1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿； 二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金； 三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。
2、所以，辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。
3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。
4、你现在要做的是： 第一，尽快想办法要回你之前递交的辞职报告（如果没收更好），我不知道你在辞职报告中写了什么，但辞职的原因很重要，如果写得不当即使仲裁也会对你不利，何况既得利益还会受到损失。 第二，重新写一份“解除劳动关系通知”，主要内容：（首先陈述上述辞职理由中的任何一条或两条），依据劳动合同法的有关规定，提出解除劳动关系，请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付拖欠的工资，按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金和拖欠工资，并按劳动合同法第五十条的规定，及时办理离职手续。 第三，“通知”必须让单位签收，他不签就以挂号信或快递的方式送达，确保留下通知送达的证据。你就可以走人了。
5、按上述理由辞职，如果单位不按上述要求履行责任，不支付有关费用，你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
6、仲裁时，你可尽量收集一些相关证据，有利于裁定，没有也不要紧，按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，劳动纠纷案件举证的主要责任在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。
如果男方有家庭暴力行为，女方想离婚，男方以不分家产相威胁，女方完全可以不理，并收集好男方实施家庭暴力的证据，然后依法向人民法院起诉离婚，并要求男方损失赔偿。法律链接：《婚姻法》第四十六条 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚的；(二)有配偶者与他人同居的；(三)实施家庭暴力的；(四)虐待、遗弃家庭成员的。
超速10%不到20%的处罚：1.在限速为50公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处50元罚款。2.在限速为50公里以上80公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处100元罚款。3.在限速为80公里以上100公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处150元罚款。4.在限速为100公里以上的道路，时速超过限定时速10%以上不到50%的，处200元
对人民检察院不批准逮捕的决定，认为有错误需要复议的，应当在收到不批准逮捕决定书后五日以内制作要求复议意见书，报经县级以上公安机关负责人批准后，送交同级人民检察院复议。如果意见不被接受，认为需要复核的，应当在收到人民检察院的复议决定书后五日以内制作提请复核意见书，报经县级以上公安机关负责人批准后，连同人民检察院的复议决定书，一并提请上一级人民检察院复核。【法律依据】《刑事诉讼法》第九十二条，公安机关
对于原告拿不出证据的情形，其人民法院是可能判处被告无罪的，原告败诉。人民法院应当向当事人说明举证的要求及法律后果，促使当事人在合理期限内积极、全面、正确、诚实地完成举证。当事人因客观原因不能自行收集的证据，可申请人民法院调查收集。【法律依据】《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百条，在被告人最后陈述后，审判长宣布休庭，合议庭进行评议，根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出以下判决： （一）
1、5年不签劳动合同，用人单位应当赔偿未订立合同期间的二倍工资，最多11个月。2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
申请生育津贴的流程如下： 1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部； 2、填写《生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章； 3、个人执此表到男方单位盖章并双方本人签字，返还女方单位； 4、女方单位每月5日至25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。 申领生育津贴需要提交哪些材料 申领生育津贴需要材料如下： 1、参保职工的社会保障卡复印件； 2、准生证、出生证和独子证复印件； 3、生育住院发票复印件、
不给生活费如果是一方不给孩子的生活费的，可以直接向其住所地的人民法院起诉，但是如果是未成年人，可以直接由该未成年人作为原告，由其法定代理人或者监护人代为提起诉讼、行使诉讼权利。如果是不给夫妻一方生活费，一方生活困难，而另一方有负担能力的，可以直接向其住所地的人民法院起诉。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条 父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母
