不合法，按照劳动合同法的规定，每天工作不超过八小时，每周不超过44小时
鉴定是否完全丧失劳动能力
由公司承担责任的。。。 犯罪的话，公司和主要负责人会承担责任的。。
有补贴的，一般聋哑人都是每一个每个月补偿多少钱做生活费的，如果是夫妻都是聋哑人就会得到更多的补偿费，也就是像五保户一样是有一定的生活费补贴，孩子也是有补贴款的。
如果劳动者在法定节假日加班的，工资至少是其日常工资的三倍；如果在无补休的休息日加班的，工资至少是其日常工资的二倍；如果在节假日正常休息的，则依法享受带薪休假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安
用人单位为了达到辞退的目的，对劳动者降职调岗的，劳动者可以拒绝该用人单位的安排。 用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。 赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应
公司买车可以抵税，抵扣税额：1、购买的是新车，需取得机动车统一销售发票，该发票有抵扣联，价款和税额计算比例为17%；2、购买的是二手车，取得的是二手机动车销售统一发票，该发票没有抵扣联，不能抵扣。如果是新车，提醒一下，一般发票开具方会写购买方的组织机构代码，这时该发票不能通过认证，所以开票前需要求填写购买公司税号
请向工商管理部门咨询
确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
您好，需要提供证据证明的！
不合法。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动
公民办理独生子女证以后，应该及时到计生部门登记并领取独生子女费用的，若公民因为个人没有申请而一直没有领取费用的情况，没有领取的补贴是无法申请补领的，公民需要及时申请再享受补贴。 法律依据： 《人口与计划生育法》第二十七条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子
法律法规明文规定的不得出租的情形。 依照城市房屋租赁管理办法第六条规定，下列房屋不得出租: (一)未依法取得房屋所有权证的; (二)司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的; (三)共有房屋未取得共有人同意的; (四)权属有争议的; (五)属于违法建筑的; (六)不符合安全标准的; (七)已抵押，未经抵押权人同意的; (八)不符合公安、环保、卫生等主管部门有关规定的; (
楼上故意制造噪音楼下可以先找物业进行投诉，由工作人员上门帮忙进行劝解。楼上不听劝告的可以做好录音，拨打110进行报警，由公安人员上门帮忙进行劝解，楼上仍然不听取劝告的予以警告处罚，警告不改的予以资金罚款。法律依据：《治安管理处罚法》第五十八条 违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。 《噪声污染防治法》第七十条 对噪声
你好：建议尽快更改的
如果离婚手续齐全，双方就不是夫妻关系了。离婚后，如果前妻有居住的地方而不去居住，前夫可以报警的。如果离婚时，女方生活困难，没有落实前妻的住处，则不能随便赶她走的。应该在她落实住处后才能请她离开前夫家。具体办法由双方协议，协议不成时，由人民法院判决。下面是法律规定。《中华人民共和国婚姻法》第四十二条 离婚时，如一方生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成时，由
可以到街道进行投诉的
被取保候审的被告人，如果构成犯罪，仍应当判处刑罚。刑事强制措施是《刑事诉讼法》规定的、为保证刑事诉讼的顺利进行而在一定程度上限制犯罪嫌疑人的人身自由的措施，包括拘传、监视居住、取保候审、拘留、逮捕五种
要发加班费，12小时超过正常工作时长，单位应当补偿加班费：1、公司安排劳动者加班但是不给加班费，属于违法行为。若公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长
居民楼下不能开饭店。各地的情况可能不同，一般由环保部门、建设部门在开发项目时会提出这一类的限制要求。国家环保部在2010年出台的《饮食业环境保护技术规范》明确规定，居民住宅楼不宜新设置产生油烟污染的饮食业单位。饮食业单位边界与环境敏感目标边界水平间距不宜小于9米；经油烟净化后的油烟排放口与周边环境敏感目标距离不应小于20米，经油烟净化和除异味处理后的油烟排放口与周边敏感目标的居民距离不应小于10米
独生子女养老金新政策：夫妻双方均为城镇居民的独生子女家庭，在退休时可享受到每人5000元合计1万元的补助， 双方均为农村户口的独生子女家庭在年满60岁后双方均可领到每年720元的补助，但是一方为农村户口一方为城镇户口的家庭则只能领到5000元补助。以上条件必须为父母双方年满60岁。各地的标准也不一样。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条， 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄
