没院没有告知就开庭，是违法行为。被告完全可以不到庭。但是，如果通知不到，法院公告送达传票后，仍然会按时开庭，这时，如果被告不到，则会缺席进行判决。
没院没有告知就开庭，是违法行为。被告完全可以不到庭。但是，如果通知不到，法院公告送达传票后，仍然会按时开庭，这时，如果被告不到，则会缺席进行判决。
法律咨询解答一般来说，不管是城镇还是农村户口，只有就职公司同意为你交公积金，那就是可以缴纳。上住房公积金是单位的福利待遇，没有强制性要求；如果单位员工都有住房公积金，而农村户口没有的话，是不合理的；可以向住房公积金中心投诉，要求单位补缴。如果你在当地缴纳公积金，在离开当地时可以到当地公积金管理中心提取你个人缴纳部分的公积金。相关法律规定《住房公积金管理条例》
一、房子拆迁户口不在怎么赔偿?1、房子拆迁户口不在可以采取的赔偿方式包括货币补偿、房屋产权调换等被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。被征收人选择房屋产权调换的，市、县级人民政府应当提供用于产权调换的房屋，并与被征收人计算、结清被征收房屋价值与用于产权调换房屋价值的差价。因旧城区改建征收个人住宅，被征收人选择在改建地段进行房屋产权调换的，作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当提供改建地
律师解答1069开头的法务通知并没有成立，1069只是平台上的普通号码，有些甚至是骚扰号码，不能够轻易相信。一般正式的法院通知，短信的发送人是为12368，12368是最高人民法院2014年开通的，全国法院系统通用的官方诉讼服务平台起诉、应诉、申请执行时，如果当事人或代理人选择12368手机短信诉讼服务并向法院提供了手机号，法院可通过12368发送短信，主动告知当事人案件的审判执行组织、庭审时间地
公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该法定义务。劳动关系证据：1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3、用人
自建立劳动关系之日起，超过一个月不签订劳动合同的，就属于违法行为。用人单位应当向劳动者支付双倍工资，超过一年的，视为双方签订了无固定期限劳动合同。劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。那么合同到期后不续签有赔偿么？合同到期公司不续签，公司应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。六个
如果找不到尸体，但有其他直接证据（该证据既能证实明确的被告人，也能证实被告人的杀人行为）如被告人供述和辩解、证人证言、视听资料等，而且这些证据形成完整的证据链条且排除合理怀疑，那么可以认定被告人的犯罪行为，可以定罪判刑；如果只有被告人供述和辩解的直接证据，缺少其他直接证据，那么，根据“不能自证其罪”的规定，难以认定被告人的犯罪行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十二条
法律咨询解答根据目前的相关法律法规，自行车不属于机动车，因此酒后骑行自行车，不算酒驾，不使用酒驾机动车的标准进行刑事处罚。酒后驾驶非机动车是不被允许的。按规定，应给予酒驾者50元罚款的处罚。相关法律规定《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》
律师解答开庭时家属不去一般也不会产生什么影响，法院的审理是以事实为依据，法律为准绳，并不因其他情况变化而改变。但如果是家属是被告人或者犯罪嫌疑人的辩护人和代理人的，不得无故缺席法院审理。根据相关法律规定，在公开的庭审活动中，当事人的近亲属或其他与案件有利害关系的人是可以被优先安排旁听的。法律依据《中华人民共和国人民法院法庭规则》第九条公开的庭审活动，公民可以旁听。旁听席位不能满足需要时，人民法院可
律师解答物业服务不到位投诉的方式：1、可以向业主委员会投诉，业主委员会调查后确认物业公司的确服务不到位的，可以更换物业公司；2、也可以向街道房管科、政府小区办或房管局物业科投诉。法律依据《中华人民共和国民法典》第九百四十二条物业服务人应当按照约定和物业的使用性质，妥善维修、养护、清洁、绿化和经营管理物业服务区域内的业主共有部分，维护物业服务区域内的基本秩序，采取合理措施保护业主的人身、财产安全。对
1、如果当事人已经报警，且公安机关不作为的。可以向检察院，上级公安机关，督查等部门进行举报。2、《人民警察法》规定，上级公安机关应当对下级机关的执法活动进行监督，发现其作出的处理措施或者决定有错误的，有权撤销、变更或者责令下级机关撤销、变更；发现其不履行法定职责的，有权责令其在一定期限内履行。法律依据：《人民警察法》第九十四条上级公安机关应当对下级机关的执法活动进行监督，发现其作出的处理措施或者决
法律分析离职体检听力不合格，赔偿标准如下：1、经过鉴定伤残等级之后，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准赔偿。2、赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。法律依据《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复
医院收费不合理可以拔打12358物价局举报电话进行举报。公民、法人或者其他组织对违反价格和收费法律、法规、规章和其他规范性文件规定的行为向价格主管部门举报，价格主管部门处理价格举报，适用规定，县级以上地方人民政府价格主管部门应当向社会公布12358举报电话、网上举报平台、通讯地址、接待的时间和地点等相关事项。《价格违法行为举报处理规定》第三条县级以上地方人民政府价格主管部门应当向社会公布12358
公司就是法律意义上的法人，由股东组成，是不可能成为监事的。若是公司的法定代表人，也是不能成为监事的，因为法定代表人一般情况下由董事长、执行董事或者是经理担任，属于监事应当监督的人。
1、可以的。未满18岁的未成年人，户口本可以作为有效证件办理入住手续。2、旅馆接待旅客住宿必须登记。登记时，应当查验旅客的身份证件，按规定的项目如实登记。接待境外旅客住宿，还应当在24小时内向当地公安机关报送住宿登记表。
发了offer不录用应当赔偿因此造成的损失。法律意义上，公司向应聘者发出offer的行为构成合同的要约，应聘者明确表示到公司工作后，双方受到约束，公司拒绝与应聘者建立劳动关系的行为属于缔约过失，公司应当承担相应的赔偿责任。
律师解答第一次合同到期不续签是否赔偿要根据具体的情况而定。一般情况下，合同到期不续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但是如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，则用人单位不需要赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条第一款第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用
律师解答法院传票不会打电话通知本人，法院一般会通过快递向被起诉人邮寄法院传票，或者以公告形式告知。根据法律规定，送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。受送达人是公民的，本人不在交他的同住成年家属签收；受送达人是法人或者其他组织的，应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收；受送达人有诉讼代理人的，可以送交其代理人签收；受送达人已向人民法院指定代收人的，送交代收人签收
劳动者被辞退后单位不给工资的，可以与单位协商；可以邀请第三方或者工会共同与单位协商；可以依法去申请调解；去向劳动争议仲裁委员会提请仲裁；或者依法起诉。
劳动仲裁委迟迟不出具劳动仲裁裁决的，可以直接向法院起诉，在《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁委审理劳动争议的期限，一般是受理仲裁申请以后的45天之内，如果案情复杂，审理期限最长可以延长15天，延长后仍然没有出具仲裁裁决的，可以提起民事诉讼。
