一、父母去世子女单位有丧葬费吗 1、父母去世，子女单位有丧葬费补助。遗属领取丧葬费需要带死者的遗体火化证明，遗属和死者关系的证明或证件，一般为户口薄或结婚证，交给死者原单位人事部门，原单位会为遗属到当地人事局工资管理部门或社保局填表盖章送批。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、丧葬费如何领取 申领丧葬费的办法： 1、由逝者的直系亲属携带户籍地派出所出具的死亡证明、亲属证明、社保卡等到当地人社局办事窗口办理领取手续；
2、如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织来领取。
退休工人去世后有下列补助：其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。如果是机关公务人员因病去世，抚恤金发放标准是病故的上一年度全国城镇人均可支配收入的2倍+本人生前月平均工资（或基本离退休费）的40倍；如果是企业单位工作人员因病死亡的，一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资。法律依据：退休工人去世后有下列补助：其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。如果是机关公务人员因病去世，抚恤金发放标准是病故的上一年度全
工会福利新规定： 会会员结婚、生育，符合国家法律、政策的，基层工会可给予不超过1000元的慰问品。工会会员生病住院，基层工会应予看望，可给予不超过2000元的慰问金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： (一)退休； (二)患病、负伤； (三)因工伤残或者患职业病； (四)失业； (五)生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动
您好，请问当地的民政部门确定
申领丧葬费的办法：由逝者的直系亲属携带户籍地派出所出具的死亡证明、亲属证明、社保卡等到当地人社局办事窗口办理领取手续，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织来领取。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助
父母健在的情况下，子女是不可以进行财产分割的。因为继承的发生必须要有一个死亡事实的发生，父母健在，子女不能继承父母的财产。继承权是指继承人依法取得被继承人遗产的权利。法律依据：《民法典》第一千一百二十二条 遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。 依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。 第一千一百二十三条 继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议
可以收回，1.农民集体所有的土地的使用权不得出让、转让或者出租用于非农业建设。2.符合土地利用总体规划并依法取得建设用地的企业，因破产、兼并等情形致使土地使用权依法发生转移的除外。3.当出现某种法律事实或原因时，农村集体经济组织报经原批准用地的人民政府批准，可以收回土地使用权。4.即可以收回农村集体的建设用地使用权，不包括农用地使用权和农村集体土地的承包经营权。 法律依据：《中华人民共和国土地管
你好，具体是什么情况？建议家属带去治疗
法律分析：得根据具体情况判断，如果员工是下班后在宿舍因为自身问题突发的疾病公司不用承担责任，可以做一个工伤鉴定，如果员工突发的疾病是因为工作而导致的，鉴定为工伤的，公司需要承担相应的赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷
因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。(1)丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发，如大连，丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。(2)遗属抚恤金，是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚
你好，从土地承包法律规定来讲，此种情形属于整户消亡。
你好 如有其他第一顺位继承人可以提起诉讼
孩子的遗产父母当然有继承权。父母与配偶、子女一样是孩子的第一顺序继承人。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。【法律依据】《民法典》第一千一百二十七条，遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，
根据《民法典》第一千一百二十七条 遗产按照下列顺序继承：(一)第一顺序：配偶、子女、父母;(二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。综上所述，主要看拆迁补偿协议是怎么约定的，拆迁款是否属于父母遗产，如果属于，可以依法取回自己应继承的份额；如果该补偿款属于哥哥的个人财产，则无权索要。
律师观点分析原告王甲因与被告王乙共有纠纷一案，原告王甲于2014年8月4日向本院起诉，本院于同年8月5日作出受理决定，并依法向被告送达了起诉状副本、应诉通知书、权利义务书、风险告知书等法律文书。于2014年11月25日依法适用普通程序公开开庭对本案进行了审理。原告王甲及其委托代理人于是雨，被告王乙及其委托代理人王永欣、孙如意到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告王甲诉称，原被告系姐弟关系，其母孙冬
我是北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师。 对于您的问题，我们解答如下：继承是复杂法律问题综合体。有遗嘱按遗嘱，没有遗嘱按下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。继承还涉及婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女、生父母、养父母和有扶养关系的继父
父母去世，子女单位一般有慰问金。一些单位为了体现人文关怀，在职工遇到特殊困难和特殊情况时，会给予一定的慰问，慰问金是指集体或上级对困难人员给予帮助与照顾或对过去有贡献的人员进行抚慰和奖励所发放的奖金。
法律分析：丧葬费标准为，企业职工及离退休人员因病或非因工死亡后丧葬费标准调整为：厅级及以上人员(含经批准享受厅级待遇的离休人员)为4000元，其他人员为3500元。法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定
坐牢期间父母去世是可以奔丧。 服刑人员在服刑期间其父母一方去世，服刑人员可以回家探望或处理后事。服刑人员的配偶、父母或者子女病危时，除案情重大的以外，经办案机关同意，并经公安机关批准，在严格监护的条件下，允许服刑人员回家探视。在监狱服刑的人员如遇此情况，服刑人员可向所在中队管教干部提出书面申请，说明回家处理后事的理由。在服刑期间一贯表现好，离开监狱不致再危害社会的，监狱可以根据情况准其离监探亲。
父母去世了土地一般不需要收回，其户内子女可以继续使用。家庭承包是以户为单位取得的土地承包经营权，承包经营的家庭消亡的，土地承包经营权消灭，发包方应当收回承包地，户内仍有人口的，其继承人可以继续承包。
法律分析：住院期间病人突发死亡的，不一定是医院的责任。如果病人在住院期间突发死亡的，首先要弄清楚这是否是病人自身情况导致的，还是医生治疗不善导致的。当发生或者发现医疗过失、医疗事故可能引起医疗争议时，当事者立即向科室负责人报告，科室负责人在24小时之内向医疗服务监控办公室或总值班汇报，接到报告后应立即进行调查、核实，发生医疗事故的按规定向卫生行政部门报告。医疗事故鉴定委员会得出鉴定结论后才能确定医
