你好，免责条款是不具有法律效力的，协议要自愿签订的。法律依据：《民法典》（2021年1月1日起开始生效）第五条 民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
第六条 民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。第七条 民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。
第八条 民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。第九条 民事主体从事民事活动，应当有利于节约资源、保护生态环境。
第十条 处理民事纠纷，应当依照法律；法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。
一、私下和保姆签了合同协议有法律效力吗1、私下和保姆签订了合同协议的,双方当事人具有民事行为能力,协议是双方自愿签订,内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,该协议具有法律效力。2、法律规定:《民法典》第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。二、合同无效的
你好:《劳动法》关于工作时间的规定： 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实
保姆与雇主之间属于劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。一、 劳务工伤能怎么解决通常认为，劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上，这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷，劳动者可以直接向人民法院起诉，不经过程序。实践中，家庭保姆、钟点工、家庭教师等个人雇佣劳动中受到伤害发生的纠纷，属于雇员受害赔偿纠纷。未经
通常在被公安机关传唤或已采取拘留措施的情况下，应当积极配合调查，主动反映情况。一般情况下，拘留期限不超过10天，在案情复杂、期限届满不能终结的情况下，拘留期限可以延长到14天。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限可以延长至37天。为了收集犯罪证据、查获犯罪人，侦查人员可以对犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关的地方进行搜查。若对公安办案不服的，
【案情经过】 张某借用河南林州科鸿建筑工程有限公司（以下简称科鸿公司）的资质，以科鸿公司名义与山西省高平市陈区镇王村村村民委员会（以下简称王村村委）签订了《村民住宅楼工程建设工程施工合同》和《村民住宅楼附属工程建设工程施工合同》。张某承包上述两个工程后，又转包给了秦某。工程完工后，因故未能竣工验收，王村村委已向部分村民交付住宅。经工程造价咨询公司审计后，王村村委仍欠付科鸿公司工程价款9398
这个免责协议只对你们内部有效，对外无效，因为她是你的工作人员，你对她有管理职责，如果处罚，你们店铺也会受处罚的，如果要拟协议，可以在主页加我手机号码的微信
您好，这是中介惯用手段，但是把房产证押在中介有风险。
国有土地使用权租赁的期限有两种形式，长期租凭和短期租凭，长期租凭的话一般都是在20以内，短期租凭的话是在5年以内，并且如果需要在土地上面建造建筑物是需要将短期租凭变更为长期租凭才可以
用假购销合同骗取贷款，数额较大的，是犯罪。处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期或无期徒刑，并处五万元到五十万元罚金或没收财产。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百九十三条 有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷
初步看你有要求双方偿还的权利，还需根据协议做进一步分析
二审上诉期满以后，如果未提出上诉，判决生效收监；根据刑事诉讼法69条规定，取保候审人员必须遵守1，未经公安机关准许不得离开所居住的市县；2，住址，工作单位和联系方式发生变动的，24小时以内向公安机关报告；3，在传讯时及时到案；4，不得以任何形式干扰证人作证；5，不得毁灭，伪造证据或者串供。以上要求必须遵守，如若违反，可以变更强制措施为监视居住或者逮捕，需要逮捕的，可以对犯罪嫌疑人先行拘留。根据刑事
交了两份养老保险不能退，可以申请把两份社保一起合并。重复参保无法享受双重待遇，建议停止缴纳不存在劳动关系的社会保险。已经缴纳的部分，暂时也没有办法退。只能等以后两个社保转移到一起，在社保合并时，就会发现有重叠的部分，重叠的部分社保局就会要求退其中的一个，而且只能退个人缴费部分。对于全部费用由个人承担的社保，是有损失的。合并社保不影响累计缴费年限。【法律依据】《社会保险法》第十九条，个人跨统筹地区就
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序，但却是解决一般争议最常用的方法，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助可
签订假购销合同到银行贷款，会构成贷款诈骗罪。 贷款诈骗罪（刑法第193条），是指以非法占有为目的，编造引进资金、项目等虚假理由、使用虚假的经济合同、使用虚假的证明文件、使用虚假的产权证明作担保、超出抵押物价值重复担保或者以其他方法，诈骗银行或者其他金融机构的贷款、数额较大的行为。贷款诈骗罪属于金融犯罪的一种。 使用虚假的经济合同诈骗银行或者其他金融机构的贷款。为支持生产，鼓励出口，使有限的资金
您好，建议你先自己协商处理，实在不行再委托律师介入——我们会竭尽所能维护你的合法权益！
如果他们之间对劳动关系，受伤原因都有争议，让你证明，我觉得他会出示你写的情况说明。
只签订离婚协议，不到民政局办理离婚手续的话，是不产生双方婚姻关系解除的效果的。离婚协议是夫妻双方办理协议离婚手续时必须提供的文件，而且离婚协议还必须满足条款不违反法律规定、内容系夫妻双方真实意思表示、双方具备完全民事行为能力等合同条件，才是有效协议
个人签订的免责协议只要是双方当事人自愿协商一致，且协议条款中不涉及到对对方人身财产造成伤害或者损失的，便具有法律效力。《合同法》第五十三条：合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身伤害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的
1.合同可以在当地社保局网站下载最新版的，对于公司来说，合同中甲方的基本信息的填写一定不能出错，尤其是劳动保障证号和组织机构代码证。 2.员工的基本信息，姓名，性别，身份证号码，这三个最基本的是必填的，户籍所在地就是身份证上的地址，实际居住地是现在所住的地址。 3.劳动合同期限有三种，固定，无固定，以及按照完成工作任务来签订，这个是根据企业规定的实习期来写的，具体可以参照劳动法。 4.工作内容和工
你自己可以调查其家庭成员的收入情况
