批捕快一年了，还没判，可能是案情复杂。2、法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条 公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。3、人民检察院应当自接到公安机关提
土地不是国家想要就能收回的，而是要符合一定的条件和程序才能收回。 《中华人民共和国宪法》第十条第三款规定，国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对土地实行征用。同时《中华人民共和国土地管理法》也规定，国家为了公共利益的需要，可以依法对土地实行征收或者征用并给予补偿。两部法律中均对土地的征收征收用做了限制，必须是为了公共利益的需要。目前对于公共利益的认知主要包括：国防和外交的需要；由政府组织
房屋继承步骤： 办理房产继承手续必须经过房屋评估、继承公证、申请产权登记等办理过程。凡领取 《房地产权证》的房屋，当房屋的权属人死亡后，其合法继承人就可以申请办理该房屋继承登记。大致步骤如下： 1、房屋评估：首先必须通过评估公司对房屋进行市值评估。评估公司会根据房屋所处的路段、坐向、楼层、楼龄等重要因素，作出专业的价格分析和楼价评估，定出准确的物业市值价格。 2、继承公证：申请人应当到房屋
试岗3天没工资不合法。劳动者可以要求用人单位支付你这三天的工资，你可要求劳动监察部门维护你的权利。用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准)，且每月至少支付一次。未及时支付的，劳动者可以采取以下办法：1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本
可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假，虽然单位有批假权。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题，劳动法有着严格的刚性规定。首先，患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利，该权利的行使无须单位批准，用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处
行为人帮老板开车出事故，责任人一般是雇主。但如果雇员有故意或者重大过失的，则雇员和雇主都要担责；但雇主担责后，可以向该雇员追责。如果雇员受伤的，则由雇主与雇员根据各自的过错来担责。法律依据：《民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损
如果老板拖欠工资的话员工可以随时离职，并且要求用人单位出具离职手续的。拖欠的工资可以协商解决，协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题。如果用人单位没有签订劳动合同，是要给劳动者支付双倍工资的。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订
汽车脱审3年会导致车辆强制报废，而不是自动注销。如果出现车辆因脱审而报废的情况，这时车主不仅要将车辆送至回收厂进行报废，还要去取消车辆登记。如果逾期不办理的话，车辆管理所是可以依法作废车辆所有人的登记证、号牌和行驶证的。
俗话说有事打110，似乎110承接了解决老百姓生活中所有难题的功能。但是对讨要工资这件事打110基本不管用。专门的部门管理专业的事务，对于拖欠工资是由我国的劳动执法监察大队进行管理，可以直接打电话投诉过去，他们会进行记载，并对用人单位进行监督检查，查证属实的，会责令其支付。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔
如果该私人老板是代表其依法登记的个体工商户或私营企业聘用员工，在拖欠工资时，员工可依法申请劳动仲裁。用人单位与劳动者因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的劳动争议都可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的劳动争议，适用本法。
居间费用超过3%不违法。 关于居间的费用限额，目前我国的合同法没有做出具体的规定，属于双方当事人自愿协商一致的结果。前提是合同内容必须不违反社会公序良俗。 【法律依据】 《民法典》第九百六十一条，中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
第一步可以尝试进行沟通协调，如果对方不发货或者不退款的情况下，也可以进行投诉，再投诉不可以的情况下你可以选择起诉，要求平台继续履行发货的义务或者要求商家进行退款处理。你也可以在不进行沟通或者投诉的情况下直接提起民事诉讼，因为这在民法上也属于合同纠纷，对方应当负有发货的义务，如果不发货的话应当退还货款以及赔偿买家的损失。总之，如果卖方不履行任何义务的情况下，你完全可以提起民事诉讼，要求对方继续履行发
法律分析：法院解压车需1-3天。目前大部分地区当日即可办理成功。汽车借贷还完解决解押需要的手续有：车辆登记书，借贷还完说明，银行组织组织代码主和委托书，行驶证，驾照，购车发票，车辆年检证，保险证以及行驶者本人身份证等。法院在案件审理过程中对财产进行的保全，如果要解除，必须法律符合规定的条件。比如被保全人提供担保，或者申请保全人的诉讼请求被驳回，或者申请保全人撤诉等。法律依据：《中华人民共和国民事诉
