之前有媒体称,为优化教师队伍,我国有代课教师的大部分地区正在进行最后的清退。浙江这边情况如何?
“我们没有听说2010年就是清退全部代课教师的最后期限,教育部新闻发言人也已经通过媒体说明情况。”这是昨天,省教育厅人事处有关负责人接受记者采访时说的第一句话。
该负责人表示,针对招聘代课教师为公办教师问题,目前国家没有出台相关的政策,而且各地代课教师的情况不同,因此由各地自己出台相应的解决办法。
总之,代课教师产生的原因非常复杂,浙江妥善解决代课人员问题,主要是由地方政府统筹安排和规范管理。
据了解,浙江的代课教师队伍中,部分资历深或者优质代课教师继续被所在学校聘用,按照劳动合同法的规定,他们可以享受相应的福利待遇;而另一部分不具备教师资质的代课教师则面临被清退。
“要妥善安置这些被清退的代课教师,地方政府应该做得更人性化。”一位社会学者表示,代课教师属于历史遗留,他们为我国的基础教育,尤其是为农村基础教育作出了巨大贡献,清退时要考虑他们的基本权益不受损害,尽量给予合理补偿。
教育部新闻发言人在接受媒体记者采访时表示,解决代课人员涉及多个部门,包括教育部门、社会保障部门、编制办等,需要由地方政府统筹安排。
目前一些地方采取了很多办法,积极推进这项工作。有的地方对代课时间很长,已经失去其他工作能力的年老体弱的人员,通过社会保障等办法解决他们的生活困难,并积极研究让他们能够享有“老有所养、病有所医”的长效社会保障机制。
还有的地方,对被辞退的不合格的人员,按照有关规定给予补偿。
中小学代课教师在全国约有44.8万人,其中分布在农村公办中小学的大约有30万人。而浙江省目前到底有多少代课教师,省教育厅人事处负责人表示并没有确切的统计数据,相对比较集中的地方则是温州和台州地区。
年底前清退全市代课教师记者了解到,兰州市原来共有代课教师1240名。根据国家及省上要求,农村中小学任教人员必须具备相应的教师资格,对未取得教师资格证书的代课教师全部予以辞退。兰州市已从2008年起开始分步清退代课教师,现在已清退部分代课教师。兰州市在今年底前全面完成全市代课教师清退工作。清退工作结束后,今后各县区一律不允许以任何理由擅自使用新的代课教师,凡违反规定的,要严肃追究学校校长以及县区有关
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专业分析:1、发放教龄补助,因刑事犯罪或违反国家政策、规定被开除或辞退的原民办、代课教师不享受教龄补助。2、择优录用:允许合格代课人员,择优进入教师队伍。对于还在岗的代课人员,则要按“以人为本、政府统筹、坚持标准、有进有出、积极稳妥、标本兼治”的思路解决。地方政府将在岗代课教师问题的解决与择优录取、辞退补偿、纳入社保等措施统筹考虑,特别是要允许那些具备教师资格、符合教师任职条件、素质较好、有一定教
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