2022年度重大疑难矛盾纠纷排查调处工作总结
一年来，我所按照镇党委、县司法局有关重大疑难矛盾纠纷排查调处文件精神，深入各村开展矛盾纠纷排查调处活动，现将2022年度重大疑难矛盾纠纷排查调处情况总结如下：
一、基本情况
通过排查，共排查出重大疑难矛盾纠纷4起，调处4起，成功4起。其中：人身损害赔偿纠纷3起，草原纠纷1起。
二、主要做法：
（一）加强组织领导
1、成立镇社会矛盾纠纷调处督办中心，由镇党政领导一把手任组长，镇分管领导任副组长，派出所、司法所以及镇综治办、劳动保障站、民政办、土地所、农技站、林业站、计生办、团委、妇联等相关站室共同参与。
督办中心办公室设在司法所，负责日常工作。各村、各单位也建立了相应的组织机构，由主要负责同志任组长。以镇调委会为平台，形成各类社会矛盾纠纷统一由调委会受理、分流、调处、督办、报结、回访的调处机制。
使组织网络纵向到底，横向到边。一级抓一级，一级对一级负责，确保了工作的顺利开展。
2、明确职责分工，配齐配强人员。为便于重大疑难矛盾纠纷调处工作的开展，将综治办、司法所的干部集中到调委会，合署办公，共同负责日常工作。
同时按照工作的实际需要和各部门
的职能，整合内部资源，发挥综合优势，实行联合办公，联动联调，专兼职结合，保证了每起重大疑难矛盾纠纷有人问、有人管、有结果。
（二）健全和完善工作制度
1、建立矛盾纠纷和不稳定因素月排查零报告制度。
坚持村调委会每月排查四次，镇调委会每半月排查一次的矛盾纠纷和不稳定因素排查调处工作制度。各村调委会将排查调处情况于每月x日前上报司法所。
2、加强和完善督查制度，司法所将强化督查工作，对各村、单位、上报的情况和排查、调处、整治的结果，每季度组织进行一次抽查验收，并将检查情况在全县通报。
3、建立健全考核奖惩制度。镇综治办将矛盾纠纷排查调处作为社会治安综合治理的主要内容，纳入《社会治安综合治理目标管理责任书》之中，采取平时抽查，暗访督察，半年检查和年终考核等形式进行检查考核，根据工作成绩，兑现惩罚。
对工作不落实，导致发生重大治安问题的地方、村（组）和单位，要严格落实领导责任查究制，追究有关责任人的责任，必要时实行“一票否决”，并进行通报。
三、重大疑难矛盾纠纷的主要类型、特点及形成原因
（一）主要类型和特点：
1、赔偿纠纷3起，占纠纷总数的75%。草原纠纷1起，占纠纷总数的25%，主要是因在围栏的草原内放牧而引发的纠纷。
2、纠纷呈现出主体多元化的特点。重大疑难矛盾纠纷主体由一元化向多元化转变。过去多发生在公民个人之间、邻里之间，随着经济的发展，社会的变革和利益关系的调整，矛盾纠纷的当事人不仅有自然人、企业事业单位而且有各种集体经济组织。
（二）重大疑难矛盾纠纷产生的主要原因：
1、这4起纠纷产生的原因一方面是由于对方的行为损害了自身的利益，给自己的物质上造成一定损失，从而要求保护自身的合法权益，另一方面就是因为村民之间缺乏互谅互让的互助精神，从而引起纠纷。
2、群众法律水平、维权意识提高，但维权的方式有时不当，不是通过合法途径解决，而是选择过激方式来摆平。
3、少数行政执法人员作风不扎实，责任心不强。有的法治观念淡薄，有的不依法办事，有的不负责任，有的回避矛盾，能拖则拖，能捂则捂，使一些矛盾更加复杂化。
四、存在问题及下一步打算：
针对我镇2022年重大疑难矛盾纠纷调处少、成卷少的现状，我们将做如下打算：
