上海户口的好处。。。。哎，说白了就像身份证，平时带在身边不太用到，万一没带，又会很麻烦。说几个贴近生活的方面：1、子女考上海高校方便如果你有上海户口，那么你的小孩肯定也是上海户口了，这样他们考上海的高校能相对轻松一点，毕竟考本地学校多少有点优惠上海户口含金量就体现在这里2、申请宽带网线、电话……不用交押金呵呵，很无聊吧。
3、无论进哪个公司，只要是正规的，都必须帮你交四金生活比较有保障。4、……一下次说不出来，反正遇到就会觉得还是有上海户口比较方便。
具体办理上海户口有以下几种方法：1、应届高校毕业生申请留沪。在上海念个高校，最好读全日制的那种。应届生毕业之后，凭在上海找到的工作，申请留沪。
只接受应届生。申请留沪的地方会给你衡量打个分数，过分数线才能留沪。最好是研究生以上，这样分数能高点，希望大点。2、考公务员。
考取了公务员，就自然成上海户口了。3、和有上海户口的人结婚。熬几年，申请上海户口具体几年，还请楼主查查相关资料，据说很长的时间。
4、政策的“人才引进”先找个好点的单位，办好一切手续，交齐所有的金，办所有的证，等待政策的“人才引进”。所谓政策的“人才引进”是万一挑一的高级金金金金金……领，哎，等到这么高级了，还在乎它什么户口不户口啊。
1、买房更简单持上海户口单身可购买1套，已婚可购买2套。非上海户口单身限购，已婚可购1套，要求社保缴满五年。上海户口可申请经济适用房，非上海户口不能申请。2、享受更好的教育资源上海户口子女就读无限制要求，高考录取率高!非上海户口子女就读需家长持有长期居住证，而且不能在上海参加中考和高考，社保需连续缴纳。如需参加中高考需办理居住证积分。国际学校上海选择面广。3、医疗资源更丰富上海拥有全国最好的医疗资
如果你打算在上海常住自然是上海户口好，因为没有社保的话在上海根本看不起病……但有了户籍后那里福利很好如果你的孩子想回北京读书的话，就北京户口。不过上海人比较排外，你就算拿到上海户口，上海人还是看不起你，在上海人眼中除了上海，其他地方都是乡下；北京就不同了，北京是包容力很大的城市，即使没有北京户口你也不会觉得被排挤，有了户口就能跟北京人享受同等待遇，北京人也不会排斥你。以上是关于上海户口pk北京户口
只要不触犯法律就没事。目前我国的法律对于有偿陪侍的个人，尚没有具体的处罚依据，仍属于道德范畴。但对于提供以营利为目的的陪酒、陪唱等有偿陪侍的公司是有相关的处罚依据的。 法律依据： 《娱乐场所管理条例》第十四条 娱乐场所及其从业人员不得实施下列行为，不得为进入娱乐场所的人员实施下列行为提供条件： （一）贩卖、提供毒品，或者组织、强迫、教唆、引诱、欺骗、容留他人吸食
上海户口配偶随迁条件：1、拥有上海市居住证，并持证7年、缴纳社保满84个月;2、拥有《中级及以上技能职称》或2倍以上社保;3、拥有上海市房产者。(本项条文里没有强调必须拥有本市房产，不过没有的话，基本批不了)4、最近连续3年社保高于上海社平工资2倍、或个税高于同行业中管理岗位年均薪酬收入水平：申办者可不需要职称。注：居转户跟居住证120分无关，居转户只需持居住证满7年，社保满84个月，有职称即可备
你好，关于上海户口上学的解答如下：1、现在初中是附近学区分配来的，必须是学区内满三年户口才可以的。别的学区的不能申请，要想解决此问题，必须是给小孩提前买学区房，没有别的办法 ；2、如果是户口所在街道的对口学校都不好，又不想孩子上学太远去其他区上学，只有一个办法：去国际学校住校读书；3、读国际学校是有钱就行，不需要护照的，如：枫叶学校就是这样的；4、上海应该是有几个国际学校的，可以选择适应自己的条件
个人举报赌博有奖励的，根据地方实行奖励制度不一，根据举报线索，查获赌资在1万元以下的，按100元至500元的标准奖励举报人；查获赌资在1万元至10万元的，按查获赌资额的3％奖励举报人等。法律依据： 《举报赌博违法犯罪活动有功人员奖励暂行办法》第四条 对符合奖励范围的举报有功人员的具体奖励标准是：根据举报线索，查获赌资在1万元以下的，按100元至500元的标准奖励举报人；查获赌资在1万元至10万元的
停薪留职算工龄。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同，协议有效期一般不超过二年。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人
不需要预约，自愿离婚的程序程序如下：1、申请。男女双方就自愿协议离婚提出申请，申请双方应当持户口证明、居民身份证、所在单位、村民委员会或者居民委员会出具的介绍信、离婚协议书和结婚证，亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚。2、审查。婚姻登记机关对离婚申请依法进行严格的审查，主要审查双方是否真正自愿，是否对子女扶养、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务处理等事项达成了协议。3、批准。对于符合《
