调整对象为：2013年12月31日前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的退休人员含退职人员。具体调整标准为：每人每月增加基本养老金110元，再按本人缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，每满1年月基本养老金增加2元，缴费年限不满1年的记为1年。
工残退休人员按上述办法调整增加的基本养老金不足165元的，按165元调整增加。据省社保局相关负责人介绍，在上述普调基础上，还将对部分群体的退休人员养老金给出再增加标准。
即，对2013年12月31日前年满70周岁以上含70周岁至80周岁以下的退休人员，再每人每月增加50元;对2013年12月31日前年满80周岁以上含80周岁的退休人员再每人每月增加70元;对在艰苦边远地区退休并领取基本养老金的退休人员，再每人每月增加10元;对原工残退休人员每人每月再增加50元。
对于基本养老金偏低的企业退休军转干部，则将继续按照中央有关规定予以倾斜。
申请工伤认定，劳动能力鉴定，依鉴定结果计算索赔数额
如果是怀疑自己购买了假冒伪劣商品，那就要先请有关部门的专家或真品生产厂家帮助鉴别，确定是假冒伪劣商品后再作处理。如果当地已成立了消费者协会，消费者也可直接向消费者协会反映，由消费者协会帮助鉴定、调查，使制售假冒伪劣商品的行为及时得到制止
政府工作人员被开除公职，之后没有缴费的没有退休金可拿。根据《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》（国秘字第245号命令）第八条规定，工作人员受过开除处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限。因此，国家机关工作人员被开除之后，因为之前的没有缴纳基本养老保险费工作年限不能视同缴费年限，没有缴纳基本养老保险费的，不可以退休；缴纳了基本养老保险费的，可以和被开除之后再就业
可以。办理降级换证后，在本记分周期和申请前最近一个记分周期没有记满12分记录，且没有发生造成人员死亡承担同等以上责任的交通事故，就可以申请增驾A2。《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十八条规定，机动车驾驶人办理降级换证业务后，申请增加被注销的准驾车型的，应当在本记分周期和申请前最近一个记分周期没有记满12分记录，且没有发生造成人员死亡承担同等以上责任的交通事故。
一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。 二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 三、委托律师进行追讨：即通
首先，对方给予你们经济补偿，受害人出具谅解书，这是刑事犯罪中减轻刑事责任的一种常见方式。其次，补偿多少需要你们双方协商来确定
年休假天数依劳动法规定，可根据上班几个月折算
法律分析：在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
你好，可以报警要钱的！
车牌变更车主不变保险是需要携带机动车行驶证，车辆的保单，到保险公司来变更保险。 交强险以及商业保险都需要变更，因为在机动车辆保险上是有车辆的相关信息，信息改变后一定要及时变更。在机动车辆的注册登记地，为机动车辆办理提档手续，再到其他区域来注册机动车辆。这样就完成了机动车站更换号牌，而不更换车主。其他区域指的是和原注册登记地不同的地区，同一地区是不可以的。机动车辆的保险是可以退的，机动车辆退保险需要
按照我国现行法律规定，担保责任分为一般保证和连带保证，保证担保的范围包括主债权及利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。保证合同另有约定的，按照约定。一般保证就是当借款人没有能力偿还债务时，由担保人承担债务。这种情况需要经过审判或者仲裁，借款人经依法强制执行后仍不能还款。由担保人代为还款；等等
国家机关工作人员及离退休人员死亡，烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；抚恤金是发放一定月数的。各地抚恤金标准不一样，10个月20个月的都有，请以当地解释为准。丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月。供养亲属抚恤金按照职工本
你好，可以申请劳动仲裁
你好，如果有判决书可以申请强制执行
要看案件的具体情况，有违反治安管理的即为违法行为，需要接受处罚。
得看你以什么样的理由起诉
工人在工地上受伤的赔偿：有工伤社保赔偿和企业单位赔偿。在工地受伤后，需要先做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担
就业证的用途，主要有以下五点：1，申领失业保险金：享受失业保险待遇的失业人员2，劳动力人口进行登记：已招用的城乡劳动力、但未到劳动部门办理录用备案手续的用人单位，应持新录用人员花名册及时到单位所在地的劳动就业服务机构进行登记。3，促进基础设施发展：为逐步实现全省联网、信息资源共享打基础。4，办理社会保险：可到单位所在地劳动保障行政部门或其授权的就业服务机构为其办理用工备案及社会保险等手续。5，登记
通常情况下，如果涉及到卖淫嫖娼，可能会涉嫌违反治安管理处罚法，如果涉及强奸、聚众淫乱等，则可能会触犯刑法，如果是一夜情约炮，则一般属于感情纠纷。具体情形请联系当地律师事务所。更多复杂的性关系纠纷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
【法律意见】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位用工之日即应与劳动者办理用工手续，订立书面劳动合同。而单位购买了团体意外险不能完整的证明你们劳动关系的建立。【法律意见】《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。根据《关于确立劳
