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编外人员如何签订合同,具体的法律规定是什么

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编外人员如何签订合同,具体的法律规定是什么
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编外人员可以签订劳动合同。编外人员也就是不在单位编制内,但是其与单位的劳动关系是存在的。因此经双方协商一致,可以签订固定期限、无固定期限或者以完成一定工作为期限的劳动合同。

《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

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