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怀孕期间请长病假工资如何计算,有没有法律依据

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怀孕期间请长病假工资如何计算,有没有法律依据
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怀孕期间请长假的工资是按照该怀孕员工的工龄进行计算的。如果是病假的前六个月,通常企业会按照病假来给员工支付工资,如果是工龄没有满两年,那么通常工资是按照当事人的具体工资的60%进行发放。

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