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律师您好!我想咨询一下,事业单位的工作人员不服从工作安排,怎么处理合适?谢谢!

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律师您好!我想咨询一下,事业单位的工作人员不服从工作安排,怎么处理合适?谢谢!
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公司未经任何协商调动员工工作岗位,员工不服从工作安排将员工辞退的行为属于用人单位违反《劳动合同法》规定的,擅自解除或者终止劳动合同的情形,应当依照前述规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

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