1、制定《重大疑难矛盾纠纷排查调处化解方案》，进一步加强人民调解、司法调解、行政调解的有效衔接，结合以案定补政策的实施，充分激发人民调解员积极参与预防和化解重大疑难矛盾纠纷的热情。
2、进一步加强对村级人民调解员的培训力度，提高人民调
解员对重大疑难矛盾纠纷的调处化解能力，尤其是更好地掌握和运用对重大疑难矛盾纠纷调处化解的方式方法及调解卷宗内容的完善和装订。
3、建立健全考核奖惩制度。镇调委会将把重大疑难矛盾纠纷排查调处作为2022年社会治安综合治理的主要内容，纳入《社会治安综合治理目标管理责任书》之中，采取平时抽查，半年检查和年终考核等形式进行检查考核，根据工作成绩，兑现惩罚。
对工作不落实，导致发生重大治安问题的地方、村（组）和单位，要严格落实领导责任查究制，追究有关责任人的责任，必要时实行“一票否决”，并进行通报。
花马池镇人民调解委员会
二0一0年元月x日
2022年度矛盾纠纷排查调处工作总结 1300字
万安村2022年度矛盾纠纷排查调处工作总结
2022年，我村矛盾纠纷排查调处工作全面贯彻落实上级政法综治工作会议精神，深入学习实践科学发展观，以服务全村经济社会发展为目标，以基层基础为重点，广泛开展了各类矛盾纠纷排查，不断完善矛盾纠纷预警、排查、化解三项机制及建设，全力化解各类不稳定因素，营造了XX欢乐祥和的社会氛围。
一、加强了矛盾纠纷预警防控体系建设，进一步增强了社会稳控能力
强化了预警、排查、化解三新机制建设，建立健全了社会稳定工作体系。2022年，我村充分发挥了社会治安综合治理优势，切实加强了情报信息工作，依托村的基层综治、调解组织，广泛发动群防群治队伍，及时收集涉及社会稳定、治安防范方面的情报信息。
加强了信息汇总和研判工作。今年以来，我村重点抓好影响社会稳定的“热点”、敏感问题的提前预警，确保影响稳定的因素无一遗漏，为党政决策提供了及时信息和有效依据。
二、加强排调室建设，进一步提高化解矛盾能力
今年以来，我村大力加强了排调室和基层信息员队伍的建设，做到了有牌子、有场所、有登记、有案卷、有人员，应配尽配，全面覆盖。
我们建立社会力量多方参与的矛盾调解保障机制，积极落实专项经费，努力提高基层矛盾调解工作活力和效果。今年内，各类矛盾纠纷排查率达到90%，以村为主调解成功率达到90%。
今年我们重点做好了“三项矛盾纠纷排查”：一是加强了针对土地征用、城镇房屋拆迁、项目施工等过程中可能形成的重大群体问题进行重点排查，把矛盾化解在萌芽状态。
二是加强了对安全重
大隐患的排查，尤其是对重点人重点场所进行监控，化解相关矛盾，有效防止一切公共安全事故发生。三是加强了对困难群体稳定问题排查。
重点排查了返乡农民工、下岗失业人员、待业大学生、军队退伍人员等困难群体中的矛盾纠纷问题，做到掌握苗头、控制及时、处置得当。
三、加强了矛盾纠纷工作机制建设，进一步强化日常排查工作
今年以来，我村严格执行日常矛盾纠纷排查工作机制，按照属地管理原则，认真组织开展矛盾纠纷排查调处活动，坚持经常性和集中性排查调处工作相结合，做到了每周一排查一报告。
在特定时期和重大节假日，组织集中排查调处工作，认真排查、化解民间矛盾纠纷。认真开好每周一次的矛盾纠纷排查调处会，不断拓宽调解工作领域。
健全了情报信息反馈机制，密切掌握影响稳定的纠纷动态和苗头，做到了一月一研究、半月一报告。集中排查活动专题情况报告，重大矛盾纠纷随时报告，敏感时期做到一日一报，实行“零报告”制度，杜绝迟报、漏报、瞒报现象，将矛盾纠纷排查调处工作情况报表列入了综治责任制考核范围。
