你好，不可以的。这种情况你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
公司迟迟不发工资，劳动者可以先与用人单位协商解决，协商不成的，可以到劳动局监察大队投诉，劳动监察大队协调不成的，可以申请劳动劳动仲裁，也可以直接申请解除劳动合同，并要求经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十六规定，用人单位存在第三十八条规定的情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
以下是对公司为什么不发工资条的问题的回答：因为大多数的公司都含有偷税漏税的情况，发了你工资条就算是证明了你的实际工资数，在产生劳动纠纷的时候，相当于公司有把柄在你手里（比如，并没有按实际工资缴纳社保）。说白了 ，没有工资条，一旦你们打官司了，你就会变得特别吃亏
公司一直不发工资怎么办 去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。 《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别
公司老不发工资，员工可以选择辞职，也可以选择不辞职。试用期的员工可提前三日通知公司解约；转正后的员工可提前三十日书面通知公司解约；或者依法单方面与公司解约，还可要求其支付经济补偿金。
尊敬的咨询者，您好，对于您向我提问的这个情况，您是可以主张个人权利的，当然需要相关证明。建议提供更为清晰的信息以及收集相关的证据材料，以确保你能依法维护自己的合法权益。法律的宗旨是以人为本，公平，平等，维持社会稳定，以事实为根据，以法律为准绳。为人民服务，保护人民的利益。具体需要了解案件的具体情况才能给你专业的意见，如果我以上的回答不能解决您的疑惑，欢迎您继续咨询，我会尽我所能的来解决您的法律问题
劳动范畴没有自动离职相关规定。但是，用人单位可以通过民主程序，依法制定规章制度，规定旷工3天，属于“严重违反用人单位规章制度”，经催告不复工，可以按《劳动合同法》第三十九条(二)项规定解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)严重违反用人单位的规章制度的(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成
不合法，《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。所以用人单位应当在约定时间内依法足额支付劳动者工资。
你在公司工作，你和公司建立了劳动关系，你和公司的纠纷属于劳动纠纷。一、根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条的规定，公司应该实行同工同酬。你去年做满一年，即使你现在已经离职，公司发放年终奖时也应该一视同仁向你发放去年的年终奖。二、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，公司应该按照劳动合同约定和国家规定支付工资。现在公司已经向其他员工发放了去年的年终奖，公司应该一并向你发放，公司不发年终奖
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
没有影响的，以房产证为主，但是应该办理土地证过户。办理土地证的更名手续,需要先办好房权证过户，之后才能过户土地证，流程如下：1、办好房权证后，需带身份证、房产证、原土地证、合同、房屋过户的契税发票等材料原件及复印件，到当地土地管理部门申请测绘、评估，出具测绘图和评估报告；2、带着测绘图和评估报告到当地土地管理部门受理窗口申请办理；3、因办房权证已经缴纳契税等费用，只需缴纳登记费（工本费）即可。扩展
劳动合同履行期间，如果出现被迫解除劳动合同的情形，可以直接拒绝解除劳动合同，相关文件可以拒绝签署，如用人单位仍强行解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，请求经济补偿或赔偿
发生劳动争议时，劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉，对一审结果不服还可以上诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履
你好，可起诉处理，1、民事起诉书。2、主要证据材料目录及复印件。3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。 法定代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件，同时提供原件供查验。 没有身份证的提供其他身份证明材料。4、如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验。5、被告为单位的，提供被告工商基本信息。 可以委托专业律师
你好，可以去保险公司指定以外的地方修车。不过超过保险公司定损的部分，保险公司可以不予赔付的。
通常出现逾期不还款的情况，我们的主要维权方式有：1.积极与对方协商，催促其履行债务；2.凭证据和对方信息向法院申请支付令；3，凭证据和对方信息向法院提起民事诉讼。更多复杂的自然人间借贷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
房产证上写两个人的名字可以。双方共同签署购房合同的可以在房产证登记上两个人的名字，产权人一栏只能写一个人的名字，共有人一栏人数不限，该房产可认定为双方共同所有。 法律依据： 《民法典》第二百九十七条 不动产或者动产可以由两个以上组织、个人共有。共有包括按份共有和共同共有。 第三百零一条 处分共有的不动产或者动产以及对共有的不动产或者动产作重大修缮、变更性质或者用途的，应当经占份额三分之二以上的按
名下有房不一定能取公积金，是否具有房产不属于提取公积金的法定要件。提取公积金的法定要件是：无房户支付房租的；与单位终止或解除劳动关系的；享受最低生活保障的；购买、建造、翻建、大修、还贷自住房的；出境定居的。 法律依据： 《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动
法律分析：居住证可以换地址。居住证持有人居住地址发生变动的，应当自变动之日起7日内，持居住证和变动后的合法居所证明，到现居住地流动人口服务管理机构办理变更手续。 区县各级流动人口服务管理机构办理居住地址变更手续时，应当在居住证管理信息系统中对居住地址进行变更，并在居住证“居住地址”项目栏登记变更。法律依据：《居住证暂行条例》 第二条 公民离开常住户口所在地，到其他城市居住半年以上，符合有合法稳定就
没有时间限制。住房公积金具有相当于职工工资的属性，属于职工个人所有。在职工死亡后，其住房公积金归职工的继承人所有。继承人凭公安机关开具的职工户口注销证明或被宣告死亡证明、继承人与死亡职工的关系证明或经公证机关公正的遗嘱材料，可以向住房公积金管理中心提取职工账户内的住房公积金本息余额。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金
