律师解答pip被辞退能拿补偿,其相关规定为:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。劳动者被辞退的一般可以获得经济补偿,但用人单位违法辞退的应给予赔偿,赔偿金为经济补偿的两倍。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
法律分析公司辞退员工,可以和公司协商赔偿或者申请劳动仲裁,满一年被辞退补偿金为一个月工资,如果是违法辞退劳动者,则是经济补偿标准的双倍赔偿。如果劳动者工作年限满六个月不满一年则会需要支付一个月的工资。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半
法律分析不接受调岗被辞退,补偿如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动
律师解答劳动者被辞退,属于下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、偿还购房贷款本息的;3、出境定居的;4、房租超出家庭工资收入的规定比例的。出境定居的劳动者提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。解除劳动合同的劳动者提取公积金手续:1、劳动者携带身份证、公积金联名卡、离职证明到当地公积金管理中心网点申请办理提取业务,填写《住房
离婚时只有男方有法定的过错情形,且另一方要求赔偿的,女方才可以得到经济赔偿。过错方离婚赔偿标准是:在5000元以下。离婚是由双方任意一方的过错造成的,此时另外一方可以通过法律要求对方作出相应的赔偿。赔偿标准可以由双方之间私下先协商,或者是在法院审判的时候提出,由法官裁定。
法律分析网上申请社保卡,一般15天到20天能拿到。提交办卡申请之后,可以登录当地社保中心网站查看办卡进度,也可以拨打社保客服电话12333查询进度。法律依据《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社
律师解答工作一年被辞退的补偿规定:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。劳动者被辞退的一般可以获得经济补偿,但用人单位违法辞退的应给予赔偿,赔偿金为经济补偿的两倍。
劳动者被辞退后单位不给工资的,可以与单位协商;可以邀请第三方或者工会共同与单位协商;可以依法去申请调解;去向劳动争议仲裁委员会提请仲裁;或者依法起诉。
律师解答欠钱还不上的,可以用房屋抵押,只要双方协商一致即可。当事人以自己有权处分的房屋进行抵押的,应当办理抵押登记,抵押权在办理抵押登记的时候设立。当事人还应当签订书面的抵押合同,其中需要包括以下内容:1、被担保债权的种类和数额;2、债务人履行债务的期限;3、抵押财产的名称、数量等情况;4、担保的范围。法律依据《中华人民共和国民法典》第四百条设立抵押权,当事人应当采用书面形式订立抵押合同。抵押合同
律师解答当事人要查到起诉的案件,可以通过以下方式:1、直接登陆中国审判流程信息网,输入姓名、身份证号查询涉及自己的案件;2、通过打开最高人民法院诉讼网,进行当事人登录,登陆后进行民事诉讼案件查询。对于当事人向法院提起的民事诉讼,人民法院会进行审查,如果符合法定的起诉条件,则人民法院会在七日内立案并且通知当事人,如果不符合条件,则人民法院会在七日内作出裁定书不予受理。法律依据《民事诉讼法》第一百二十
律师解答物业公共能耗费不应该缴纳。通常情况下,物业费已经包含了物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用,物业公司坚持要收取所谓的公共能耗费是不合法的。法律依据《物业管理条例》第四十条物业服务收费应当遵循合理、公开以及费用与服务水平相适应的原则,区别不同物业的性质和特点,由业主和物业服务企业按照国务院价格主管部门会同国务院建设行政主管部门制定的物业服务收费办法,在物业服务合同中约定。第四十二条
一、交通事故能走医保吗交通事故受伤一般不可以报医保,都是由肇事者赔偿,很难在医保中报销,但如果肇事者不赔偿或者找不到肇事者,可以先行报销,也就是由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金支付后,有权向第三人追偿。法律依据《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗
退休后能补缴医疗保险,社保相关规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
1、如果当事人已经报警,且公安机关不作为的。可以向检察院,上级公安机关,督查等部门进行举报。2、《人民警察法》规定,上级公安机关应当对下级机关的执法活动进行监督,发现其作出的处理措施或者决定有错误的,有权撤销、变更或者责令下级机关撤销、变更;发现其不履行法定职责的,有权责令其在一定期限内履行。法律依据:《人民警察法》第九十四条上级公安机关应当对下级机关的执法活动进行监督,发现其作出的处理措施或者决
服刑完毕的犯罪分子无论刑满几年之后,都是不能开具无犯罪记录证明的,犯罪记录即案底是终身跟随在犯罪分子档案中的。《刑事诉讼法》规定,犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。
法律咨询解答旅客身份证过期了是不能用来乘坐高铁的。但旅客可以使用临时身份证、火车站铁路公安部门开具的乘坐旅客列车临时身份证明、户口簿等证件购买车票及乘坐列车。根据中国铁路客户服务中心官方网站的规定:旅客购票时或购票后、乘车前因有效身份证件未携带、过期、丢失等原因无法出示有效证件时,可以至车站铁路公安制证口办理临时乘车身份证明。同城车站均实行实名制时,临时乘车身份证明可以通用。办理时,须符合下列条件
律师解答打架一年不能做伤情鉴定。因为验伤应在打架后24小时之内才算有效。根据国家有关部门颁布的人身伤情鉴定标准和被害人当时的伤情及医院诊断证明,具备即时进行伤情鉴定条件的,公安机关委托的鉴定机构应该在3天之内就出具鉴定意见。如果打架导致当事人的伤情已经比较严重,当时又不具备及时进行司法鉴定的条件,可以在7天之内申请伤情鉴定。所以一年后是无效的。法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第七十六条当事人可
律师解答失信人可以坐动车的二等座,失信被执行人不可以乘坐飞机、高铁、其他动车组列车一等以上座位等。法律规定的失信被执行人受限制的消费行为还包括:1、乘坐交通工具的时候选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位;2、在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费;3、购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋;4、租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公;5、购买非经营必需车辆;6、旅游、度假;7、让子
律师解答领失业补助金期间只能交养老保险费和医疗保险费,其他的失业保险、生育保险和工伤保险,不能参加。当劳动者失业时,社保账户会暂时冻结,直到找到新的用人单位才开始续交并累计。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。《中华人民共和国社会保险法》第四十八条失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇
律师解答搬厂员工不去的,一般有补偿,其相关标准为:1、用人单位依法解除合同,应当按照规定支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算。3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
夫妻离婚后孩子能双方共同抚养。父母有共同抚养孩子的权利。在有利于保护子女利益、让子女健康成长的前提下,父母双方可以协议共同抚养子女。法院经审查后发现共同抚养子女没有不利于孩子成长的,也可以对共同抚养权予以准许。