个人承担的部分是从你应得的工资中扣除的,而企业承担部门要计入管理费用的。你可以假设社保和个税不由公司代扣代交,是把你的工资分配计入了管理费用,而不是你的社保和个税。
因为交了社保和个税,所以你应得的5000元工资发到自己手上的只有4260元。个人承担部分和企业承担部分区别就在于,计入管理费用的也是你的工资费用,与你个人承担的费用没有关系,这样你就可以拿到5000元的工资,而讲话管理费用的工资金额还是5000元,然后你自己拿出(500240)740元去交款,这样你该还不会认为是公司为你承担了社保和个税了吧以上的科目做的都对,个人社保和个税都是自己买单,企业归入管理费用的5000元是你工资。
公司5000元是给你的工资,公司只是代扣代交过一账而已
少申报涉嫌逃税,逃税可能面临行政处罚,严重的可能会触及刑法。《个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税: (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所得; (三)稿酬所得; (四)特许权使用费所得; (五)经营所得; (六)利息、股息、红利所得; (七)财产租赁所得; (八)财产转让所得; (九)偶然所得。 居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所
必须按照实际收入为缴费基数缴纳,也必须与报税金额一样,否则就违法了。这就是为什么国家对与单位社保缴纳改革为由税务部门征收的根本所在。社保的缴费基数应该是本人当月应得工资总额,包括加班费、提成等;个人所得税计算时可扣除个人承担的保险费后计算的。也就是说,你的社保基数应该高于个税基数。但社保缴费有下限及上限,每个地方不同,下限一般是当地最低工资,上限一般是当地平均工资的三倍左右。一般企业为员工缴了保险
单位按每个月所申报的内容进行依法扣除纳税额,或者每年3月份去税务局进行一次性的专项扣除。居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的,扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除,不得拒绝。 法律依据: 《中华人民共和国个人所得税法》第十一条第一款 居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六
个人所得税以实发工资为准,也就是扣除五险一金后的金额。 工资个人所得税计算公式 应纳税所得额 = 税前工资收入金额 - 五险一金(个人缴纳部分) - 起征点(中国籍3500元/月;包含港澳台在内的外籍人士4800元/月) 应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数 从上面计算公式可以看出,个人所得税的征收,是以实发工资(扣除五险一金后的金额)的金额为准的。 因为个税申报的工资是扣除社保后
法律分析:个人所得税计算明细=(税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除)×适用税率-速算扣除数。法律依据:《个人所得税专项附加扣除暂行办法》 第五条 纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。 学历教育包括义务教育(小学、初中教育)、高中阶段教育(普通高中、中等职业、技工教育)、高等教育(大学专科、大学本科
一、个人所得税专项附加扣除中赡养老人的规定有哪些个人所得税专项附加扣除中赡养老人的规定如下所述:《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条规定:纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出,统一按照以下标准定额扣除:(一)纳税人为独生子女的,按照每月2000元的标准定额扣除;(二)纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或
不可以。根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第7章第23条规定,被赡养人是指年满60岁的父母,以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。赡养岳父岳母或公婆的费用不可以享受个人所得税附加扣除。被赡养人中的年满60岁的父母,仅指纳税人的生父母、继父母、养父母或其他法定赡养人。赡养老人专项附加扣除的扣除主体包括负有赡养义务的所有子女。即婚生子女、非婚生子女、养子女、继子女;祖父母、外祖父母的子女
1、平均分摊总扣除数2000元。平均分摊,单一赡养人扣除数不会大于1000元。2000元的集合(F1,F2,F3,F4……Fn),协议留备。2、共同赡养人约定分摊总扣除数2000元。共同赡养人商量协定,约定各自分摊金额,单一赡养人扣除数不得大于1000元。2000元的集合(A1,B2,C3,D4……Zn),协议留备。3、被赡养人指定分摊总扣除数2000元。因部分赡养人丧失经济独立能力或者失德等原因
