一、转业士官是否可以享受公务员编制：士官想进公务员队伍1、不满十年还是要和现在普通招录公务员一样考。2、满十年的要参加当地政府组织的转业安置考试，要排名的。
士官就是以前的志愿兵分为初级：1、2级;中级：3、4级;高级：5、6级。士官是兵不是官。就算是高级士官三四十岁了，在部队还要听从直接首长军官的领导，当然作为老兵，特别是中级以上的在部队还是很受尊敬的，一般小军官都敬他三分。
高级士官往往一个师旅级单位才那么几个。二、转业士官公积金怎么转到地方，士官转业公积金怎么办：需要员工到新单位缴纳住房公积金之后进行转入。
之前没有新工作单位时可以封存。1、士官转业时，在部队积累的住房公积金可一次性结清，并发放给本人;2、士官转业后，若在地方单位继续缴纳住房公积金的，可申请将部队积累的公积金直接转至本人在地方建立的住房公积金账户;3、现役军人住房公积金可用于办理购房贷款，该规定从2015年6月1日起执行。
三、士官转业住房公积金能取出来吗：根据《住房公积金管理条例》第24条的规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、偿还购建自住住房贷款本息的;3、租赁自住住房，房租超出家庭工资收入一定比例的;4、离休、退休的;5、出境定居的;6、职工死亡、被宣告死亡的;7、享受城镇最低生活保障的;8、完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;9、管委会依据相关法规规定的其他情形。
总结：该条例第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人;准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
自主择业的钱的发放标准是职务工资军衔（级别）工资军队统一规定的津贴补贴（80%增发%）基础工资军龄工资。综合下来，正连转业后的安置费应该在十万到十二万之间左右。因为看具体的是什么兵种，海和空或者一些边远艰苦地区是较高一些的，比如特区还有特区补助。转业的话一次性退役金就少了，基本上少百分之六十左右，正连转业应该还有八万到九万左右，并且那个每年的4500补助也就没了。再有就是住房补贴和保险的了，都已经
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
目前现行的政策，不论是普通义务兵转士官，直招士官，大学毕业生士兵转改士官，统统都是满12年才安置。大学就读年限不算军龄，只是在转改士官时折算为军衔年限，军龄只看在部队服役的年限，不看其他。士官转业安置看的是军龄，也就是实际服役的年限，不包括地方就读高校的时间，更不看级别。《退役士兵安置条例》第二十九条 退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：（一）士官服现役满12年的；（二）服现役期间平时
当兵两年退伍费分为5个部分,分别是普通津贴、家属优待金、退役费、学费补偿(针对的是大学生)以及退役保险。其中普通津贴的话,第一年有8400元,到第二年普通津贴就直接涨到了9600元,但是这个津贴并不是一-次性发放的,而是分为12个月。而两年义务兵在服役期满后,都会从部队领取一笔退役费,一年是4500元,两年也就是9000元。
通常情况下，针对车辆及驾驶证相关问题，可以直接去当地车管所进行咨询，如果产生纠纷，可以拨打12345市民热线进行投诉。更多复杂的车管所相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
军人退伍，根据规定，是可以计算视同缴费年限。并不是有社保。按照国家规定参保缴费的，才有社保，不参保缴费，是没有社保的。公民履行参保义务，按时缴纳社会保险的，才享受相关待遇，不参加社会保险，就不能享受。军人的军龄，只有在参加养老保险缴费，军龄才视同缴费，不参加养老保险缴费，军龄什么都不能计算。根据劳动部工资局“关于退伍军人入伍、退伍时间计算问题的复函”（65）中劳新字第191号，入伍时间可从批准入伍
普通的义务兵和低级别的士官没有转业，只有中级以上的士官以及军官才有转业选项，也就是上士以上的士官以及军官和文职干部。
公司恶意降薪、撤职不合法，用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更属于无效。《劳动合同法》第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
军士12年退伍后会安排工作。我国兵役法的规定,士官退役时服役满十二年的,由安置地的县级以上地方人民政府安排工作。1、部队里有特战旅，作战连队的兵，统统都是特种兵；但性质上还是义务兵，退伍时，国家在安置政策上并没有特殊的规定，与别的义务兵是一样的。2、军人退出现役，国家安排工作的，叫转业，不叫退伍。有资格享受转业安排工作的，是军官或服役达到12年以上的士官（中、高级士官）。3、义务兵退伍后。国家原则
社保缴纳满15年，在一个企业不够十年，女职工50能退休。 只要连续工龄满十年的，满足法定退休年龄就可以办理退休。 全民所有制企事业单位，机关群众团体工人符合下列条件之一的，才能退休。 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的
法律分析：可以补交社保：1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。3、失业保险可以补缴，
申请劳动仲裁或者劳动监察大队投诉
你好，建议和单位沟通处理
残疾证到了10年有效期不需要重新鉴定。符合下列残疾特征的残疾人可以办理残疾证： 1、视力残疾； 2、听力残疾。指由于各种原因导致双耳不同程度的听力丧失，经治疗一年以上不愈，听不到或听不清周围环境声及言语声，不能进行听说交往。包括听力完全丧失及有残留听力，但辩音不清两类； 3、言语残疾； 4、智力残疾； 5、肢体残疾。指人的肢体残缺、畸形、小儿麻痹后遗症、后天性截肢、先天性缺肢、短肢、肢体畸形、
员工主动辞职的，一般不能领失业金。如果员工具有非因本人意愿中断就业，在失业前与用人单位共同缴纳失业保险费满一年等条件的，才能领取失业金。而主动辞职不符合非因本人意愿中断就业这一条件。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记
社保停交后还能续交，具体分为以下几种情况： 1、社保停了是可以续交的。社保是单位为职工缴纳的，没有单位暂时不能缴纳，也可以找单位挂靠，费用要由职工自己缴纳，年限是属于累计计算的，不能低于15年 2、如果现单位愿意为职工补缴，可以继续交，如果不行，则由职工自己来交，需要亲自到社保管理部门办理。当然职工可以自己接着。 3、社保只需要连续或累计交费达到15年，退休以后就可以领养老金了。社保停了续交是直接
国家对当兵十二年安置吗依据我国兵役法的规定，士官退役时服役满十二年的，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作。《中华人民共和国兵役法》第六十一条士官退出现役，服现役不满十二年的，依照本法第六十条规定的办法安置。士官退出现役，服现役满十二年的，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作；待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费；本人自愿选择自主就业的，依照本法第六十条第一款至第四款的规
志愿兵12年退伍后的待遇：农村户口当兵12年退伍，退伍时应该是“三期士官”。退伍时，部队会按有关规定，一次性支付11.4万元的退伍费，当月的伙食费，以及回家途中的车船费、住宿费、医疗补助费。与退伍义务兵相关的待遇主要有退伍补助费、退伍医疗补助费、离队下月津贴、离队当月剩余天数伙食费和离队下月伙食费、自主就业一次性退役金、退役医疗保险金、退役养老保险补助等。义务兵服役期间因战、因公、因病致残的，与之
退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资x80%。三年一调。公务员退休养老金领取计算方法是基础养老金+个人账户养老金：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。病退人员的基础养老金计算公式，(上年
是当兵服役的,当兵期间的社保需到民政局调出,再缴费12年,达到退休年前就可以享受养老保险待遇