符合领养孩子的条件的领养人可以先到社会福利院看看有没有合适的小孩，再向民政部门提出领养申请，这样手续会相对简单。 【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
上海市夫妻投靠的条件：；1，必须结婚满10年（咨询上海户口一方派出所）；2，有上海的落户地（比如自有房子的房产证或者上海；3，办理过上海市的居住证（也可以是原来的暂住证）；已经失效的，也可以被派出所接纳；建议的文件准备流程：；在结婚还未到10年的前4个月中，一些文件已经可以；1，去上海市户籍一方的派出所的“户籍窗口”。
划拨土地过户需要缴纳的费用包括： 1、按评估价补缴20%-50%的土地出让金（各地方规定不同）； 2、5.4%的营业税； 3、3%的契税； 4、3.5%的土地增值税。 法律依据： 《契税暂行条例》第二条 本条例所称转移土地、房屋权属是指下列行为： （一）国有土地使用权出让； （二）土地使用权转让，包括出售、赠与和交换； （三）房屋买卖； （四）房屋赠与； （五）房屋交换。前款第二项土地使用权转让，
养老：持上海户口者，养老纳入上海市养老保险体系。持居住证者，养老保险不纳入上海市养老保险体系，不能在上海市领取养老金，但离开上海的时候，可以提取养老金个人帐户部分，企业所交部分将纳入社会统筹，不予提取。医疗：按现行政策，在没有退休的时候，基本上两者无差别，退休后上海不承担持居住证的医保。居住证都是有期限的，虽然最长是五年，可是居住证期限不能超过工作合同签定的期限，而上海的公司目前一般都是一年一签；
直系亲属房产过户不免费，如果是按赠与办理过户需要缴纳房价2%的公证费、房价0.5%的评估费、房价3%的契税、房价1%的土地增值税、按房价1%的所得税、100元的房屋产权登记费。法律依据：《契税暂行条例》第三条契税税率为3—5%. 契税的适用税率，由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的幅度内按照本地区的实际情况确定，并报财政部和国家税务总局备案。《公证法》第三十四条当事人应当按照规定支付公证费。
你好！上海违章停车处罚和其他地类似。违章停车行为处罚标准：一、机动车违反规定停放的，妨碍其他车辆行人通行的，对违法驾驶人处200元罚款；二、机动车违反规定临时停车的，处200元罚款；三、机动车在设有禁止停车标志、标线的地点停放车辆或临时停车的，处100元罚款，记3分。《道路交通安全法》第九十三条 对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即
办理上海市内户口迁入,要持下列证明证件到其户口迁入地派出所办理：（1）迁入人的居民户口簿、居民身份证及市内户口迁移证。（2）迁入户的居民户口簿。（3）新立户的要有房管部门出具的住房证明或房屋产权证明。（4）迁入人符合申领、换领居民身份证条件的，每人交本人正面免冠一寸光纸黑白大头照片两张,已满16周岁。（5）因结婚迁入的要持结婚证。（6）迁入农村地区的农业人口要有迁入地乡镇政府和村委会同意迁入的证明
关于咨询律师要钱吗，一般简单的问题是免费的，如果比较复杂或需要时间长的话，是要收费的。在咨询之前，最好问清楚律师，要不要收费,有些热心的律师是不收费的。律师事务所就是从事法律问题的专业机构，就是靠法律生存的，所以详细的咨询是肯定要收费的，不过一般收费的标准都是很低的，咨询律师是很有必要的 ，能获得专业的回答。
1、在国企，会计属于干部岗位。2、退休时，职工身份的认定是以档案记载为依据的。 3、如果你在化工厂退休，那么理所当然按工人身份退休。 4、如果与化工厂解除劳动合同后，在私企打工，无论你在什么岗位，只要档案关系放在劳务市场，自己交纳养老保险等。那么退休时还是以工人的身份办理退休。
发票丢了一般是不可以重开的，因为涉及税收，一般不能重新开具应当在次日报告当地税务局，并公开声明作废。发票丢了有两种处理方法，第一种是增值税票丢失，复印存根联，交税务局确认并出具未抵扣税证明，报本公司主管税务局后，再重新填开发票给客户。第二种是普通发票丢失，复印存根联并盖章给客户入账。法律依据：《国家税务总局关于修订〈增值税专用发票使用规定〉的通知》第二十八条一般纳税人丢失已开具专用发票的发票联和抵
根据所述是可以申请劳动仲裁的，如果一切按照法律办，赢的几率100%。但目前的中国社会现实不可测因素太多，这个就不好说了。建议还是协商解决，适当让步比较好。以上便是劳动仲裁成功率是多少的相关内容
要根据具体情况来判断，如果是普通公司职员，按照公司章程执行。如果是公职人员，记处分是不影响工资待遇的，情节严重的，撤职降级，工资等级不得提升，不扣工资。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第六十二条处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。《中华人民共和国公务员法》第六十四条公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 受处分的期间为：
