租厂房不给发票违法吗，法律怎样规定

法律分析租厂房不给发票违法。《中华人民共和国发票管理办法》规定，销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位或个人对外发生经营业务收取款项时，收款方应当向付款方开具发票。法律依据《中华人民共和国民法典》第七百零四条租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。《中华人民共和国发票管理办法》第十九条销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个

违法。职工过了试用期后，用人单位不给转正，也不辞退劳动者的，公司的行为属于滥用试用期，是违反《劳动合同法》的情形。一、辞退试用期员工是否需要赔偿辞退试用期员工是否需要赔偿要根据情况而定。试用期内劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，不需要支付经济补偿金。试用期内员工主动辞职的，用人单位也不需要赔偿。但如果用人单位在试用期期间违法解除劳动合同，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要

小区不装监控不违法。学校、酒店、景区和新建或改建小区必须装监控，而没有强制小区安装摄像头的规定，公安部门及房产管理部门也只能建议物业在小区安装摄像头。此外无论小区里是否装有摄像头，小区的安防工作都会存在盲点，还是要通过增加安保设施、强化安保人员责任意识、加强小区内部的巡逻来保障小区安全。《民法典》第一千一百六十四条商场有安全保障的义务，而监控就是物业公司实现安全防范义务、商场实现安全保障义务的手段

出借电话卡的行为本身不违法，但要看对方用你的电话卡干什么，如果对方涉嫌犯罪您又知情可能刑事风险。

入职当天不签劳动合同不违法，但劳动者入职超过一个月，用人单位未与劳动者签订劳动合同是违法的。我国法律规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。公司未签劳动合同什么赔偿?根据法律规定，双方未签订书面劳动合同的，用人单位在终止或者解除劳动关系时，需要依

商业银行和中介合作放款违法。收受佣金行为势必让其在经办相关业务过程中有失公允，收点违反银行反受贿等相关规定。对于银行联合中介违规放贷的行为，可以向其官方客服进行投诉，对于银行客户经理联合中介违规放贷的行为，可以直接向其所在机构投诉。《贷款通则》第四十一条贷款人应当根据业务量大小、管理水平和贷款风险度确定各级分支机构的审批权限，超过审批权限的贷款，应当报上级审批。各级分支机构应当根据贷款种类、借款人

小区业主集体拉横幅是违法的。扰乱正常秩序，则违反了治安处罚法的相关规定，严重的涉嫌刑事犯罪，建议采用合法途径维权，拉横幅只要不违反法律的强制性规定或者是禁止性规定都是没有问题的，但拉横幅是维权的极端方式，其行为本身就造成不好的影响：1、业主到拉横幅，没有扰乱公共秩序，只是拿着横幅站在那里，也不大声喧哗，不是游行但属示威；2、如果确实是行政单位有过错造成的损失，单位不处理，可以找其上级政府投诉；3、

借银行卡给别人走账，是不合法的。银行卡给别人走账可能涉及某些违法活动。比如利用你的银行卡收取违法收益或者利益、非法集资、进行行贿受贿转账之用、被利用诈骗收钱之用、还可能会用于洗钱。持卡人将银行卡用于这些活动的话要承担相应的法律责任。如出借人明知他人借用其银行账户从事犯罪行为或借用人一口咬定出借人明知其借用银行账户的目的是从事犯罪行为，都可能会给出借人招来牢狱之宅。中国人民银行颁布的《银行卡业务管理

捡到现金不归还犯法。捡到现金不归还属于不当得利，达到一定数额会构成侵占罪。侵占罪是指以非法占有为目的，实施将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还，从而构成的犯罪。侵占罪的构成要件包括以下几点：1、侵害的客体是他人财物的所有权。本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物；2、客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额

房产过户房主本人必须要到场，在办理房产过户的时候，房主本人应亲自到场签字，但如果确实有困难，可以先进行委托公证授权委托书后，由被授权人代为办理。房主死了房子如何过户？房主死了，需要先办理继承手续，确权后，由死者合法继承人得到该房屋产权，在拿到房主死亡证明以及该公证书之后，继承人可前往房产交易中心正式办理房屋过户手续。《不动产登记暂行条例》第二十条规定，不动产登记机构应当自受理登记申请之日起30个工

租厂房不给发票违法。承租人可以向出租人索要发票，出租人拒绝提供的可以要求税务单位介入，责令出租人改正，可以处1万元以下的罚款，出租人有违法所得的应当予以没收。

违法。根据《职工带薪年休假条例》规定，带薪年休假是职工的权利，是国家强制执行的，如不安排休假，也不按照3倍支付带薪年休假工资的，属于违法行为。用人单位不安排职工年休假，可以向劳动监察投诉。在我国的职工法律中，带薪休年假是职工的法定权益，如果你在原单位工作已经满1年或以上，则你就能够享受到一定天数的带薪年假。另一方面，在企业方面，法律也赋予其权利按照生产需求去计划放休假的细则，可分开也可以统一实施。

除非实体店在的商场或市场有明文规定(X天无条件退货)，否则没违反国家三包的，一律都不准退换。关于实体店无理由退货制度并没有任何比较明确的规定，实体店的售后服务仍执行国家三包规定，即产品自售出之日起7日内，发生件能故障，消费者可以选择退货，换货或修理，有额外约定的除外，如果没有的话，消费者不能轻易要求退货。经营者不给退货法律允许吗？1、购买商品后，消费者想退货，而经营者不给退的，属于普通的商品买卖合

1、培训机构不给发票违法。2、消费者索要发票等购货凭证，经营者必须出具。如果商家拒开发票或通过打白条的方式推托，可直接向税务机关投诉，税务机关将根据调查结果对拒开发票的商家作出相应处罚。3、法律依据：《刑法》第二百零一条 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的

你好，不合法的，可以向税务部门进行举报。

电动车卖店如果不开发票，那么发票的国家主管机关是税务局，可以向当地主管税务局投诉或12366电话投诉。一、商铺租赁不开发票是违法的吗商铺租赁不开发票属于违法行为。税务机关是发票的主管机关，对拒不开具发票的做法，权利遭到侵害的一方当事人可向税务部门投诉，由税务部门依照税收法律法规处置。同时发票管理办法也限定，对拒不开票的义务人，税务管理机关可责令开票义务人限期改正，没收其违法所得，可并处罚金。增值税

法律分析非卖品卖给顾客，违法。如果作为商品正价销售并且没有告知顾客的，侵犯了顾客的知情权。经营者应当向消费者提供有关商品，或者服务的真实信息，不得作引人误解的虚假宣传。法律依据《消费者权益保护法》第八条消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。消费者有权根据商品或者服务的不同情况，要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检

骂人本身不犯法,但如果有侮辱和诽谤行为,会涉嫌刑事犯罪;如因此打人,造成受害人损伤,应承担相应的法律责任。一般的骂人属于民事侵权行为，公然侮辱他人可予以治安处罚；情节严重的涉嫌构成侮辱罪，要承担刑事责任。法律依据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理

不可以因为对方不让探视孩子就不给抚养费。对方不让探视孩子的正确的做法是去法院起诉，要求对方协助探望，探望权也是可以申请强制执行的。抚养费与探视权没有直接的关系。

法律分析非卖品卖给顾客，违法。如果作为商品正价销售并且没有告知顾客的，侵犯了顾客的知情权。经营者应当向消费者提供有关商品，或者服务的真实信息，不得作引人误解的虚假宣传。法律依据《消费者权益保护法》第八条消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。消费者有权根据商品或者服务的不同情况，要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检