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上个月单位调整岗位,局党委会通过我调入另一个下属事业单位,但因编制冻结一时半会办不了手续,局里电话通知先去报到,到新单位报到时勉强说就算报到了,但是未安排具体工作,说没有位置,如果就这样一直在家里等工作安排,担心接下来奖金发放原单位和报到单位会互相扯皮,请问这样报到了未安排工作家里等通知符合相关法律法规吗?如果单位就此拒发奖金应该怎样维权呢?

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上个月单位调整岗位,局党委会通过我调入另一个下属事业单位,但因编制冻结一时半会办不了手续,局里电话通知先去报到,到新单位报到时勉强说就算报到了,但是未安排具体工作,说没有位置,如果就这样一直在家里等工作安排,担心接下来奖金发放原单位和报到单位会互相扯皮,请问这样报到了未安排工作家里等通知符合相关法律法规吗?如果单位就此拒发奖金应该怎样维权呢?
1个回答

调整工作岗位需要协商一致,否则可以申请劳动仲裁维权。

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