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案例一 一个学生在一家酒店实习,主管要求刷盆子时要刷六遍。一开始,他还能按照要求去做怎么能少刷一遍 你是怎样看待这个学生和那位员工的职业行为的?

问题描述

案例一 一个学生在一家酒店实习,主管要求刷盆子时要刷六遍。一开始,他还能按照要求去做怎么能少刷一遍 你是怎样看待这个学生和那位员工的职业行为的?
1个回答

通常情况下,发生劳动纠纷后,首先双方先协商解决,如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报,或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。

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