我们公司在深圳已经注销了天眼查上面缺还显续存显示经营异常请问这种情况下

你好，注销地税登记，但是最终没有到工商部门办理注销企业，企业的主体资格还在，公司的营业执照以及公章都在，企业实际存在和经营，这种情况下，是可以申请重新办理税务登记证。且你已经咨询当地的税务机关，他们也是认可可以重新登记，只是前提是补税和罚款。地税证注销期间，公司如果存在应纳税的情况，需要向税务机关申报补税。所以补税的数额和你们公司的经营活动相关。?罚款的数额税务机关最终会给你们公司法处罚决定书，决

公司注销后就没有承担法律责任的主体了，一般不会再追究责任，而且行政处罚有2年的时效，如果举报内容发生在两年以前便可不再受处罚，

1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。3根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该工资是过去12个月全部工资的平均。

当事人对发生法律效力的裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以持裁决书向被执行人所在地人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

即便住的人不是很多，但不该住人的空间住了人，也按群租房处理。具体认定标准如下：群租房是指违反限制条件出租的小区楼房。符合下列四种条件之一的，即可认定为群租房：一是改变房屋内部结构，以打隔断等方式分割出租或以床位等方式变相分割出租的;二是厨房、卫生间、阳台、地下储藏室等出租住人的;三是出租房屋人均居住面积低于5㎡的;四是每个房间居住的人数超过2人的。根据上述认定条件，我们界定群租房整治工作对象为合法

公司状态续存：续存是指：企业依法存在并继续正常运营。也被称作开业、正常、登记经营状态一般分为八种：续存、在业、吊销、注销、迁入、迁出、停业、清算。１、公司状态续存是指：企业依法存在并继续正常运营。也被称作开业、正常、登记。２、经营状态在业是指：企业正常开工生产，新建企业包括部分投产或试营业。因不同省份可能有细微的区别，一般在营、正常、经营、在营在册、有效、在业在册也是在业的意思。３、经营状态吊销；

涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：请病假需要什么证明？劳部、务院经贸办、卫部、家工商行政管理局、华全总工 《关于加强企业伤病休职工管理工作通知》 劳险字〔1992〕14号 要坚持完善企业伤病职工休假复工制度职工伤病需要休假应凭企业医疗机构或指定医院具疾病诊断证明并由企业审核批准伤病职工需要转入休根据企业医疗机构或指定医院具疾病诊断证明由企业劳鉴定委员（组）作鉴定经企业行政批准要建立定期家访

【法律意见】　　 我们平常所说违章停车的罚单其实只是一个违章行为的通知单，所以不会直接体现处罚多少钱 ，更没有说明扣分多少。 被贴罚单不要紧张，按照要求主动处理，吸取教训，下次尽量避免。违章停车的处罚，法规规定只有罚款50元以上200元以下，不用扣分的。1. 一般情况下，机动车被贴罚单存在两种情况，一是交通警察（交警队）发出的违法停车处罚通知单，另一种是城市监察大队（城管局）发出的违法停车处罚

通常信用卡逾期不还将会面临民事法律责任，如承担逾期利息、违约金等，或者被起诉，影响征信。建议及时与对方协商，表明情况，及时筹款清偿债务。如遇信用卡诈骗和盗刷，建议保留证据拨打110或到当地派出所报警。更多复杂的信用卡法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

　一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同一般在用工之前或者用工时签订，也可以在用工一个月内签订。 　　根据《劳动合同法》第八十二条规定，用工一个月满没有签订劳动合同的，用人单位应当从满一个月的次月起，向劳动者支付二倍工资。 　　如你所述，三个月试用期满签订劳动合同违反法律强制性规定，你可以从用工的第

主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之

两千块钱可不可以立案，要根据当地的情况，有的地方是没有达到立案标准的，但是有的地区就可以进行立案。《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

通常物品寄送过程中损坏、丢失的维权方式主要是与快递公司协商赔偿方案，协商不成的，可保留相关凭证向您所在地的消费者保护协会/邮政总局投诉，或者直接向人民法院提起诉讼。更多复杂的物品寄送法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

联系银行。 通过联系银行,我们要知道被哪个公安部门机构冻结,问清楚办案人员的联系方式。

通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

车祸伤残鉴定是出院后三个月内做，但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。有固定物的要取出固定物后，才能做伤残鉴定。

您好，原则上遗嘱需基于立遗嘱人真实的意思表示，一般可通过自书、代书、录音、口头、公证等方式订立，可以通过订立遗嘱的方式留给孙子

这种情况并不适用自甘风险的规定，自甘风险主要指文体活动的参与者，不能作出扩大解释。而民法典第1176条明确指出活动组织者的责任适用1198至1201条的规定。而1198条明确规定群众性活动的组织者未尽到安全保障义务造成他人损害的，需要承担赔偿责任。婚礼应当属于群众性活动范畴，燃放鞭炮时组织者应当阻止车辆行径相关路段，当然驾驶员本身也存在一定的过错。具体要看引燃鞭炮的人，活动组织者及司机各自的过错大

通常在被公安机关传唤或已采取拘留措施的情况下，应当积极配合调查，主动反映情况。一般情况下，拘留期限不超过10天，在案情复杂、期限届满不能终结的情况下，拘留期限可以延长到14天。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限可以延长至37天。为了收集犯罪证据、查获犯罪人，侦查人员可以对犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关的地方进行搜查。若对公安办案不服的，

你好，我是外包公司员工，原甲方项目于6月底结束，7月初至现在外包公司没有安排其他合适岗位一直让我自己找工作（中间内部推荐一个岗位，面试后觉得不合适我拒绝了），目前我在外包公司正常打卡出勤，公司偶尔安排行政工作给我。今天公司通知再找不到工作，以我是待岗为由说下个月只发基本工资，而我并未同意待岗，一直明确要求继续工作，也接受公司在相关岗位之间转岗的安排，但是公司明确表示没有合适岗位给我一直催我自己找工