当前位置

口头调岗降薪如何取证,有没有法律依据

问题描述

口头调岗降薪如何取证,有没有法律依据
1个回答

关于口头调岗降薪如何取证,有没有法律依据的问题,根据相关政策法规分析如下:口头调岗降薪可以提供工资发放证明以及其他劳动者的证人证言,来进行举证。

一旦发生劳动争议,法院提起诉讼,或向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁的都需要有证据证明,比如说对于劳动者来说,可以提交工资单等相关证据材料。

相关问题

Top