小区停放车辆被损坏，物业公司承担什么责任？

物业公司不予赔偿。根据我国民法典、民法典、物业管理条例规定，物业公司只收取了泊位费，没有合同约定收取了保管费，泊位费是广大业主的土地使用权车辆占用费就不予赔偿，物业公司没有什么义务。车主可以报警处理，物业公司配合警方破案，赔偿责任人应当是划车的损人不利己的肇事者，抓不到肇事者车主只能自己处理，如果进入保险理赔物业公司与警方可以证明。

车停在小区车胎被扎，物业公司如何担责？物业公司对小区内公共财物有看管维护义务，那么业主将车子停在小区，但是车胎被扎，物业公司要不要担责？淮安某小区业主赵某向小区物业公司交纳车辆停放服务费，期间，赵某将车辆停放在物业公司制定的停车位上，不料第二天发现车子左前轮被扎了两个洞，后换胎花费了600元。赵某认为，自己向物业公司交纳了停车费，物业公司就应该对他的车子尽到安全管理的职责，现在，物业公司失责导致他

你好，根据《中华人民共和国民法典》238条规定：侵害物权，造成权利人损害的，权利人可以依法请求损害赔偿，也可以依法请求承担其他民事责任。

您好，对于您提出的问题，我的解答是：货主没有责任。1、货主与承运人是一个运输合同关系，货主支付对价，承运人将货物运至指定地点2、承运人在运输途中发生交通事故，导致货物无法按时送达，还要向货主承担违约责任作为《道路交通安全法》的配套法规，2004年公安部颁布的《交通事故处理程序规定》第四十五条规定，因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主

一、公司员工开车撞人谁承担 1、公司员工开车撞人谁承担，需要根据实际情况进行处理。具体如下： （1）用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任； （2）员工在下班时间撞人的，需要自己承担。 2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列

(1)出资不足股东要承担违约责任。 　　《公司法》第二十八条规定，股东不按约缴纳出资的应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。 　　(2)出资不足股东要对公司承担补缴出资额的责任。 　　该责任有两种情形：一是公司法第二十八条规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额，股东不按照前款规定缴纳出资的，应当向公司足额缴纳；二是公司法第三十一条规定，有限公司或者股份

司法实践中，将银行卡提供（卖或租、借）给他人，若明知是帮助转移网络诈骗或网络赌博资金等违法犯罪资金，金额20万元以上会涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪，会判处三年以下有期徒刑或拘役。反之，确不明知的不构成犯罪。

如果劳务人员从事因安全生产事故遭受人身损害，总承包工程人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的分包人没有相应资质或者安全生产条件的，应当与分包人承担连带赔偿责任。相关规定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责

一、家中被盗物业公司承担什么责任1、家中被盗,物业公司是否需要承担责任要看实际情况，物业公司在进行物管管理时，没有能够及时履行安全管理义务导致业主家中被盗，那么应当就被盗造成的损失承担赔偿责任。2、法律依据：《物业管理条例》第三十六条，物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。第三十

事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。则承担不同的责任，承担的赔偿责任的比例也会不一样，因为赔偿责任是以承担的事故责任为主要依据的。

双方喝酒打架，两方都有伤害的，应当根据双方的责任大小进行处理。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。如果是构成受害人轻伤及以上伤害程度的，应当依法追究刑事责任。 法律依据： 《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500

私人雇佣临时工受伤了雇主应负过错赔偿责任，雇主有过错的承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 法律依据： 《民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一

11岁的孩子在学校因跑闹而受伤，如果学校对此未尽到教育、管理职责的，要承担侵权责任；如果学校能证明已尽到相应的教育、管理职责的，就无需承担侵权责任。

劳务工在受雇期间受伤的，雇主应承担民事责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 法律依据： 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条 社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持： (一)

                                大家近日一定有刷到过这样的报道：杭州2岁女童小樱桃被保姆遗留在电梯中后，独自随着电梯升至8楼，后从8楼楼道窗户坠亡。        看着曝光出来的监控视频中，保姆一直在玩着手机，进出电梯时也没有牵着孩子，孩子一直在电梯中哭喊，而并未看到保姆吴某采取任何措施。    随着事件的进一步发酵，孩子父亲也直播发声，涉案保姆才上班7天，月薪80

分情况判断法人应当承担的责任：1、如果是因工死亡，并且单位也购买了工伤保险，那么，单位不承担赔偿责任。死者家属应当首先申请工伤鉴定。职工发生工伤事故，所在单位应当在30日内就向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，职工本人或近亲属就可以在1年之内亲自去申请。如果经申请被认定为工亡，则由社保赔偿如下：（1）丧葬补助金。为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （2）供养亲属抚恤金。按照职工本人工

该情形不属于代通知金。代通知金在劳动法上有着专属意义，根据《劳动合同法》第40条规定如果没有提前30天通知解除的，额外支付的一个月工资为代通知金。对于“劳动合同到期终止，需要提前一个月告知员工，如果未提前告知，需要向员工支付一个月的工资”，首先，《劳动法》和《劳动合同法》并未做出明确规定。其次，个别地区有相关规定，如北京，2001年12月24日北京市人民政府发布的《北京市劳动合同规定》第四十条规定

那就要看你能不能讲的清楚的，你大概率会被作为诈骗的同案嫌疑人进行调查。你可管考虑下，如果中间人那么好摘出来，那实际这种事情中间人就是多余的。后续如果被公安机关采取刑事强制措施，建议尽早委托专业刑事律师介入处理，结合具体的案件情节和证据开展具有针对性的有效辩护工作，最大限度维护自身的合法权益。

工伤死亡公司应承担的责任如下：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基

                                大家近日一定有刷到过这样的报道：杭州2岁女童小樱桃被保姆遗留在电梯中后，独自随着电梯升至8楼，后从8楼楼道窗户坠亡。        看着曝光出来的监控视频中，保姆一直在玩着手机，进出电梯时也没有牵着孩子，孩子一直在电梯中哭喊，而并未看到保姆吴某采取任何措施。    随着事件的进一步发酵，孩子父亲也直播发声，涉案保姆才上班7天，月薪80