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深入推进干部作风建设工作总结

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深入推进干部作风建设工作总结
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为深入贯彻落实梁山县深化干部作风建设大会会议精神____镇把作风建设作为推进各项工作的重要基础,以打造“效能拳铺”为新标杆,以“效能建设年”活动为载体,以构建长效机制为主线,以推动工作落实和提高工作效率为目标,按照“抓班子、带队伍、严纪律、强作风”的要求,进一步转变干部作风,逐步形成行为规范、运转高效、清政廉洁、执行有力的管理体制和运行机制,为推____镇经济社会科学发展跨越发展提供强力保障。

在作风建设活动中,我们主要做了以下几个方面的工作:一、加强组织领导,落实工作责任

二、强化宣传发动,营造活动氛围

进典型活动,提高了_______村干部的思想认识。集中开展了为期一个月的机关干部作风整顿,举办了四期专项知识培训班,聘请县委党校讲师给_______村干部集中授课。

各____村、各部门结合深化干部作风建设活动,根据各自实际,确定了比学赶超的标准,学习借鉴先进地区、先进单位服务发展大局、提高机关效能的经验做法,____镇营造了浓厚的活动氛围。

三、深入查摆问题,集中整治整改

深入开展“六查六看抓整改”活动,一查工作态度,看是否存在态度“冷、横、硬、推”的问题;二查执行效力,看是否存在“政策棚架”和有令不行、有禁不止的问题;

三查履职尽责,看是否存在不作为、乱作为、不尽职和失职的问题;四查执法行为,看是否存在执法不严、执法不廉、办事不公的问题;

五查日常管理,看是否存在无章可循、有章不循、运转低效的问题;六查廉洁自律,看是否存在“吃、拿、卡、要、报”和为政不廉的问题。

各部门对查摆出的问题积极主动地整改。从整改情况来看,各部门都敢于面对问题,积极地想办法、添措施,切实地解决存在的问题。

四、狠抓工作落实,强化督察督办

严格执行马上就办、首问负责、限时办结等制度,严肃会风会纪、工作纪律及考勤纪律,严格落实岗位负责制____镇成立了三个机关效能建设督查考核领导小组____镇主要领导带领,对各项工作开展情况进行不定期督导检查,发现工作应开展未开展、应落实未落实以及落实不及时、不到位的,对有关责任人给予批评教育、组织诫勉谈话、党政纪处分等处罚,并将检查结果作为

干部提拔重用、评先树优的重要依据。对“三重工作”及各项重点工程实行领导干部包保责任制,由副科级领导干部带头,确保各项工作按时顺利完成。

通过开展干部作风建设活动,使我们深刻认识到在解放思想、转变作风、优化环境等方面存在的问题和不足。在下步工作中,我们将研究制定切实可行的整改措施,深入剖析“病灶”,认真自查自纠,巩固活动成果,以开拓创新的精神、求真务实的态度和扎实有效的举措,努力推____镇各项事业跨越发展。

第三篇:作风建设工作情况汇报11字

作风建设工作情况汇报

20__年6月28日全县作风建设干部大会后,为了更好的推____镇干部作风建设工作,切实加强对作风建设工作的领____镇党委、政府立即成立了____镇干部作风建设领导小组及办公室,把干部作风建设放在当前推进各项工作的突出位置来抓,把作风建设融入到日常性工作当中来抓,大力加强干部队伍作风建设,着力解决突出问题,注重实效,全面提高服务意识、服务水平和服务质量,有效推动____镇干部作风的进一步转变。

现将工作情况汇报如下:一、抓学习,提升干部队伍认识水平。6月30日____镇召开了作风建设干部大会,对县作风建设领导组《关于进一步严明工作纪律加强作风建设实施意见》的文件要求和全县干部作风建设大会的有关精神进行了学习贯彻,明确____镇抓干部作风建设的相关要____镇党委、政府一把手领导对进一步加强干部队伍学习,提高思想认识,服务工作大局等方面作了进一步安排。

二、抓主题,树立干部队伍良好形象。结合“创先争优”回头看活动和建党90周年“庆七〃一”系列活____镇党委组____镇党员干部以“强党性话发展促和谐”为主题开展了干部队伍大讨论活动,座谈会围绕党员示范带动,改变干部队伍作风,促____镇转型跨越发展等方面,进一步挖掘____镇干部队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题,并在会上提出了整改要求。

三、抓制度,形成行为约束长效机制。为适应新形势的需____镇机关进一步修订完善了《____镇机关管理制度》,结合工作需要,对机关内部的考勤、会议____乡等多方面制度进行了细化完善,并将领导责任和奖惩措施进行了明确。

同时要____村____镇直单位对照各自制度中存在的漏洞和不适应新形势、新要求的地方结合当前要求进行完善。

四、抓检查,推动各项工作高效落实。按照县作风建设领导组《关于进一步严明工作纪律加强作风建设实施意见》中“十不准”规____镇政府成立了监督检查组,定期不定期对辖区内站所和机关工作人员进行常态化检查,以集中检查、重点抽查、明察暗访、个别调查等形式,对违反“十不准”行为规范规定的,严格实行责任追究制度,分别给予责令写出检查、予以通报批评等处理,情节严重造成不良社会影响的,追究纪律责任。

从近段时间来看,目____镇干部队伍初步呈现出了“四多四少”的新气象:深入基层的多了,遥控指挥的少了;为群众办实事的多了,作表面文章的少了;

服务大局谋发展的多了,不思进取得过且过的少了;干部找群众解决问题的多了,群众找干部反映问题的少了。

下一步____镇将进一步贯彻落实全县关于加强作风建设的指示精神,进一步加强组织领导,重点抓好当前干部队伍作风方面存在的突出问题,进一步转变干部作风,引导广大党员干部切实增强服务意识,改进服务态度,提高服务质量,推动作风大转变,效能大提升,环境大优化,确保作风建设取得明显成效,为转型跨越发展提供强有力的纪律和作风保障。

二0一一年七月八日

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