员工不胜任工作可以先根据相关法律的规定，对员工进行调岗调薪或者对其作出相应的岗位培训。而要是在此之后还不能胜任工作的话，则可以解除与该员工之间的劳动合同。
《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
不 可以，女性目前基本就是50周岁退休，并不是自己想55岁退休就能55周岁退休需要法律帮助，我愿意助您一臂之力；如果满意请采纳答案，并给予评价。
阅读提示刑事处罚一般来说是对于触犯了刑法的人所采用的处罚方式。随着社会的进步，国家的法律法规也变得越来越严格，同时法律法规的内容也越来越健全。对于曾经受过刑事处罚的人，在进行职业选择的时候，会遇到一些障碍。那么受到过刑罚的人，有哪些职业是无法从事的呢？法官、人民陪审员、检察官、公务员、律师、辩护人、司法鉴定人员、公证员、警察、外交人员、村委会成员、拍卖师、公司董事、监事、高级管理人员、国有独资企业
你 好!可以委托出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益需要法律帮助，我愿意助您一臂之力；如果满意请采纳答案，并给予评价。
用人单位被依法宣告破产的需要支付补偿金(每服务一年支付一个月工资),劳动者可以要求用人单位支付3个月工资。
您好，您可以提供对您有利的证据
消费者丢失发货票和三包凭证，且不能提供发货票底联或者发货票(底联)复印件等有效证据，但依照主机机身号(IMEI串号)显示的出厂日期推算仍在三包有效期内的，应当以出厂日期后第90日为三包有效期的起始日期。 换货后的三包有效期自换货之日起重新计算。生产者未按本规定执行三包的，消费者可以向产品质量监督管理部门或者工商行政管理部门申诉，由上述部门责令其按三包规定办理。消费者也可以依法申请仲裁解决，还
网贷发恶意催收短信是违法的。对于在催收短信中辱骂、恐吓的行为以及在催收过程中随意向第三人透露债务人借款信息或者其他信息都是违法的，另外恐吓、辱骂、贴大字报、泼油漆、非法拘禁，这些行为是万万不可的。恶意催发或是发侮辱短信都会造成公民权益的侵犯
1、能够退一部分，但是已经过了科目二的话，应该退不了多少钱了。2、通常交了钱后，驾校就不可能轻易退钱了。因为学员已经报名参加考试后，中途又不愿考了，相当于违约了，是需要交纳违约金的。但只要无全部考完，能够跟驾校商量，应该还是能够退还一部分的，但肯定不可能全部退款了。具体能退还多少，主要靠自己去跟驾校商量的，或者如果报名的时候有跟驾校签合同的话，能够看看合同里有无关于这方面的条款。
最近发现朋友有很多关于受过刑事处罚是否对工作以及孩子的未来等是否有影响的提问，为了帮助广大朋友了解相关的规定，特为大家提供有关规定，希望对大家有所帮助。同时也提醒各位，千万不要挑战法律的底线，存在侥幸心里，否则不但影响自己，影响自己的家庭，甚至会对三代以内的直系亲属的工作和人生产生重大的不良影响。 那么受到过刑罚的人，有哪些职业是无法从事的呢？ 法官、人民陪审员、检察官、公务员、律
您好，您所说的规定属于用人单位的竞业禁止条款，根据《劳动合同法》的规定是有效的；但同时单位也要给予员工一定的补偿，这种补偿可以另行支付，也可以包含在员工的工资中。
完全可以评上级别，一般为伤残十级。具体步骤：一：立即申请工伤认定。二：做伤残等级鉴定。三：凭当地伤残等级标准向单位索赔。四：如果单位不支付，你应立即准备好证据向劳动局申请劳动仲裁。（注意：劳动争议仲裁时效期是一年，过了劳动局就不会受理了）一般，劳动争议是采取一裁二审程序，时间比较长，一定要有心理准备。
就是竞业禁止条款，你可以与医院协商
交完15年社保但没到退休年龄的，劳动者在可以继续缴纳社保也可以停止缴纳社保，在达到退休年龄后再按月领取养老金。或者劳动者也可以依法参加其他类型的养老保险。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以
父母离婚了，成年子女对父母双方仍有赡养义务，成年子女对父母的赡养义务不因父母关系的变化而改变。如果成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。法律依据：《民法典》第二十六条 父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。 第一千零六十七条 父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付
我在工厂上班，不给工资的处理方法：可以向当地的劳动行政部门投诉举报，由该部门责令期限内支付劳动报酬；或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面申请书和劳动关系证明等材料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁
交通事故肇事方应该是要出医疗费的，如果肇事方不付的话，可以自己先垫付医疗费，事后再通过打官司等办法来要求对方赔偿医药费以及其他赔偿金。法律未规定肇事方有先行垫付的义务
社保一般不能退保，但满足以下条件之一，参保人员就可以带上自己的身份证等资料到参保地的社保局办理退保手续：参保人员达到退休年龄而未缴满15年；单位重复缴费且已结束劳动关系；参保人出国定居；参保人死亡；农民工解除劳动关系返乡。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。 第十七条 参加基本养老
《消费者权益保护法》规定，经营者必须保证售出商品的质量，如果售出的商品在一定期限内出现质量问题，应该无条件修理、更换或者退货，即便是打折商品也不能例外。促销、打折的商品出现质量问题就可以不予退货是没有法律依据的，如果其出售的商品存在质量问题，就必须依法退货。经营者对消费者从其处购买的商品，要保证能够正常使用，这是基本的道理
您好，结合案件具体情况判断
法律分析：可以办理烟草证。从事烟草专卖品的零售业务的，应当依法向烟草专卖行政主管部门申请领取烟草专卖许可证，申请烟草专卖零售许可证要符合资金、固定经营场所、合理布局规定等条件。法律依据：《中华人民共和国烟草专卖法》第五条 国家已明令在具有火灾的场所和室内公共场所禁止吸烟的规定。如果烟草专卖局对具有火灾隐患的经营场所给予办理烟草专卖零售许可证等情形的，等于视同允许对具有一定火灾隐患的场所内准予吸烟
