劳动仲裁立案时需要准备哪些材料？

劳动仲裁立案时需要准备哪些材料？

1个回答

员工与用人单位发生纠纷时，解决争议必须先通过劳动仲裁后才能向法院提起诉讼。在实践中，劳动仲裁立案时需要准备很多的材料，所以提前把所有需要的材料准备好，可以省去很多时间。

那么有哪些材料需要劳动者们提前准备好呢？

1、仲裁申请书。仲裁申请书中包括双方的相关信息，还有明确具体的仲裁请求和相关的事实和理由。申请书一式三份，递交仲裁委两份。

被申请人在两个以上，申请书一式四份，需要提交三份给仲裁委。

2、申请人的身份证明。如果是员工申请的话，需要带身份证和复印件。如果委托了代理人，需要提交相应的委托授权书和代理人身份证明等。

用人单位是申请人的情况下，需要带营业执照副本和复印件以及法定代表人身份证明，如果有委托的话，也要提交相应的授权委托书、代理人身份证明等。

3、双方之间劳动关系的证明。如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等能够证明双方之间存在劳动合同的材料。

4、送达地址确认书。申请人应填写送达地址确认书，写明自己的详细地址、邮政编码和联系电话等内容，方便后面接受仲裁文书。

以上内容就是相关的回答，在申请了劳动仲裁的时候，最主要的就是自己和公司劳动争议的证据，以及自己和公司的用人关系证明，只要有了这两样东西的话，那么就没有多少的材料需要准备了，如果您还有其他法律问题的，欢迎向我提问。