完善了矛盾纠纷排查调处考核奖惩机制，严格矛盾纠纷排查调处各项制度的落实，对日常矛盾纠纷排查调处工作进行全面掌握，并将其纳入社会治安综合治理领导责任制考核范畴。
落实了矛盾纠纷排查调处队伍学习培训机制，把培训工作列入重要日程，制定和落实培训计划。分期分批开展了培训工作，重点培养骨干力量，不断提高基层干部的调解能力和业务素质、工作水平、调解能力，保证矛盾纠纷排查调处工作顺利进行，维护社会的和谐稳定。
四、加强宣传教育建设，营造良好工作氛围
今年以来，我村坚持正确的舆论导向，以正面宣传为主，全面、准确、客观地宣传基层矛盾纠纷排查调处工作开展情况，将矛盾纠纷排查与五五普法宣传等紧密结合起来，提高村民的守法意识。
万安村综治室
二02022年x月二十九日
马坳镇社会治安综合治理委员会办公室马综治办[2011]2号马坳镇20__年2月份矛盾纠纷排查调处工作分析报告20__年2月，我镇进一步加大力度，组成六个工作小组，对全镇19个村、1个居委会开展三个排查集中整治的情况进行了督查，督查中发现各乡镇、各单位均积极开展了对各类社会矛盾纠纷的排查调处工作，有效地维护了我镇社会持续稳定。一、2月份矛盾纠纷排查调处基本情况2月份，全镇共排查矛盾纠纷2起，调处矛盾
为进一步搞好社区矛盾纠纷排查、调处工作，充分发挥调解第一道防线的作用，认真搞好民间纠纷的排查、调处工作，维护社会稳定，促进经济发展，结合社区实际情况制定本实施方案。一、指导思想认真坚持人民调解以防为主、调防结合的方针，以治乱为突破口，以预防矛盾激化，防止信访案件的越级上访为重点，充分发挥调解工作第一道防线的作用，为灵秀社区发展、稳定创造良好的社会环境。二、目的意义通过开展民间纠纷排查、调处工作，及
矛盾纠纷排查调处工作制度切实维护社会XX稳定，加速推进“平安城市”建设步伐，建立健全矛盾纠纷快速排查调处机制，完善制度、落实责任，确保矛盾纠纷排查调处工作取得实效。经研究，制定如下工作制度。一、矛盾纠纷排查调处工作会议制度1、定期会议。街道矛盾纠纷排查调处中心年初或年终须召开中心工作会议，总结工作，调整和充实排调队伍，制定继续排查调处工作年度方案，安排部署排调工作，确定排调重点，分解排调任务。并每
20年矛盾纠纷排查调处工作总结篇一：矛盾纠纷排查调处工作总结篇一：矛盾纠纷排查化解工作的总结报告酒泉市民政局关于开展矛盾纠纷排查化解工作的总结报告省民政厅：根据省厅关于开展矛盾纠纷排查化解工作的通知要求，我局深入扎实地开展了为期二个月的矛盾纠纷排查化解工作，取得了较好效果，现将矛盾纠纷排查化解工作总结报告如下。一、加强领导，实行矛盾纠纷排查化解工作责任制开展矛盾纠纷排查化解工作，是从源头上预防和化
镇矛盾纠纷排查化解工作报告20__年上半年，我镇根据县综治委总体工作部署，认真贯彻落实县委、县政府关于加强和创新社会管理的一系列决策部署，坚持科学发展观为统领，以“发展为第一要务、稳定为第一责任”为契机，以服务群众化解矛盾、富裕群众减少矛盾、组织群众预防矛盾为落脚点，从而使基层的矛盾化解在基层，基层的困难解决在基层，不断提高社会管理和群众工作科学化水平。现就我镇矛盾纠纷排查化解工作报告如下：一、矛
矛盾纠纷排查化解工作制度一、联席会议制度建立矛盾纠纷排查调处联席会议制度，定期召开成员单位会议，研究解决存在的突出问题，研究矛盾纠纷调解方案，分析当前矛盾纠纷形势。二、排查制度坚持执行每半月排查一次社会矛盾纠纷，重要时期，实行每日排查和“零报告”制度，对一些苗头性、倾向性的突出问题，及时组织开展集中排查和研判，提出工作建议，制定调处方案。三、分流制度社会矛盾纠纷排查调处服务中心对群众要求调处的社会
