单位扣生育保险报销钱

单位扣生育保险报销钱

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一、单位扣生育保险报销钱

产假期间的工资由生育保险津贴支付，公司无权扣除你的钱。生育保险津贴部分低于工资的部分，单位应该补足。产假期间，用人单位不能解除劳动关系，仍需要缴纳社保，单位应该承担单位部分的社保，个人应承担个人部分的社保。

如果单位因为产假，将单位部分的社保让个人承担，这是违法的，你可以向当地劳动监察部门反映。

二、生育保险报销材料

生育女职工需要提交的申报材料：

1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);

2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);

3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);

4、企业职工生育医疗证审领表;

5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;

6、企业职工生育医药费报销申请单;

7、企业职工生育保险待遇核准结算表;

8、企业职工生育保险外地就医申请表;

9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

10、收款收据。

根据以上内容的相关回答可以得出，单位私自克扣员工生育保险报销的费用，这个肯定是不合法律规定的，员工在和用人单位协商不成功的情况下，可以到当地的劳动监察部门进行反映，如果您还有相关法律咨询可以致电在线律师解答。