个人所得税中的速算扣除数是什么意思?速算扣除数是指为解决超额累进税率分级计算税额的复杂技术问题,而预先计算出的一个数据。超额累进税率的计税特点,是把全部应税金额分成若干等级部分,每个等级部分分别按相应的税率计征,税额计算比较复杂。简便的计算方法是先将全部应税金额按其适用的最高税率计税,然后再减去速算扣除数,其余额就为按超额累进税率计算的税额。速算扣除数是按全额累进税率计算的税额和按超额累进税率计算
一、个人所得税100%扣除是什么意思个人所得税100%和子女的教育专项附加扣除有关。根据暂行办法,在子女教育专项附加扣除方面,纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。二、个人所得税100%扣除怎么扣包括义务教育、高中阶段教育、高等教育、年满3岁的学前教育。父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除,也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除,具体扣除
如果你的配偶有工作就填50,另外50由配偶承担,如果配偶没工作,就填100,都是由你承担
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二条,本办法所称个人所得税专项附加扣除,是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。相关法律规定《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二条
1、子女教育:纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出,按照每个子女每年12000元(每月1000元)的标准定额扣除。2、继续教育:纳税人接受学历或非学历继续教育的支出,在规定期间可按每年4800元或3600元定额扣除。3、大病医疗:纳税人在一个纳税年度内发生的自负医药费用超过1.5万元部分,可在每年6万元限额内据实扣除。4、住房贷款利息:纳税人本人或配偶发生的首套住房贷款利息支出,可按每月1
一、个人所得税专项附加扣除提供的资料纳税人选择在扣缴义务人发放工资、薪金所得时享受专项附加扣除的,首次享受时应当填写并向扣缴义务人报送《扣除信息表》;纳税年度中间相关信息发生变化的,纳税人应当更新《扣除信息表》相应栏次,并及时报送给扣缴义务人。更换工作单位的纳税人,需要由新任职、受雇扣缴义务人办理专项附加扣除的,应当在入职的当月,填写并向扣缴义务人报送《扣除信息表》。第九条纳税人次年需要由扣缴义务
1、纳税人在中国境内接受学历继续教育的支出,在学历教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出,在取得相关证书的当年,按照3600元定额扣除。2、法律依据《个人所得税法》第九条 个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。 纳税人有中国公民身份号码的,以中国公民身份号码为纳
关于残疾、孤老人员和烈属的所得减征个人所得税问题的通知 各区县财政局、地方税务局、市地方税务局直属分局: 为加强社会和谐建设,促进残疾人事业发展,根据《中华人民共和国个人所得税法》第五条“残疾、孤老人员和烈属的所得,经批准可以减征个人所得税。”的规定,经市政府批准,现将我市残疾、孤老人员和烈属的所得减征个人所得税的有关政策通知如下: 一、持有区县以上民政部门、残联有效证件或证明的烈属、
个人所得税退税的原因包括累计预交的个人所得税税款金额已经超过了实际需要缴纳的税款金额;误交税款;年度有满足条件的专项附加扣减项目,可是却并没有通过义务人申报等。
个人所得税填写子女教育扣除的操作如下:1、个人所得税app首页点击子女教育进入相关界面。2、填写当前受教育阶段和当前受教育阶段开始时间。3、设置扣除比例。4、选择申报方式,一般选择第一项,即公司代扣。法律依据:个人所得税填写子女教育扣除的操作如下:1、个人所得税app首页点击子女教育进入相关界面。2、填写当前受教育阶段和当前受教育阶段开始时间。3、设置扣除比例。4、选择申报方式,一般选择第一项,即
您好,退税的情况一共有七种: 1、年度综合所得年收入额<6万元,但平时预缴过个人所得税,可以退税。 2、年度有符合享受条件的专项附加扣除,但预缴税款时没有申报扣除,可以退税。 3、因年中就业、退职或者部分月份没有收入等原因,导致前后税收优惠政策不一致,可以退税。 4、没有任职受雇单位,仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得,需要通过年度汇算办理各种税前扣除的;可以退税 5、年度劳务报酬、稿酬、特许
除子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人6项专项附加扣除外,均不属于个人所得税专项附加扣除项目。如:住房公积金、基本医疗保险等。法律依据:《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二条 本办法所称个人所得税专项附加扣除,是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。 第二十五条 纳税人首次享受专项附加扣除,应当将专项附