装修公司不履行合同应该向哪里投诉

装修公司不履行合同可以向当地建设行政主管部i]或者其指定的机构进行投诉,也可以向当地人民法院提起民事诉讼。依据我国相关法律的规定，装修公司不履行装修合同的，构成合同违约，业主可以要求装修公司承担违约责任。 【法律依据】 《民法典》第五百八十四条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违

装修公司不履行合同可以向当地建设行政主管部i]或者其指定的机构进行投诉,也可以向当地人民法院提起民事诉讼。依据我国相关法律的规定，装修公司不履行装修合同的，构成合同违约，业主可以要求装修公司承担违约责任。【法律依据】《民法典》第五百八十四条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一

如果公司不履行合同应该怎么处理按实际情况，如果合同当事人不履行合同的，守约方可以要求违约方按合同约定承担违约责任。《民法典》第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条 【预期违约责任】当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承

首先你可以与公司协商解决，或者向当地劳动部门投诉；如果解决不了则可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁不收费如果对仲裁结果不服，则可以向当地人民法院提起诉讼，劳动争议案件每起收费仅为10元左右，且劳动仲裁时诉讼的前置程序，必须先经过劳动争议仲裁如若不服裁决才可以进入诉讼。企业不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；任何一方解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。持签订

1、用人单位不签劳动合同，劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队举报投诉。2、法律依据：《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第九十八条规定，用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

律师观点分析本案游争艳律师代理原告原告诉称：2017年3月18日，原告与被告签订了《家庭装饰装修工程施工合同》，委托被告装修原告住房，原告按照合同约定向被告支付了31600元装修款，被告未按照合同约定内容开展装饰装修工程，原告多次催告被告尽快安排装修工作，被告均以各种理由予以拖延搪塞。现被告经营场所已停止正常运营，公司负责人无法联系，公司已被工商管理局加入企业异常名单。综上，原告为维护自身合法利益

1、用人单位不签劳动合同，劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队举报投诉。2、法律依据：《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第九十八条规定，用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

幼儿园不退学费的，当事人可以向消费者协会、工商管理部门投诉。除了投诉以外，当事人还可以根据达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁、直接向人民法院提起诉讼等。

两次劳动合同到期，再次续订劳动合同，公司不签无固定期限合同应当支付经济补偿，但劳动者提出订立固定期限劳动合同的，签订固定期限合同不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定

跟装修公司解约的方式：1、可以与装修公司协商，经双方协商一致后解除合同；2、在合同中约定的解除条件成就时，可以在通知装修公司之后，行使解除权解除合同。如果装修公司提出异议，则需要向人民法院请求确认解除合同的效力；3、如果发生法定解除的事由时，可以在通知装修公司之后，行使法定解除权解除合同。法律依据：《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事

工地安全隐患向安全生产监督管理部门举报。根据相关的法律规定，任何单位或者个人发现安全生产违法行为后，可以通过安全生产监督管理部门公开的举报电话、信箱、或者电子邮件等途径进行举报。

法律分析法院执行局不执行向上一级的纪检监察部门、人民检察院或者是上一级的法院投诉。人民检察院认为人民法院在民事执行活动中可能存在怠于履行职责情形的，可以向人民法院书面了解相关情况，人民法院应当说明案件的执行情况及理由，并在十五日内书面回复人民检察院。法律依据《最高人民法院、最高人民检察院关于民事执行活动法律监督若干问题的规定》第十条人民检察院认为人民法院在民事执行活动中可能存在怠于履行职责情形的，

合同不给你一份，单位行为是违法的；单位单方面解除劳动关系是违法的，签定劳动合同后公司不给你可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成，到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

劳动合同到期，公司不再续签，在法律中属于一种“终止合同”或“终止劳动关系”的行为。在这种情况下，公司不续签一般都需要向劳动者支付补偿，而补偿的标准会根据“终止行为的操作流程、合法性”而定，一般会分为“N、N+1、2N”三种情况。N（经济补偿金）这种补偿方式就是我们常说的单倍的经济补偿，N等于几就补偿几个月工资，“N”是根据劳动者的工作年限计算得出的，不满半年的部分按0.5计算，超过半年不满一年的部

你好，劳动合同到期公司不续签，只能是劳动合同的到期终止，你就按正常的离职手续办理就可以了。每家公司的办理方式都不太一样，你可以向你公司的人力资源部去咨询。按新的《劳动合同法》中的规定，公司应支付你个月的补偿金，其中为你在公司服务的年限，半年以下的按0.5个月算，半年以上的按1个月算。如果公司没有提前通知（至少提前3天），那公司就还应支付1个月的工资代通知期。你的情况是和派遣公司签的话，这样的情况又

通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

看具体情况定。如果意向金具有定金的性质，给付意向金的一方不履行约定的，无权要求返还。如果不符合上述情形，则该意向金不具有定金性质，给付方可以随时要求退还，不退还的话可以去法院起诉维权。《民法典》第五百八十六条 当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于

一、由于不可抗力不能履行合同应该怎么做根据《民法典》相关规定第五百六十三条【合同法定解除】有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的；以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。第五百九十条【不可抗力】当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履

看具体情况定。如果意向金具有定金的性质，给付意向金的一方不履行约定的，无权要求返还。如果不符合上述情形，则该意向金不具有定金性质，给付方可以随时要求退还，不退还的话可以去法院起诉维权。《民法典》第五百八十六条 当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于

一、房屋装修拒不履行装修合同怎么办依据我国相关法律的规定，装修公司不履行装修合同的，构成合同违约，业主可以要求装修公司承担违约责任。《中华人民共和国合同法》第一百零七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百一十三条 【损害赔偿的范围】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对