小卖部卖东西乱要价有几下几种投诉途径：
1、向工商局投诉。
2、拨打12358举报投诉。
3、可以到当地物价局、消费者协会投诉。
4、价格欺诈投诉不成，可以到法院起诉
自己是可以交社保的。当事人能够以灵活就业人员的身份去参保，在社保经办机构为其登记之后则可及时去领取社保卡，并按照规定的时间及时去缴纳社保费用，但是个人只能为自己参加养老保险和医疗保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发
“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;而“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工
通常情况下，针对车辆及驾驶证相关问题，可以直接去当地车管所进行咨询，如果产生纠纷，可以拨打12345市民热线进行投诉。更多复杂的车管所相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
您好，从您的描述中看出轿车的责任很大，其驾驶员不仅要赔偿你饭店误工费，还有造成饭店家具和房屋损失。误工费需要评估确定。
自己开的公司怎么给员工交五险一金一、自己开的公司怎么给员工交五险一金第一步：社保材料的准备公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。提供材料：1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件(现在基本都是三证合一)；2、公司法人以及经办人员身份证复印件；3、单位社会保险登记表(需到人社局领取)。第二步：公积金材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交材料：1
单位办理如下：同时办理社保的网上办事功能1、带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表，填好后办理社保登记证2、公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴)3、利用采集软件录入公司信息、员工信息，做报盘文件，打印人员增加表到社保报盘，先去医保再去社保4、报完后一个月到指定银行领取个人医保存折，基本完成5、每年4月做社保基数核定，医保定点医院变更6、增减人员在每月20日前报盘7、缴费基数是按照你当地
通常出现食品安全问题，我们的维权方式有：1.保留证据，与商家协商赔偿和解；2.拨打全国统一的食品药品监督管理部门投诉举报电话“12331”，或12315消费者权益保护热线，向消协或有关行政部门投诉；3.向人民法院提起诉讼。更多复杂的食品安全法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
您好，不违法。严格来说，顾客消费需要发票，商家都要开具发票不得拒绝，否则违法。但是现实中小店都没有向税局领用，因为平时很少索要发票。不犯法，如果确实需要发票的，可以出具开票证明，加盖单位公章，有小吃店到税务部门开具发票
确实是违法的。1 我国法律规定企业名称字号必须经注册登记才合法2 你虽然有执照，但使用在门头的不是自己登记注册的企业名称，属于擅自变更企业名称，也是违法的。3 如果你有合理的理由说明，并及时改正，情节轻微，可能会不予处罚，但情节严重的话就不一定了，可能会进行罚款等处理。
帮别人开票属于违法行为，可能涉嫌犯罪。《刑法》第205条 虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财
【法律意见】 网络聊天记录可以作为嫖娼证据，但只能作为间接证据。至所以不能作为直接证据，是因为网络聊天记录只能证明嫖娼当事人的行为动机，而并非直接发生的嫖娼行为。但若果转账记录与你的聊天记录、老板的口供可以组成完整的证据链，可以认定。网络聊天记录是“视听资料”的一部分，而视听资料是指能够作为证据的录音、录像、电脑储存的数据等，是一种被固定、被保全的证据。因此无论是《行政诉讼法》、《民事诉讼法》或
一、单位办理如下：同时办理社保的网上办事功能1、带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表，填好后办理社保登记证2、公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴)3、利用采集软件录入公司信息、员工信息，做报盘文件，打印人员增加表到社保报盘，先去医保再去社保4、报完后一个月到指定银行领取个人医保存折，基本完成5、每年4月做社保基数核定，医保定点医院变更6、增减人员在每月20日前报盘7、缴费基数是按照你
首先明确为员工缴纳社会保险是用人单位的义务和责任，同时也是劳动者的权利，就社保构成而言（重点谈养老保险）它是由用人单位和劳动者共同承担，用人单位所承担的部分是按照工资总额的比例缴纳，它有两个账户：单位缴纳的部分是大头（进入统筹），个人账户里是小头（这笔钱将来会返还与你），两项合计约占人工成本的近一半，也就是单位在给付你工资的同时，还要缴纳该工资数额的近一半进入统筹。至于公司与你协商按照现金的形式发
一、单位与个人五险一金缴费比例1、养老保险缴费比例：单位21（全部划入统筹基金），个人8（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位9，个人23元。3、失业保险缴费比例：单位2，个人1。4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.52之间。5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1，职工个人一分钱也不用缴。6
你好，根据《土地管理法》第四十八条规定 征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、
个人独资企业，是指依法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限连带责任的经营实体。个人独资企业是非法人企业，虽不具有法人资格，也无独立承担民事责任的能力。个人独资企业虽不具有法人资格，但却是独立的民事主体，可以自己的名义从事民事活动。 个人独资企业的特征，有以下几个方面（1）个人独资企业的出资人是一个自然人。该自然人应当具有完全的民事行为能
您好，错过交房时间尽量提前跟开发商沟通一下。其他影响倒不是特别大，但是房屋风险已经转移，之后如果房屋遭到破坏，开发商可能就不担责了
挺幸运，没有犯罪。根据法律规定：虚开发票一百份以上或者虚开金额累计在40万以上，虽未达到上述数额标准，但五年内因虚开发票行为受过行政处罚二次以上的，又虚开发票的，就要犯罪的。至于说被罚多少，根据相关规定：虚开发票的，由税务机关没收违法所得；虚开金额在1万元以下的，可以并处5万元以下的罚款；虚开金额超过1万元的，并处5万元以上50万元以下的罚款；明白了吧
跟老板协商一下最好说明情况离岗，协商不好通知后走了也没什么问题的。
快递包裹丢失根据法律规定一般是赔偿三倍邮寄费用。未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍；挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿
