借支不还属职务侵占吗
构成职务侵占罪，可像公安机关报案，以职务侵占罪立案侦查。
犯罪构成要件
客体要件
本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”，是指按照《中华人民共和国公司法》第二条规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司；
所称“企业”，是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织，如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织；
其他单位，是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，包括集体或者民办的事业单位，以及各类团体。
职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等)，而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。
就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。
客观要件
本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：
一、必须是利用自己的职务上的便利
所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。职权，是指指本人职务、岗位范围内的权力，与职务有关的便利条件，是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限，但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件，或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。包括：
(1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力；
(2)依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限；
(3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力；出纳利用经手、管理钱财的权利；一般职工利用单位暂时将财物，如房屋等交给自己使用、保管的权利等。至于不是利用职务上的便利，而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混入现场、易接近目标等，即使取得了财物，也不是构成本罪，构成犯罪的，应当以他罪如盗窃罪论处。
二、必须有侵占的行为
本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。
其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。所谓非法占为己有，是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有，既包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏即变持有为所有的行为，如将自己所占有的单位房屋、设备等财产等谎称为自有，标价出售；
将所住的单位房屋，过户登记为己有；或者隐匿保管之物，谎称已被盗窃、遗失、损坏等等，又包括先不占有单位财物但利用职务之便而骗取、窃取、侵吞、私分从而转化为私有的行为。
不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有，只要本质上出于非法占有的目的，并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示，达到了数额较大的标准，即可构成本罪。
值得注意的是，行为人对本单位财物的非法侵占一旦开始，便处于继续状态，但这只是非法所有状态结果的继续，并非本罪的侵占行为的继续。
侵占行为的完成，则应视为既遂。至于未遂，则应视侵占行为是否完成而定，如果没有完成，则应以未遂论处，如财会人员故意将某笔收款不入账，但未来得及结账就被发现，则应以本罪未遂论处。
三、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪
至于数额较大的起点数额，根据最高人民法院、最高人民检察院2016年4月18日联合发布《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条，《刑法》第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
第一条 贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为《刑法》第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
第二条 贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为《刑法》第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
根据上述规定，职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大；一百万元以上为数额巨大。
以上内容就是相关的回答，借支公司的钱不还的，会构成职务侵占罪，这个时候需要根据犯罪的数额进行计算，借支五千元不还的就可以报警了，在6万元到100万元之间属于数额较大的情况，会处三年以下有期徒刑。
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员工借公司钱不还算职务侵占吗员工向公司借钱后不还钱的，是属于民事纠纷，是不会构成刑事犯罪的，所以借钱不还不能按职务侵占罪进行处理的。相关法律规定《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位
职务侵占罪立案前已退还，已经完成了侵占行为，即构成犯罪。但如果立案前退款，公司愿意出具谅解书不追究刑事责任，可能公安会不立案，会撤案
一、借钱不还能判侵占吗借钱不还是不能够判侵占的。侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方面必须出于故意，即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。犯罪对象只限于三种财物:一是代为保管的他人财物；二是他人的遗忘物，遗忘
有借条借用公款属职务侵占吗一般不算。职务侵占会表现为利用职务便利，但是对于员工借款行为并没有表现为职务便利。认为认定职务侵占罪的证据体系还需要从以下几方面加以考虑：(1)调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体。(2)犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。(3)调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出
离职后可能存在职务侵占罪，应根据具体案情分析判断。如果该离职员工在职时利用职务之便，非法占有本单位为归还财物数额较大的，即构成职务侵占罪，即使已经离职也能够依法予以追究其刑事责任。【法律依据】《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特
对于欠钱不还张贴广告这件事，不违法但影响市容，根据我国相关法律规定，律师协助债权人追讨债务的行为，只传播欠债人的照片和张贴告示，不存在违法行为的，并不属于违法行为。如果债权人在追讨债务时，在传播债务人照片和张贴告示时，存在侮辱或者诽谤、暴力等违法行为，需要根据实际情况及相关法律规定承担相应的法律责任。这边建议债权人要保留好真实的证据如欠款欠条 经多次催讨还是不得的时候，应该在诉讼时效内向法院起诉解
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一、欠多人钱不还可以一起报警吗 欠多人钱不还可以一起报警，但是公安机关处理的一般是治安违法行为或者犯罪行为，所以当事人还可以采用协商、诉讼、申请仲裁等方式来处理欠钱不还的民事纠纷。如果以诈骗来报案，那么警方会非常慎重，但欠钱不还的人是否能构成欺诈罪还不一定；所以，通过报警是无法解决欠钱不还这个问题的。 提醒，当事人可以通过法院诉讼来解决。收集相关证据证明债务属实
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有人欠4000元钱不还，一般是值得起诉的。起诉后，法院可以先行调解，调解不成的，可以作出判决。如果欠款人不履行生效判决规定的义务的，当事人还可以申请法院执行。
欠钱不还，报警有用吗？ 对于欠钱不还（例如借款、货款等）相信绝大部分人的第一次反应，就是去报警，希望警察帮他们解决，甚至还要抓他们去坐牢等等……但这真的可行吗？实际上，这是普法宣传不到位的一个缩影和普通老百姓的单纯想法。他们会认为，有困难，找警察。我也经常遇到这种咨询，尤其是网上的咨询，都是问能不能报警，报警有没有用。今天，蒙律师对于这个常见问题，简要通俗的原创分析如下：一、能不能报警，报警有用
1、欠钱不还曝光信息是否犯法要看曝光信息的主体是否有此权力。如果是法院公布失信人名单是合法的，私人擅自披露的属于违法行为。网络上公布他人信息是违法的。2、公开他人信息属于侵犯他人隐私，要承担侵权责任。每个人都是有隐私权，隐私权也不能被他人给侵犯。欠钱不还应该用法律手段讨回。
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欠款不还会，一般不会被拘留。但是债务人欠钱不还，经法院判决后仍不还款，不履行法院判决的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留。拘留的期限，为十五日以下。被拘留的人，由人民法院交公安机关看管。在拘留期间，被拘留人承认并改正错误的，人民法院可以决定提前解除拘留。【法律依据】《民事诉讼法》第一百一十一条，诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究
欠债不还能适用拘留吗如果对方欠钱不还可以携带相关的借贷证明去向人民法院起诉，让法院判决对方执行债务。法院判决书下来之后当事人就可以向法院申请让对方执行判决书。如果对方是有财产而拒不还钱的话，那么法院对通过强制执行的手段将对方进行拘留让对方执行判决书。但是如果对方是没有财产而无法执行的话，那么此时法院是不能对其拘留的。《民事诉讼法》第一百零二条，诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据
