年度法定工作日计算

年度法定工作日计算

1个回答

一、年度法定工作日计算方法

根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：

1、制度工作时间的计算：

年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;

季工作日：250天÷4季=62.5天/季;

月工作日：250天÷12月=20.83天/月;

工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

二、年度法定工作日的意义

法定工作时间就是按照国家法律明文规定的，劳动者最多工作的时间。如果超过，一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况)，二是要支付加班费用。

提示：年度法定工作日怎么计算？根据规定，全体公民的节日假期为11天。职工全年每月平均制度工作天数和工资计算的方法是：年工作日250天；

季工作日62.5天/季；月工作日20.83天/月。有任何关于年度法定工作日计算的问题欢迎咨询。