辞职拿不到工资打12333是否是有用的

辞职拿不到工资打12333是否是有用的

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一、辞职拿不到工资打12333是否是有用的

1、辞职拿不到工资打12333是有用的。全国劳动保障电话咨询服务专用号码为“12333”，劳动者也可以向劳动行政部门举报，由该部门责令期限支付足额的劳动报酬。

2、法律依据：《劳动保障监察条例》

第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

二、不发工资如何讨工资

1、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

1)劳动者可以到当地劳动部门劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;

2)可以到当地劳动部门申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

2、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

综上所述，工资是劳动者获得的报酬，劳动者通过劳动获得报酬是劳动者价值的体现，也是用人单位对劳动者劳动的认可，劳动者与用人单位签订劳动合同，工资是合同内容，用人单位按时发放工资是法律规定的义务。

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