证件一般是有有效期的，比如说身份证是公安机关核发的，公安机关没有说无效，就是有效的。
保安员资格证有效期五年，每年由发证机关年审。保安员上岗证是公安机关保安管理部门培训考核颁发，由保安经营单位带申请，考保安上岗证报名时需带本人身份证明和户口所在地派出所出具的无违法记录证明，报名资格审核通过后统一到有保安培训资格的保安培训学校报名，如果是保安从业人员那就是保安公司出费用，如果不是那就要到保安公司入职才能办理。 法律依据：《保安服务管理条例》 第十二条 取得保安服务许可证的申请人，凭保
你好，根据你所说，仅凭离婚协议书，房产局给你办理过户的概率不是很大。如果，你前夫愿同去，并同意办理过户，可能效果会很好。如果不行，当然你可通过法院判决确认产权，并要求过户的形式，执行过户。
1、“这800元就算给你了”……按我理解这是表示赠与的意思,"钱我不要了放弃对你的债权"之类的才是纯正的免除。好吧，这个理由不太成立，下面的理由才是真正的理由。2、债的免除是民法典总则的规定，属于一般性条款，而赠与合同是分则里的规定，属于特别条款，你学法的应该知道特别法优先于普通法（包括特别条款）的原理吧
你好，工地上干活的一般情况都是不签劳动合同的，属于劳务关系而非劳动关系，就有可能无法认定工伤。没交的医疗费可以自己垫付，之后到法院起诉对方。
年满60岁的员工已经达到了法定的退休年龄，但未购买养老保险所以无法享受养老保险待遇，因此企业不可以无故辞退，无故辞退的需要支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）
法律分析：作为在职员工，通过企业缴纳社保的女性，按《关于工人、职员退休处理的暂行规定》、《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》相关政策，退休年龄为干部55周岁，工人50周岁。而作为自由职业者，以灵活就业人员身份参保的女性，则根据2001年出台的《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》，以灵活就业形式缴纳养老金保险，女性的退休年龄为55周岁。另外，如果参加城乡
您好，可以的，不违法也不违纪。我的主页可以联系，我会全力为您解决问题！
可以。其实按照正常的退休年龄来说，国家规定的退休年龄为女职员55岁，不过一定要在技术岗位或者其它的岗位上呆满10年，而男性职员要达到60岁才能够退休。而相对比较辛苦的女工人只要达到社保缴纳满15年并且年龄达到50周岁就可以办理退休了。法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十
法律分析：如果您已满50岁,且符合上诉条件即可按照一定程序申请办理退休。 可以领退休金。 在我们国家法律规定中,男性年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁均可申请退休,但是,女职工的正常退休年龄却因其身份的不同而不同。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女年
特殊工种退休年龄比正常的职工提前五年退休。我国的法定退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。所以特殊工种分别是55岁以及45岁退休，也需要连续工龄满十年。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下
有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
这个以当地的政策为准
以前买的社保如果是因单位的原因退了，且退还给单位的，现在可以追回。社会保险费征收机构可以责令单位在限期内缴纳或者补足其应缴纳的税款；并依法对其加处滞纳金。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下
有的，当兵时立过三等功退休工资有补贴的。
干部身份女职工在工人岗位工作，年满50岁可以退休。根据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》：75.用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978
根据《保安服务管理条例》和《公安机关实施保安服务管理条例办法》有关规定，申领保安员证必须具备以下条件：年满18周岁的中国公民；身体健康，品行良好；初中以上学历；参加保安员资格考试，成绩合格。有下列情形之一的，不得担任保安员：（1）曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；（2）曾因故意犯罪被刑事处罚的；（3）被吊销保安员证未满3年的；
1.年满50周岁的女职工医保要累计缴费超过15年，即可享受养老金的待遇。并且男女之间也是统一的，都是累计缴费超过15年。只不过男女的退休年龄是不一样的，男性是60周岁，女性是50周岁。2.【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二十七条，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，
退伍证的作用：退伍证的优惠政策各地不同，要看当地政府的地方法规和政策。1、有退伍证或人武部相关证明能证明其退伍身份、并参加职工基本养老保险或城乡居民社会养老保 险的人,有优惠政策。2、退伍证（退伍士兵创业）办理工商执照和税收时，有优惠政策。3、兵龄可以折算社保和医保年限。4、招考公务员和招工等有优惠政策；5、退伍士兵自己创业,可以享受贴息的小额担保贷款。6、《退伍义务兵安置条例》规定：退
《军人抚恤优待条例》（以下简称《条例》）第五十三条本条例所称的复员军人，是指在1954年10月31日之前入伍、后经批准从部队复员的人员；带病回乡退伍军人，是指在服现役期间患病，尚未达到评定残疾等级条件并有军队医院证明，从部队退伍的人员。按照《条例》第二十二条规定，因病评残仅限于服现役期间患病的义务兵和初级士官，因此，认定带病回乡退伍军人应仅限于服现役期间患病的退伍义务兵和初级士官。这里的患病是指，
你的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成，退休时养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金；基本养老金＝全省上年月平均工资＊（1养老金指数）÷2＊缴费年限＊1%；过渡养老金全省上年月平均工资×（96年以前工龄）×1.3%。；个人账户养老金＝个人养老金账户本人退休年龄相对应的计发月数（男职工139，女职工195，女干部170）。通过计算公式可以了解到，你退休时养老金待遇的高