如果不退款，可以请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解也可以向提请仲裁机构仲裁或者向人民法院提起诉讼。消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：与经营者协商和解；请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解
如果协商解决不了，建议走法律途径解决
父母户口不在一起的，孩子可以跟随其中一方落户口，只要携带父母的结婚证；孩子跟随落户一方的户口本、身份证；孩子的出生证明去派出所办理即可。【法律依据】《户口登记条例》第七条，婴儿出生后一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。弃婴，由收养人或者育婴机关向户口登记机关申报出生登记。
员工请假没有获得批准而未到岗上班的，属于旷工。员工旷工的，用人单位可以不支付其没有提供劳动期间工资，但不能作额外的惩罚性罚款。目前我国法律没有对职工事假有相关规定，而且请事假批准与否属于用人单位管理范围，如果公司有明确的请假流程和审批的规章制度，在符合法律的规定下，公司可以拒绝员工的请事假申请。员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，用人单位可以不支付当天工资。但规定扣3天工资，多扣的两天工资显然
1、如果公司调岗，符合劳动合同约定和法律规定，劳动者不能胜任原来的工作，又无任何反驳理由，不去新岗位，公司可按旷工进行处理。2、公司调整员工工作岗位，属于劳动合同的变更。劳动合同变更是当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改和增减。劳动合同的变更，包括协议变更和法定变更两种情况，协议变更是指双方当事人必须协商一致，达成协议；法定变更是在法律规定的原因出现时，当事人一方可依法提出变更劳动合同。
租户不履行租房合同，房东可采取以下办法应对：1、发出书面通知要求对方履行合同内容;2、可以发出解除合同通知;3、要求对方承担违约责任。承担违约责任的方式主要有继续履行、支付违约金、赔偿损失、支付定金以及其他补救措施。《民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《民法典》第五百八十四条【损害赔偿范围】
警察执法要开执法记录仪。 对应当进行现场记录的执法活动未予记录，影响案事件处理或者造成其他不良影响的，应当依照有关规定，追究相关单位和人员的责任。 【法律依据】 《公安机关现场执法视音频记录工作规定》第四条，对于以下现场执法活动，公安机关应当进行现场执法视音频记录： （一）接受群众报警或者110指令后处警； （二）当场盘问、检查； （三）对日常工作中发现的违反治安管理、出入境管理、消防管理、道路交
民政局查不到结婚档案补结婚证的办法：本人可带身份证原件到民政局婚姻登记处查询个人婚姻登记档案。没有档案的话，夫妻双方能持有效证件到现在的户口所在地办理补办结婚登记。法律依据：《婚姻登记条例》 第十七条结婚证、离婚证遗失或者损毁的，当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案进行查证，确认属实的，应当为当事人补
副驾驶不系安全带的，如果是在城市市区限速50公里以下路段驾驶机动车，乘坐人未按规定使用安全带，经指出后立即改正的，口头警告；车辆通行高速公路时，乘车人不按规定系安全带的，可以进行罚款。《道路交通安全法》第五十一条规定，机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带，摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。第八十九条规定，行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定
对方不付装修款按照以下步骤起诉：一、准备材料1、起诉状。弄清楚对方的基本信息（对方的名称、地址、法定代表人、电话等），可以自己写，也可以找律师代写，并按对方当事人人数复印副本。2、证据。自己的身份证原件及复印件一份和案件有关的证据。3、带上诉讼费到法院立案庭立案。二、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上签字盖章，一
法院迟迟不下判决书咋办？如法院无故拖延审理，当事人可以向受诉人民法院或者上级人民法院投诉。 《法官法》第三十二条法官不得有下列行为： （一）散布有损国家声誉的言论，参加非法组织，参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动，参加罢工； （二）贪污受贿； （三）徇私枉法； （四）刑讯逼供； （五）隐瞒证据或者伪造证据； （六）泄露国家秘密或者审判工作秘密； （七）滥用职权，侵犯自然人、法
一般有以下几种查询方式：第一种方式是居民通过互联网或者手机登录当地的地方税务网站，然后在网站里边找到关于税务办理的小窗口，点击窗口进去之后可以登录自己的个人账号，如果没有账号的，可以立即注册一个，然后将自己的账号完善相关信息，并且在页面内找到关于个人所得税计算的小窗口，然后自行查询。各个地区地方税务网站的页面设置各有不同，查询者需要自己寻找到关于税务办理方面窗口，进行业务查询。第二种方式是通过时下
如果对补偿协议中补偿的数额没有异议，只是一直拿不到协议中写明的补偿款的话。可以就协议的履行到法院起诉。如果存在征地补偿也不给的，可向当地政府投诉控告，也可向人民法院起诉以维权。法律明确规定，国家建设征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。侵占、挪用征地补偿费用要承担法律责任。 【法律依据】 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条，房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定，就补偿方式、补偿金额
