法人一般不可以做监事，监事具有独立性，作用是监督各个层级的管理人员，不得与其他管理人员有利益冲突或不正当的利害关系。
监事是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。
法律依据： 《中华人民共和国公司法》第五十一条 有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
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公司或单位发放工资的具体时间由公司与劳动者签订的劳动合同中明确约定。但是必须至少每月发放一次。但是，对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
当然可以，但是这些信息是在工商局的网站可以查到，如果你还在另一家公司上班，公司的老板不允许这种情况的话，你要小心一下。如果老板不介意，是无所谓的，你可以自己另外注册家公司的。对于你的企业员工可以做另一家公司法人吗这个问题，做法人是可以的。
劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
合同怎么签的怎么起诉
一种情况，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。第二种情况，劳动者不愿意继续在本单位工作的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据其情况确定是协商还是仲裁诉讼
关于公司偷税的法律责任，《中华人民共和国刑法》第二百零一条，纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿记账凭证、在账簿上多列支出或不列、少列收入，经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报的手段，不缴或少缴应纳税款，偷税的数额占应纳税额的10%以上不满30%并且偷税数额在1万元以上不满10万元的，或因偷税被税务机关给予2次行政处罚又偷税的，处3年以下有期徒刑或拘役，并处偷税数客1倍以上5倍以
法律分析：其实员工在工作期间受伤是经常发生的事情，遇到这种不幸的情况，如果员工和公司签订了劳动合同的关系，那么员工受伤之后就可向公司主张工伤的赔偿，因为在工作期间受到意外伤害就应当被认定是工伤，可以向公司要求一定的工伤赔偿，，当然现在大部分的企业会给员工交纳社保，如果给员工交纳社保的情况下，对工伤保险进行了缴纳，那么工人在工作期间受到意外事故伤害，员工可以让工厂填写工伤认定申请表和准备相关的证据，
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
一、无离职证明可以去另一家公司上班吗1、可以到另一家公司上班。但要注意以下问题：(1)如果原用人单位没有向劳动者出具离职证明的，劳动者可以要求原用人单位出具，如果不出具的，可以申请劳动仲裁维护自己的权益。(2)如果签订了竞业限制协议，劳动者到另一家公司上班的，不能违反竞业限制协议，否则要承担违约责任。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条 【竞业限制的范围和期限】竞业限制的
首先与新公司签不了合约，如果新公司的法制体系严谨的话，一定会要你出示离职证明的。其次，确实存在法律风险，到不是你个人存在这个风险，而是你的新公司存在这个风险，很容易成为你原东家的被告，而且一告一个准。办法，就是你得和你现在的东家讲清楚你的状况，不能瞒他们的。或者你先到原东家那里去办离职。被发现的几率，这个很难说，要看你原东家对你的在意程度，如果你确实很重要，或者涉及到商业机密，或你是重要的岗位，知
如果法人代表所在企业是小规模纳税人，企业还没有开票资格可以申请税局代开增值税普通发票，如果企业本身可以开票则不能到税务代开增值税普通发票，只能代开增值税专用发票。
法定是合并计算的。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）第五条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。用人单
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可以的，只要双方协议好就行啦；你还可以在户口所在地买社保，工作地不买也行的。
公司可以是另一个企业的股东吗依据我国相关法律的规定，公司可以向其他企业投资的，所以公司可以成为另一家公司的股东，但法律有规定的除外，一般不得成为所投资公司的债务连带责任出资人。《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公
个人如果系该公司的全资股东，那么上公司的户好。优劣势分析如下：优势在于：车辆使用中产生的费用可以通过公司经营名义进行税前抵扣。对于公司经营者而言显然是好事。劣势在于：公司涉及诉讼的，由于车辆登记在公司名下，债权人可以申请查封该车辆。当然，个人如果并非公司全资股东，仅是公司法人而已，则不建议将车辆置于公司名下。因为此时个人并非公司的实际投资人，公司经营的获益并非归属个人。
最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第一条规定：执行过程中，申请执行人或其继承人、权利承受人可以向人民法院申请变更、追加当事人。实践中，公司欠款，可以申请追加股东、法定代表人为被执行人吗？案例：北京二中院在执行汪某某申请执行某投资管理有限公司一案过程中，汪某某认为，其与该公司签订《委托投资管理合同》时，实际是将投资款汇入到当时被执行人法定代表人刘某某个人账户上，因此，根据相关
可以拒绝变更劳动合同，公司坚持可以解除劳动合同索要赔偿金
你好，根据合同约定处理
