邱-女士想咨询，其丈夫所在公司的做法合理合法么?
律师回复：
首先，公司必须为邱-女士的丈夫办理生育保险。《社会保险法》第53条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”
这里的“职工”，并没有限定为女性职工，即意味着包括了男性职工，故只要职工与用人单位形成了劳动关系，则不分男女，用人单位均应为其办理生育保险，并缴纳生育保险费。
公司未为邱-女士的丈夫办理生育保险、缴纳生育保险费用，明显与之相悖。
其次，《社会保险法》第54条规定：“用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。”
鉴于邱-女士的丈夫系公司职工，邱-女士作为没有就业的全职太太，同样有权获取生育医疗费用补偿。
再者，公司必须承担赔偿责任。《民法典》第一千一百六十五条规定：“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。”
公司应给邱-女士的丈夫办理生育保险并缴纳生育保险费用，但未办理，存在过错，因此，公司必须依法承担赔偿责任。
公司不给男职工陪产假的，处理如下：1、劳动者首先应与单位做好沟通协商，要求用人单位执行地方法规。2、沟通无效时，则可以向当地计生部门或劳动部门反映情况，请求行政救济。
参保男职工一次性生育补贴：⑴同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：①符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;②配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上;③配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。⑵符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产和多胞胎生育的2000元。上述内容来源
社保五险中的生育保险男职工也要买吗?虽然生育保险不用个人承担，但针对这个问题有疑问的不只是单位那边，很多男性参保人自己也纳闷。如果公司给男职工也买了生育保险，那我他能享受哪些待遇呢?生育保险和男性职工有什么关系呢?1.为什么男职工也要交生育保险?网友提问：我是男职工，且有两岁的孩子，还要交生育险吗?市医保中心回复：生育保险是政府为妇女劳动者因生育子女，而暂时丧失劳动能力，失去正常工资收入来源时，提
生育保险可以算是“五险一金”中最神秘的保险之一了。那么，生育保险究竟是怎样的一个险种呢?生育保险报销时间的规定是怎样的?小编以生育保险发展比较完善的上海市为例，为您介绍一下生育保险报销的相关规定及流程。男职工缴纳生育保险能享受哪些待遇?如果男职工缴纳了生育保险，同时男职工的配偶生育，如果符合计划生育政策中规定的晚育政策并已经领取了《独生子女父母光荣证》的，按照规定，男职工可以享受十天的护理假津贴。
男方交生育保险，有两种情况可以享受生育保险待遇：1、本人的计划生育手术费。2、配偶无工作、无社保，其产前检查、人流、分娩医疗费用可按正常职工待遇的50%报销。据了解，男方上了生育保险，如果女方生育时超过24岁但未上生育保险，那么男方可以享受一个月的晚育津贴，并可以享受一个月的晚育假，如果女方也上了生育保险，那么晚育假和晚育津贴可以任选一方享受，但必须是谁享受晚育假，谁享受晚育津贴，晚育津贴是按享受
您好！如果协商不成，可由对方起诉处理，起诉过程中不存在承担律师费用一说，鉴定费根据法院判决书确定
私人公司不给女职工产假可以申请劳动仲裁。 公司给女职工产假的法律依据： 《北京市企业职工生育保险规定》有关问题的通知第四条、产假时间按自然天数计算。 女职工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天;12周以上16周(含)以内流产的产假为30天;16周以上28周(含)以内流产的产假为42天。怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天，其中包括产前休假15天。怀孕期：产前检查时间也算作劳动
男的有生育保险。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。生育保险对于男职工来说所享受的待遇地区不同待遇也不同，有的地区可以享受带薪休假（时间长短由各地区制定），有的地区尚未有政策。总而言之，生育保险对男性的作用：1、享有带薪陪产假。2、计划生育相关手术费报销。在做计划生育相关手术时，费用可以报销，男性也有这种手术，比如节育手术，只是需要的人不多
不可以,只要你和用人单位存在劳动关系,单位就必须自用工之日起30天内为你缴纳五险,少缴或者不缴,都是属于违法行为。
后车也要去修车，保险公司再给后车定损，然后给后车报销修车的费用。1、保留现场认清责任通常在城市道路的追尾事故，基本上承担责任的都是后面的追尾车辆。加上现在提倡事故的快速解决，为了不给交通添堵应尽快将车辆撤离，但这并不意味着作为追尾一方的你就要立刻“清扫战场”，并乖乖地承担责任，正确的做法是暂时保留现场，并下车与前车司机进行如下确认：前车的刹车灯是否有效(尤其是晚上)前车驾驶员是否有酒后行驾嫌疑如果
男的有生育保险。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。生育保险对于男职工来说所享受的待遇地区不同待遇也不同，有的地区可以享受带薪休假（时间长短由各地区制定），有的地区尚未有政策。总而言之，生育保险对男性的作用：1、享有带薪陪产假。2、计划生育相关手术费报销。在做计划生育相关手术时，费用可以报销，男性也有这种手术，比如节育手术，只是需要的人不多
只交医保不交其他社保，一般是不可以的。医保就是社保的一种。如果灵活就业人员只想获得医疗保障，可以只选择医保进行缴费。但若是用人单位帮其员工缴纳社保的，就不能只交医疗保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《中华人民共和国劳动
劳动者在离职后没有找到工作，可以自行以灵活就业人员的身份来缴纳社保，但是只能缴纳养老保险和医疗保险；其他的保险要在与单位建立劳动关系后才能按规定来缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 第五十八条
一、企业职工只交养老保险可以吗用人单位必须给员工缴纳所有的社会基本保险，不可以只缴纳养老保险。二、相关法律规定根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死
公司没有续签劳动者 可以要求经济补偿金，无法协商的可以申请劳动仲裁解决。根据《劳动合同法》第四十七条相关规定，劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体条款如下：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半
个人可以只买养老保险。办理方法：1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件：城镇户口或农转非户口。3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。以
1.正常的保险是可以的，法律禁止失信被执行人支付高额保费购买保险理财产品。2.法律依据：《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》 第一条 被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：1、有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；2、以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；3、以虚假诉讼、虚假仲裁或者以
没有，劳动法规定必须发放劳保用品。老花镜不属于劳保用品范围内。
消防许可证遗失可以申请消防部门补发。对补领消防行政许可文件的单位，经核实无误的，3个工作日内按原手续形式予以补发；快速办理消防行政许可只需3天。由于所有的消防许可证件均对应相应地址的场所，证件均存系统内及将原来申报的纸质材料建档的，只要你书面申请（说明原因）、带好你的身份证件（单位及个人）到原来办理证件的消防大队或消防支队办理即可。所需申办材料：（一）应填写文化娱乐场所消防安全审批表；（二）凡新建
用自己名字给别人的车买保险一般可以，但投保时也需要提供车主的身份证资料，因此若投保人与被保险人不是车主，投保人还是要取得车主同意，否则没有车主信息和车辆信息就无法办理保险。
