因调动工作受贿如何定性

因调动工作受贿如何定性

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　　在工作上，很多事情其实都是身不由己的，特别是遇到有工作调动的时候，遇到这种情况对于有家庭的朋友来说更是不合理，出现了与家人异地相隔。

那么接下来小编要和大家分享的是因调动工作受贿如何定性，有兴趣的朋友可以来看看。　　一、因调动工作受贿如何定性　　受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。

认定受贿罪的方法是：涉嫌下列情形之一的，应予立案：

　　（一）个人受贿数额在5千元以上的；

　　（二）个人受贿数额不满5千元，但具有下列情形之一的：

　　1、因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的；

　　2、故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的；

　　3、强行索取财物的。　　二、构成受贿罪的会怎么判刑　　犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法对贪污罪的规定处罚。

索贿的从重处罚。因此，根据情如轻重，分别依照下列规定处罚：

　　(一)数额在3万元以上不满20万元的，属于“数额较大”，数额在1万元以上不满3万元，涉嫌下列情形之一的，为“其他较重情节”，应予立案，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：

　　1、贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的；

　　2、曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的；

　　3、曾因故意犯罪受过刑事追究的；

　　4、赃款赃物用于非法活动的；

　　5、拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作，致使无法追缴的；

　　6、造成恶劣影响或者其他严重后果的。

　　(二)数额在20万元以上不满300万元的，属于“数额巨大”，数额在10万元以上不满20万元，涉嫌上述六种情形之一的，为“其他严重情节”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

　　(三)数额在300万元以上的，属于“数额特别巨大”，数额在150万元以上不满300万元，涉嫌上述六种情形之一的，为“其他特别严重情节”，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

　　三、什么是受贿收贿　　根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的规定，受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。

受贿罪侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性及公私财物所有权。

　　受贿罪严重影响国家机关的正常职能履行，损害国家机关的形象、声誉，同时也侵犯了一定的财产关系。受贿罪在主观方面表现为故意，目的是非法占有公私财物。

在客观方面表现为利用职务便利，索取他人财物，或非法收受他人财物为他人谋取利益。

　　对于个别的岗位来说，出差或者进行岗位电动也是常有的事情，因此很多从事这方面行业的朋友也都提前做好了心里准备。

而关于小编上面整理出来的因调动工作受贿如何定性这个内容，我们也可以去学习下，特别是对于有经历工作调动的朋友们。