行政单位有没有营业执照

营业执照的查询方式： 1、网络查询，即当事人登录各省市工商局的官方网站，通过输入营业执照号码查询工商营业执照； 2、电话查询，当事人可以通过当地消费者投诉举报专线电话对工商营业执照进行查询； 3、去工商局查询，当事人要详细查询企业信息的，应携带公司证明材料或个人身份证件到工商部门请工作人员帮忙查询。法律依据：《公司法》第七条 依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公

职工得了癌症后单位可能会有补偿。用人单位基于人道主义可以对还有癌症的职工进行补偿。如果经认定该癌症为职业病的，职工还可以从工伤保险基金中获得赔偿；如果用人单位没有为职工购买工伤保险，则由用人单位按照工伤保险待遇进行赔偿。

查询自己名下的营业执照的办法： 1、网络查询，即当事人登录各省市工商局的官方网站，通过输入营业执照号码查询工商营业执照； 2、去工商局查询，即当事人要对自己名下的营业执照进行详细查询的，应携带个人身份证件或公司证明材料到当地工商部门进行查询。法律依据：《个体工商户条例》第二条 有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户。 个体工商户可以个人经营，也可以家

如果员工不能胜任其工作岗位，并且在经过单位培训之后仍无法胜任工作的，用人单位可以与员工协商调岗，如果协商不成的，用人单位可以额外支付员工一个月工资，与其解除劳动合同。法律依据：如果员工不能胜任其工作岗位，并且在经过单位培训之后仍无法胜任工作的，用人单位可以与员工协商调岗，如果协商不成的，用人单位可以额外支付员工一个月工资，与其解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位

员工猝死谁负责，要看情况。如果属于工伤的，由用人单位负责；如果不属于工伤的，他人对此有过错的，由过错责任人负责；如果属于意外事件的，由员工自身负责。 法律依据： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主

到帐就是缴费单位或个人拿着当月的缴费单到社保窗口，出具缴费单，证明已缴费，窗口就会在电脑上点击已缴，然后就显示资金到帐了。未到账可能是没缴费，也可能是系统延误，一般交后一个星期会到账的

劳动者在工作时间被别人打了，如果具有严重违反单位的规章制度、涉嫌犯罪被依法追究刑事责任等情形的，单位可以予以开除；但如果劳动者没有上述严重过错的，单位不会予以开除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的

没有。首先，我国《劳动合同法》规定，订立劳动合同时应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则；用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经职代会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或职工代表平等协商确定。显然，劳动者向公司做出的有关承诺，是该公司在订立劳动合同时附加的不平等条件。其次，虽然原企业职工奖惩条例规定，企业对于违反

一、丧葬费计算标准：丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月值得注意的是，该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额，加害人也无须支付超出部分，而是由死者家属自行承担。二、法律依据：最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总

查询社保的方法有三种：1、社保中心查询。当事人如果对自己的社保帐号不清楚的，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；2、网上查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息；3、电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话12333进行政策咨询、信息查询。【法律依据】《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保

建设单位和监理单位对施工单位没有罚款权利：1、根据《中华人民共和国行政处罚法》，罚款是指行政处罚机关强迫违法行为人在一定期限内向国家缴纳一定数量金钱的处罚形式。可见，企业不具备罚款的资格，没有罚款的权力。2、根据《民法典》第二、三条，甲乙双方法律地位平等，建设单位（或委托监理公司）如对施工单位进行罚款，这既是违反法律、行政法规的强制性规定，也是违背甲乙双方平等的法律地位关系的。3、根据《民法典》第

房产局属于什么单位下属单位？一般来讲，大多数市（县）的房管局是一级局，属政府直属机构，由市（县）政府管理。个别地方的房管局属二级局，由住房和城乡建设局管理。以南京市为例：南京市政府直属工作部门:南京市发展和改革委员会南京市经济和信息化委员会南京市城乡建设委员会南京市科学技术委员会南京市教育局南京市公安局南京市民政局南京市司法局南京市财政局南京市人力资源和社会保障局南京市国土资源局南京市环境保护局南

治疗期间是不能解除合同的

1.打架行政拘留没有案底。2.案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。3.行政拘留不是犯罪，而是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。

关于您好，我问一下怎么查自己有没有营业执照的问题,根据相关政策法规分析如下：查自己有没有营业执照可以在国家企业信用信息公示系统可以通过企业名称查法人姓名，如果要通过名字回查询被注册的企答业，需要带个人身份证到工商局去查，这个属于个人隐私，要申请才能查。【法律依据】《中华人民共和国公司登记管理条例》第十七条，设立公司应当申请名称预先核准。法律、行政法规或者国务院决定规定设立公司必须报经批准，或者公司

没有。首先，我国《劳动合同法》规定，订立劳动合同时应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则；用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经职代会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或职工代表平等协商确定。显然，劳动者向公司做出的有关承诺，是该公司在订立劳动合同时附加的不平等条件。其次，虽然原企业职工奖惩条例规定，企业对于违反

1、劳动者可以致电或者直接到统筹地区人社局工伤科查询。2、根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生工伤事故，所在单位应当自发生事故伤害之日起30日内向统筹地区人社局申请工伤认定。用人单位是否申请认定，工伤职工可以致电或者直接到统筹地区人社局工伤科查询。不知道工伤科电话，可以致电当地劳动保障服务咨询电话12333咨询。3、按《工伤保险条例》第二十条和人社部《工伤认定办法》规定，人社局应当自受理工伤

可以通过打电话或者是直接到工伤科查询的方式，知道单位有没有申请工伤鉴定。在我国的工伤事故发生之后，遭遇工伤的劳动者，如果是遇到用人单位没有为自己申请工伤认定的情况的时候，此时与用人单位产生纠纷的，是可以申请劳动仲裁的。

行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。行政处罚的主要特征包括以下几点：1、法定性。行政处罚的设定、主体、对象、行为、种类、程序等都必须法定。2、行政性。实施主体主要是各有行政处罚权的行政机关，实施对象是行政相对人，系行政相对人违反行政法律规定而为，目的在于实现行政管理目标。3、惩戒性。行政处罚的后果是减损权益或者增加义务，对

(一) 治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四) 康复治疗费。工