不合理。法律依据：根据法律规定，城市供水设施维护责任以结算水表为界，结算水表用水端以前的，由供水单位负责管理和维护；
用水端以后的，由用户或者所有权人负责管理和维护。非多层居民住宅楼房或者未达到一户一表、水表出户、计量到户要求的多层居民住宅楼房的供水设施管理和维护责任按照合同约定。
住宅小区、单位建筑区划内的园林、环卫、消防等区域共用供水设施，由产权所有人或者建设单位负责管理和维护。城市供水设施维护费用按照产权归属，由所有权人承担。
产权所有人可以委托供水单位承担供水设施管理和维护责任，双方具体权利与义务应当另行签订合同。水表属于供水供水管理和维护的范围，更换费用应有供水公司承担。
城管收取垃圾清运费用是合理的 但是需要看具体的价格 各地都有政策 你可以要求城管提出来具体的收费标准。
通常情况下，劳动者与用人单位之间的发生赔付纠纷时，劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若对劳动仲裁的结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的员工赔付法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
私自换水表是不合法的。水表理应是房屋的一部分，属于业主所有，未经过允许强行更换水表的做法是不妥的，涉嫌侵权，业主有权要求管理处对水表恢复原状。根据相关的法律规定，私人的合法财产受法律保护，禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、破坏；业主对建设单位、物业服务企业或者其他管理人以及其他业主侵害自己合法权益的行为，有权请求其承担民事责任。由此可知，管理处私自换水表是一种违规的侵权行为，可以到街道办事处投诉。
单位没交保险失业人员不可以领失业金。领取失业金的条件之一是用人单位和失业人员在失业前已经缴纳失业保险费满一年，如果不符合该条件的，则不能领取失业金。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 第四十六条
劳务派遣合同到期的补偿是：如果用工单位没有违法解除合同，那么是没有经济补偿的。劳务派遣合同并不是劳动合同，所以用工单位不再续签劳务派遣合同后，不需要支付经济补偿。如果劳务派遣公司在劳动合同到期后不再续签的，劳务派遣人员可以主张经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳
如果是地面停车位的，业主委员会是有这个权利的。
你好，可向上级主管部门反映
法院冻结银行账户后，如果当事人不履行生效法律文书确定的义务，另一方申请强制执行的，在案件进入执行程序后，法院即可通知冻结该银行账户的银行把钱划走。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民
根据《工伤保险条例》第十四条的规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班
通常情况下，如果对醉驾的认定有异议，有以下维权方式：首先可以提起行政复议，如果对复议结果不服，可以提起行政诉讼。也可以直接提起行政诉讼。如果您是被饮酒者肇事一方，那么您可以对饮酒者提起民事诉讼来维护自己的合法权益。更多复杂的饮酒驾驶法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
主动辞职会拿不到经济补偿金，如果工龄长，这笔损失还是挺大的。另外主动辞职也拿不到失业补助金了。辞职后社保自己续上。
发快递查出违禁品责任由快递公司承担。因为，对快件的安全邮寄包裹，相关部门已作出了明确的规定，尤其是快递的收货员，在接收快件包裹时一定要对所寄包裹现场检查、验看，如果发现有违禁物品，应该拒接接收包裹。由于快递公司收货员未具体查验，就揽件接收，太麻痹大意了，让寄违禁物品的人占了空子。所以，快递公司要付主要责任，寄包裹者也要付一定的责任。因为，违禁物品是不可以邮寄的。
病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签
你好，工伤保险每个公司都必须强制购买，具体缴纳每个行业根据风险程度有所不同，但不需要职工缴纳，你这里说的工伤意外险属于商业保险，应该由员工自愿购买，你可以与单位协商。
建议联系当地的物价局确认核实
对处罚不服，可以申请复议或申诉
物业多收电费的处理如下：业主可以根据实际情况与物业进行协商，协商未能取得一致时，业主可以邀请居委会帮助协调或者向物价行政主管部门投诉举报，由价格监督部门依法查处。法律依据：《电力法》第四十四条 禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用；但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的，由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电费时，代收其
债务纠纷，如果无法协商解决的，可以选择采取诉讼的方式解决。不过需要收集对方欠债的证据，根据《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
法律分析：小区物业收取公共照明费不合法。物业服务合同的内容包括公共照明的服务事项，业主已经缴纳物业费的，物业服务人不能另收公共照明费。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第九百三十八条 物业服务合同的内容一般包括服务事项、服务质量、服务费用的标准和收取办法、维修资金的使用、服务用房的管理和使用、服务期限、服务交接等条款。 第九百四十二条 物业服务人应当按照约定和物业的使用性质，妥善维修、养护、清洁
不好办，你很难强迫人家去协助，尤其一些大城市还牵扯一个地址几年内只能1个孩子报名上学，你占用人家自己的上学名额人家当然不干，而且还需要业主出示房产证等证件及复印件，人家也怕出事只能协商你不行给人些报酬，让人家帮你把孩子学上了然后给人家一定说好的报酬试试（双方写协议签字，当然如因为手续问题孩子没上成房子所在学区学校就不给钱）办租赁合同一些地方要交出租税这个钱你也和房东说你出如以上还不行，那你就考虑违
