【法律意见】你可能涉嫌非法经营,对于柴油的买卖应当依法取得相关的经营资格。【法律依据】《刑法》第二百二十五条 【非法经营罪】违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
一、高利贷利息多少是合法的 1、高利贷贷款利息要在百分之二十四之内就是属于合法的,如果超过了规定的利息那么就不会受到法律的保护;如果不按法定的,双方按约定的那么就不能超过百分之三十六;这样才能算是合法的。 2、法律依据:《最高院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条 借贷双方约定的利率未超过年利率24%,出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的,人民法院应予支持。 借贷双方约定的利
你好,可以报警要钱的!
公安局可以查到开发记录。法律规定开房、住宾馆、酒店等必须用本人身份证登记。登记记录会发送到公安局备份,公安局自然能查到开房记录。根据《旅馆业治安管理办法》第六条 旅馆接待旅客住宿必须登记。登记时,应当查验旅客的身份证件,按规定的项目如实登记。接待境外旅客住宿,还应当在24小时内向当地公安机关报送住宿登记表。扩展资料:第五十六条?旅馆业的工作人员对住宿的旅客不按规定登记姓名、身份证件种类和号码的,或
可以补偿住房,根据《国有土地上房屋拆迁与补偿条例》第十八条???征收个人住宅,被征收人符合住房保障条件的,作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当优先给予住房保障。第二十一条???被征收人可以选择货币补偿,也可以选择房屋产权调换。但具体数额我暂时无法告诉你,因为没有看到你提供的政府公布的的补偿标准。
法律分析:嫖娼一年以后,不一定绝对安全。违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的,不再处罚。 公安机关办理治安案件的期限,自受理之日起不得超过三十日;案情重大、复杂的,经上一级公安机关批准,可以延长三十日。对因违反治安管理行为人不明或者逃跑等客观原因造成案件在法定期限内无法作出行政处理决定的,公安机关应当继续进行调查取证,并向被侵害人说明情况,及时依法作出处理决定。法律依据:《中华人民共和国
个体工商户在办理个体营业执照时不交税,工商部门只收取工商管理费。但是当个体工商户开始经营时,是需要向税务机关交税的。我国法律规定,个体工商户在领取营业执照后,应当依法办理税务登记。税务部门会个体工商户进行查账征收税款。 法律依据:《个体工商户条例》第十七条个体工商户在领取营业执照后,应当依法办理税务登记。 个体工商户税务登记内容发生变化的,应当依法办理变更或者注销税务登记。
网络诈骗案破案机率不确定。根据我国相关的法律法规的规定可知,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者
强制报废车辆未处理不影响驾驶证换证。车辆报废必须送有资质的报废厂处置,到车管所办理车辆销户手续注销该车所有信息。强制报废车辆未进行报废的影响再购新车上牌业务,但是不影响名下已购车辆换证。法律依据:《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十二条 机动车驾驶人在机动车驾驶证的六年有效期内,每个记分周期均未记满12分的,换发十年有效期的机动车驾驶证;在机动车驾驶证的十年有效期内,每个记分周期均未记满12分的,
可以。二手车异地过户流程:首先是提档时必须提供要过户到的新车主的身份证明。原车主身份证,车辆登记证书,车辆行驶证,车辆到场。凭车辆登记证书、车辆行驶证开具二手车交易发票,然后填写合同,缴纳验车费
发现犯罪线索的话应该移交公安机关侦查
法律分析:在符合约定条件下可以。用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
劳动者应提前三十日书面辞职,在试用期内的可提前三日口头辞职,是合法有效的。 根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”说明法律是允许劳动者辞职的,虽不需要用人单位批准,但需要按规定的有一定提前量和合适的方式,辞职才是合法的,受法律保护。
你好,建议及时向食品药品监督管理局投诉解决
你好,仲裁裁决生效没有?裁决的具体内容是什么
您好,可以联系限制交易的银行进行处理。
一般来说,劳动者要离开原工作岗位,需要提前30日以书面形式告知用人单位,明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非劳动者在试用期内或者用人单位存在违法侵犯劳动者合法权益的行为(如出现《劳动法》第三十二条的规定、《劳动合同法》第三十六条规定的情形)
一、下岗职工可以理解为提前退休吗 1、提前退休和是否是下岗工人并没有太大的关系,下岗职工分两种情况: (1)由于企业的生产和经营状况等原因,已经离开本人的生产和工作岗位,并已不在本单位从事其他工作,但仍与用人单位保留劳动关系的人员。而且这类人员的单位还需要按月为下岗职工支付最低基本生活费,并正常缴纳社会保险费; (2)被迫与企业解除劳动关系,转为灵活就业人员。 2、法律依据:《国务院关于工人退休、
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1:主要是看是什么鸟了;如果是国家保护动物那就是犯法了,在一个就是看这个鸟适合不适合人类去饲养(目前没有发现有什么鸟不适合养,但不能排除有这个可能)。2: 养鸟的同时你不能影响到其他人的正常生活、和坏境、市容市貌的前提下,都不违法,如果你的鸟部分白天晚上的叫的话,估计有人肯定会告你的,这种情况下你就违反了我国民法典的有关规定了。
您好,不合法。《国务院关于工人退休,退职的暂行办法》中规定,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,应当退休。