校园矛盾纠纷排查化解工作方案篇一为了认真贯彻全国、全省、全市矛盾纠纷排查化解工作精神和县教科局下发的文件精神，进一步统一思想，提高认识、加强领导，确保我校矛盾纠纷排查化解工作取得实效，现结合我校实际，特制定本工作实施方案，采取有效措施，认真处理解决好群众反映强烈的热点、难点问题，及时排除化解矛盾纠纷的问题隐患，预防和减少、排除新的矛盾纠纷。一、组织领导成立大溪小学矛盾纠纷排查化解工作领导小组组长：
为认真贯彻落实上级公安机关建立健全社会矛盾纠纷排查调处工作长效机制的意见精神，深入开展矛盾纠纷的排查化解工作，进一步促进辖区矛盾纠纷排查调处工作，从源头上预防和减少矛盾纠纷，有效维护我辖区社会治安稳定，结合我辖区实际，特制定20__年度工作措施如下。我所根据辖区内7个行政村调解委员会队伍实际，组建完成了21名矛盾纠纷调解员队伍，并在1月5日会同牛头店司法所对21名矛盾纠纷调解员进行了岗前培训，一、
涉校矛盾纠纷排查化解工作方案为了进一步加强学校的安全稳定工作，保障广大师生员工的生命财产安全，确保学校正常的教育、教学秩序，有效防范和遏制校园暴力和严重危害学校安全事件的发生，确保学校和谐稳定，特制订本方案。一、指导思想依照“安全第一、预防为主、标本兼治”工作方针，从办好让人民满意教育的高度，把开展矛盾纠纷排查化解活动作为维护教育安全稳定的一项重要工作，切实做到全员动员、全面排查、全力化解，努力把
矛盾纠纷排查化解工作制度实施办法为了进一步做好处理信访突出问题及群体性事件工作、着力于排查化解涉及群众切身利益的矛盾纠纷，预防和减少新的矛盾和纠纷的发生，全面掌握信访工作的态势，增强工作的预见性和针对性，促使问题防范在初始，解决在基层，避免越级上访事件发生，根据中办、国办《关于把矛盾纠纷排查化解工作制度化的意见》（中办发20093号）精神，结合我县实际，特制定__县矛盾纠纷排查化解机制。一、排查化
按照区、盟两级综治委要求，为了深入贯彻落实两会精神，正确分析社会治安形势，重点整治治安混乱地区和突出的治安问题，积极预防和妥善处置由人民内部矛盾引发的群众性事件，进一步维护我乡的社会政治稳定，为党的顺利召开和全面完成今年的各项工作任务创造良好的社会治安环境，根据县委办发［20__］7号文件精神，乡综治委决定，今年第一季度在全乡集中开展一次治安混乱地区排查和矛盾纠纷排查调处活动，并针对当前突出的治安
按照区、盟两级综治委要求，为了深入贯彻落实两会精神，正确分析社会治安形势，重点整治治安混乱地区和突出的治安问题，积极预防和妥善处置由人民内部矛盾引发的群众性事件，进一步维护我乡的社会政治稳定，为党的顺利召开和全面完成今年的各项工作任务创造良好的社会治安环境，根据县委办发［20__］7号文件精神，乡综治委决定，今年第一季度在全乡集中开展一次治安混乱地区排查和矛盾纠纷排查调处活动，并针对当前突出的治安
为妥善处理好信访突出问题群体性事件，切实解决好人民群众的突出问题，确保社会稳定，按上级文件要求，我局及局属各单位及时制订了《矛盾纠纷集中排查调处活动方案》，并按照方案认真组织实施，现将我局矛盾纠纷集中排查、调处开展活动情况总结如下：一、开展情况根据要求，我局及局属各单位均制订了《矛盾纠纷集中排查调处活动方案》，并按照方案认真组织实施。1、1月_日前将地区信访工作领导小组《关于在全区开展矛盾纠纷排查
子科滩镇城南XX矛盾纠纷排查工作总结 2022年在子科滩镇党委、镇政府的领导下，综合治理工作在以往开展“创建平安社区、三无社区”的基础上，主要以民族工作进社区为抓手、以社会管理创新为契机，有效整合社区人力资源，组成以网格管理员，网格信息员、治安员、矛调员为主要骨干的综治力量，紧紧围绕“改革、发展、稳定”这一主题，开展矛盾纠纷排查工作，现将社区矛盾纠纷排查调处工作总结如下：一、 强化领导机制，创新工
会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来。会议记录时间：20__年3月25日地点：__镇政府会议室主持人：参加人：全镇各村调解主任及司法所人员和综治办主任等内容：一、本月矛盾纠纷排查具体件数本月全镇共排查2件。具体包括__村树段纠纷1件，__庄村邻里纠纷1件，均已成功调处。二、归口承办单位及责任人这2件纠纷由镇调委会调处1件，__庄村调解员调处1件。三、调处结果2起矛
社会治安重点地区排查整治工作是县委政法委统一部署的一项为民工程、平安工程、稳定工程。今年来，在县委、县政府领导下，县委政法委的统一安排下____乡党委、政府高度重视，加强组织领导，周密部署，扎实有效地开展了社会治安重点地区排查整治工作，现将一年来的工作情况总结如下：一、提高认识，加强组织领导社会治安稳定，群众生活XX，是推动社会经济各项事业全面发展的前提____乡党委政府领导高度重视，将社会治安重
基层农村矛盾纠纷化解工作，是多年来困扰基层干部的一项基础工作，也是当前构建社会主义新农村急需解决的问题。近年来，派出所利用其特殊的地理位置，从经常性地分析研判矛盾纠纷的规律特点出发，深层次地解决问题，取得了良好的社会效果。辖区有六个行政村一个居委会，总人口25302人，面积46平方公里。107国道、沪陕高速贯穿全境，乡村公路四通八达，南临淮河，北与平桥区的长台乡、平昌关镇接壤，有丰富的河沙资源，以
一、组织机构矛盾纠纷调解组由综治办、派出所、司法所、信访办、维稳信息督察员和治安巡防队组成，组长由分管综治副书记担任，副组长由派出所长担任。二、工作职责1、接受指挥中心的指挥和调度，帮助群众化解各种矛盾纠纷。2、指导督察村级矛盾纠纷的调处工作。3、服从指挥中心的统一指挥，积极配合县、乡、村各联动小组做好工作。三、工作要求1、严格接处案件时间。矛盾纠纷调解组在接到指挥中心的指令后，必须在20__内赶
20__年二季度矛盾纠纷排查总结报告20__年二季度，全镇共排查各类矛盾纠纷67起，其中土地承包纠纷11起，宅基地界址纠纷21起，界址纠纷6起，鱼塘纠纷3起，征地拆迁纠纷1起，其他纠纷25起。第二季度矛盾纠纷排查调处的特点通过排查情况分析，二季度的矛盾纠纷排查调处呈现以下特点：（一）因宅基地争议发生的纠纷有明显增加，重点集中在镇区范围内的__村、__村、__村和__等村。因近年来我镇城镇建设力度不
为切实做好我镇20__年矛盾纠纷排查化解和信访维稳工作，有效防范和处置我镇群众非正常上访，及时有效地防止和妥善处理可能出现的突发事件，提高信访维稳工作的应急反应能力，经镇党委、政府研究，特制定本工作方案，请认真贯彻执行。一、指导思想认真贯彻落实上级关于矛盾纠纷排查化解和信访维稳工作的指示精神，超前筹划，周密部署，落实责任，广泛发动，竭力化解，强化管理，确保及时发现，妥善解决信访稳定问题，矛盾就地化
