产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”
第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。
但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
发生交通事故对方不赔钱的处理办法：可以直接打电话给对方保险公司要求定损，定损后修好车，保留好定损单、维修发票、维修清单等，要求保险公司在其责任限额内予以赔偿。还可以向法院起诉，在法院对其进行判决后申请强制执行对方应予赔偿的财产。 法律依据： 《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条 被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事
出了交通事故后伤者拖延时间不去处理可以由另一方先找处理事故的交警出具责任认定书；然后根据责任划分情况承担赔偿责任，如果无法协商赔偿方式的，可以申请交警调解或者起诉解决。【法律依据】《道路交通安全法》第七十四条，对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院
能否判处缓刑，取决于犯罪人是否符合法定的缓刑条件，与是否取得被害人的谅解没有必然的联系，受害人的谅解只是判处缓刑时的一个参考而已。 也就是说，即使受害人不谅解，如果犯罪人符合缓刑的法定条件，也可以依法判处缓刑。 《刑法》第七十二条 【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：(一
拆了，自己的损失就由你自己承担了，不拆为上策，按以下办法处理：1、对合同外增项部分工程项要求对方质量验收，并在验收资料上签字确认，你对增项工程要拍照留下证据。2、质量要收完后，让对方对工程量进行确认3、编制工程增项结算书，报给对方，让对方签字收到4、如果对方对1、2、3项均不签字，那么就通过邮政快递发给对方（注意在快递单上要写上文件的名称、份数、收件人、联系方式等）5、对争议问题给对方打电话并录音
可以报警处理 不行的话建议起诉
你好，可以向法院起诉解决。
如果不是适用七天无理由退货的商品，退款驳回后买家不处理没有影响。经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，特殊商品除外。 法律依据： 《消费者权益保护法》第二十五条 经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外： （一）
你好：可以起诉解决看证据了
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。仲裁时效是1年，你要快点行动了，过了1年，劳动局不受理。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第
你好，已经跟对方协商过了吗
协商不成可以进行诉讼解决
如果女方不是自愿的构成强奸罪，未满14周岁是自愿的也是强奸罪。建议自首。乱伦，虽然没有法律责任，但是道德的瑕疵非常大。也会导致家庭关系破裂。大多数人乱伦都是由于生活在不正常或不幸福的家庭关系中，童年生活往往都是不幸福的。还有更多的是来源于心理上压力。如果是被迫的会涉嫌强奸罪，保全自己寻找证据，然后报警。没有证据的先远离危险。如果是自愿的，没有处罚。先停止这个不伦的关系，离开一段时间，如果自身未成年
不一定主动支付，你可以需要执行，若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询或带资料详谈。
法院收到申请后一般在7个工作日内可以完成，但这是要法院安排时间，只能与法院协商。一、个人将欠款还清后，既可以向法院提出解封申请的。一般法院解封房产有三种途径：1、由提出保全的申请人向法院提出解除申请，法院解封。2、本人提出申请并经原保全申请人同意，法院为你解封。3、案件审结，法院裁定解封。三、依据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》 第二十九条 人民法院冻结被执行人的
我是北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师。对于您的问题，我们解答如下：可以找保险公司要求赔偿，但应该要找对方一起去的，保险公司的理赔手续须由对方来办理。如果对方或保险公司不肯赔偿的，可向法院起诉对方及其保险公司要求赔偿。 您的问题我们擅长，因回答不准或者您还有疑问，建议您查看我的联系方式，向我们拨号电联，我们会给您更详尽的解决建议。 头像旁、律师介绍以及律师地址处可
一、关于申请再审法院超期不回复怎么办的问题，请参考以下内容:再审立案阶段一般属于形式审查，主要审查提出再审申请是否在二年内，申请人有没有再审权利，提出再审的生效判决是否允许提出再审申请，申请再审的事由是否符合民诉法179条规定，申请再审的法院是否有再审管辖权，再审材料是否符合要求等。该阶段的重点是准备再审材料和起草一份高质量的再审申请书。再审申请人准备好再审材料后，递交给有再审管辖权法院的立案部门
一、离职后，不准转移社保的，那么带上离职证明，反映到劳动局、仲裁委员会处理。二、法律依据：《劳动合同法》第八十四条：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当
通常在被公安机关传唤或已采取拘留措施的情况下，应当积极配合调查，主动反映情况。一般情况下，拘留期限不超过10天，在案情复杂、期限届满不能终结的情况下，拘留期限可以延长到14天。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限可以延长至37天。为了收集犯罪证据、查获犯罪人，侦查人员可以对犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关的地方进行搜查。若对公安办案不服的，
“7天无理由退换货”指商家（下称“卖家”）使用淘宝提供的技术支持及服务向其买家提供的特别售后服务，允许买家按本规则及淘宝网其他公示规则的规定对其已购特定商品进行退换货。具体为，以签收日后的第二天零时起计算时间，满168小时为7天）1、买家在收到货品后因不满意货品希望退换货的时：2、因质量问题产生的退换货，所有邮费必须卖家承担，七天内无理由退换货质量问题的界定为货品破损或残缺。3、退换货要求具备商品
依据新的《劳动合同法》规定，第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉
