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我被追究刑事责任缓刑两年,公司开除了我。现在法院的判决取消了原来的开除决定,生效了。我要求回到工作岗位,法院说没有执行内容,公司说判决取消了开除决定,但没有说要恢复工作。下一步该怎么办?

问题描述

我被追究刑事责任缓刑两年,公司开除了我。现在法院的判决取消了原来的开除决定,生效了。我要求回到工作岗位,法院说没有执行内容,公司说判决取消了开除决定,但没有说要恢复工作。下一步该怎么办?
1个回答

没有交社会保险,用人单位开除员工可以要求赔偿,协商解决,若不给予赔偿,则可以向法院提出诉讼,维护个人的权益。一、用人单位未缴社保的 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴;

根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位还应当支付经济补偿金。

如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费,员工在职期间一旦发生此类情况,相应的费用由社保基金负担。相反,如不缴纳社保,发生了此类情况,用人单位按照社保的标准自行负担。

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