你好，问一下装修公司不退意向金怎么办

看具体情况定。如果意向金具有定金的性质，给付意向金的一方不履行约定的，无权要求返还。如果不符合上述情形，则该意向金不具有定金性质，给付方可以随时要求退还，不退还的话可以去法院起诉维权。《民法典》第五百八十六条 当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于

个人能向公司借款。一般情况下，企业作为出借方与个人之间发生的借贷行为属于民间借贷，只要借贷双方当事人意思表示真实，不违反法律、行政法规的强制规定，该借贷行为一般应认定为有效。但以下情况除外：1、企业向不特定的社会公众出借款项的行为，因其违反《商业银行法》关于向社会公众发放贷款属于金融业务的法律规定，故该出借行为属扰乱金融秩序的行为，应认定无效。2、企业向名为个人实为企业的借款人出借款项的行为，违反

装修押金不退报警没有用处，可以通过以下几种方法解决：1、物业公司不退还装修押金的，业主可以去当地房管局物管科反映。2、装修押金是在装修的时候物业管理公司要收取的装修保证金，在业主装修完毕经物业公司检查合格，在一定时间内返还给业主等等。【法律依据】《民法典》第九百三十八条，物业服务合同的内容一般包括服务事项、服务质量、服务费用的标准和收取办法、维修资金的使用、服务用房的管理和使用、服务期限、服务交接

如果员工因公受伤而公司不给报，劳动者可以自行申请工伤认定，如果已经认定结束了，劳动者维权的方式有以下四种方法：1、如果员工申请领取工伤保险理赔并且已经准备好了相关材料，而公司不上报可以到劳动行政部门投诉要求支付；2、如果公司和员工达成医疗费用的协议，而公司又拒绝支付可以要求法院发出支付令；3、如果争议大，未达成协议，员工可申请劳动仲裁；4、如果员工对仲裁不服，可提起诉讼。【法律依据】《工伤保险条例

法律分析：代位求偿是法律和合同赋予被保险人的权利，这是保险公司的义务，不是保险公司服务。如遇保险公司拒绝代位赔偿，可录音后直接向保监局进行投诉。法律依据：《中华人民共和国保险法》 第六十条 因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。

　　上市公司（The listed company）是指所发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。在公司倒闭之前，连续亏损两年的上市公司就会转成 ST 股票（退市风险警示），然后再转为 *ST 股票（三年亏损，严重退市风险警示），到第三年度末，还不能转为盈利的，将暂停上市，到第四年度末，还这样的，转入退市整理期。退市整理期结束，转入场外柜台交易市场。

扰民是晚二十二点至晨六点之间。根据《环境噪声污染防治法》第六十三条的规定,)"夜间"是指晚二十二点至晨六点之间的期间。1、一类生活区域夜测50分贝以上，二类生活区域夜测65分贝以上，只要超过晚上9点或者10点钟的就是扰民了,属于噪音污染。如果出现了在这些范畴之内的行为就是扰民。2、小区里装修时间12时至14时、19时至次日7时才是不扰民。每个省份规定的时间都有所不同，但是大同小异，居民正常休息时间

1、三年合同到期，单位不续签的，职工可以要求经济补偿，应该赔偿三个月工资。如果单位不给补偿金，职工应该到劳动局投诉。当然，合同到期单位续签而职工不同意的，这样解除劳动关系后职工拿不到任何补偿。2、法律依据：《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。2.第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此，入职不到一个月被公司

保险公司通常不承担停运损失，首先交强险对于被保险机动车发生意外事故，致使第三者停业、停驶、停电、停水、停气、停产、通讯或者网络中断、数据丢失、电压变化等造成的损失是不予赔偿的。而其他商业险通常也会在合同中约定不予赔偿事故导致停运期间的损失。不过如果其他商业险以格式条款约定不予赔偿事故导致停运期间的损失，但未尽到说明义务的，则该条款约定无效，对于停运损失需要赔偿。【法律依据】《民法典》第四百九十六条

1，无论什么证件，自已都不能办理由单位办理的社保交纳、补交和取消手续。2，若原单位不办理终止交纳手续，新单位不能办理接续交纳手续。因为社保账户是唯一的，由社保中心保管，不是公司控制的。这样的情况不能持久，如不解决，正规公司将与你终止劳动关系。【法律依据】

1、疫情公司也需要购买社保。用人单位为劳动者缴纳社保可是法定义务，除非用人单位与劳动者解除劳动关系才可以不缴纳。2、由于疫情的原因导致劳动者无法按时复工，但劳动关系依然存在，所以单位理应为其缴纳社保，也就是需要承担单位部分的费用。

与公司签的合同一般是一式两份。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据：

一、行政拘留暂缓执行后多久不用执行 1、行政拘留暂缓执行后三年不用执行。中止执行的情形消失后，行政机关应当恢复执行，对没有明显社会危害，当事人确无能力履行，中止执行满三年未恢复执行的，行政机关不再执行。 2、法律依据：《中华人民共和国行政强制法》第三十九条 有下列情形之一的，中止执行： （一）当事人履行行政决定确有困难或者暂无履行能力的； （二）第三人对执行标的主张权利，确有理由的； （三）执行可

门面房是需要交房产税的。关于房屋的契税、个人所得税等各种税费的产生都是因为进行了房屋交易，如果没有交房，就没有正式实施房屋交易，是不需要交税的。 法律依据： 《中华人民共和国契税暂行条例》第四条 契税的计税依据： （一）国有土地使用权出让、土地使用权出售、房屋买卖，为成交价格； （二）土地使用权赠与、房屋赠与，由征收机关参照土地使用权出售、房屋买卖的市场价格核定； （三）土地使用权交换、房屋交换，

老年同居不结婚如果双方都没有配偶的，不违法，如果一方或者双方有配偶的，构成重婚罪。 如果两个老年人同居，且他们双方都是单身，不办理结婚登记，那么是不违法的，但是其同居关系不会受到法律的有效保护。比如双方之间想要解除同居关系，并且发生经济上的纠纷，那么如果双方不能提供有效的证据的话，其合法权益可能不能很好的得到法律的保障。如果有配偶而与他人同居的，构成重婚罪，应当处二年以下有期徒刑或者拘役。 【法律

营业执照是工商行政部门发给工商企业或者个体经营者能够从事某项生产经营活动的凭证。要是个体户营业执照不注销的话会有以下后果：1、将进入工商部门的黑名单并且个体户当事人三年之内不能够再担任企业法人；2、要是公司没有注销也没有缴纳应缴税款的话会产生滞纳金，每天的滞纳金标准是每日营业额的万分之五；3、要是不注销营业执照的话，个体工商户还会被银行纳入征信黑名单，会对其的信用评级产生影响。【法律依据】《个体工

1、在工作日的早八点至中午十二点可以进行装修。2、根据相关法律规定，房屋装修时间为每个工作日的早八点到中午十二点和下午两点到晚上六点。下面就装修时间问题作一个简单介绍，内容如下：（1)、由于每个居民的买房时间不一样，所以对房屋的装修时间也各不相同。在装修房屋时，会产生一定的噪音，对附近居民的生活也会产生噪音污染，给生活带来一定的困扰。因此，为了缓解这种情况的严重性，所以国家制定了相关的法律法规。(

离婚开庭不能说的话是不能说脏话，当事人应当控制好自己的情绪，不能在法庭上哄闹、冲击法庭，侮辱、诽谤、威胁、殴打审判人员。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，对严重扰乱法庭秩序的人，依法追究刑事责任；情节较轻的，予以罚款、拘留。

开庭了但被告人不去的后果是：1、被告必须到庭，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传；2、不要求被告必须到庭的，可以缺席判决；3、有正当理由没有到庭的，可以延期开庭审理。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零九条 人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。 第一百四十四条 被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决