最好的方法是双方重新签一份合同，如果做不到，在更改的地方要双方共同签字盖章确认。而且，定金具体多少是要看实际支付的，比如收据或注明明细的转账记录。
直接更改合同上的定金金额不会导致合同无效的。
合同的主体变更了，当然需要重新签订物业合同。选定新的物业公司，应当由业主委员会出面与物业公司签订合同。合同有效的条件是：当事人具有相应的民事行为能力。当事人意思表示真实。不违反法律或社会公共利益。合同标的须确定和可能。如果业主需要更换物业公司,应召开业主大会,由业主集体商定或书面表决来决定，业主没有权利单方面与物业公司签署物业合同的,是业主委员会决议签署的。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第
如果你想问的是，公司注销后未收回的欠款如何处理。公司注销后，公司未实现的债权应当归于股东。如果注销前对未收回的欠款（债权）有明确约定转让给某位股东或清算时分配给某位股东的，由该股东作为债权人继续追索。如果是被遗漏的债权，没有在原股东之间进行任何分配或者处置的，原股东（任一位）均有权追索，追回之后，原股东再按出资比例进行分配
根据劳动部办公厅在1994年发布的劳办发[1994]376号文规定：由于违反劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的，仍按现行规定办理。开除是单位对职工的最高行政处分
合同上有没有约定补差价
交了养老保险的那9年也不算。这不合理
教育部2013年开始实施的《学位论文作假做法处置办法》第七条明确限定：学位申请人员的学位论文出现买下、由他人代写、剽窃或者虚构数据等作假情形的，学位授予单位能够取消其学位申请资格；已经得到学位的，学位授予单位能够依法撤销其学位，并注销学位证书。取消学位申请资格或者撤销学位的处置决定应当向社会公布。从做出处置决定之日起至少3年内，各学位授予单位不得再接受其学位申请。
根据目前说明的情况判断，遇到的是诈骗的。 对方不是贷款公司，也根本就没有贷款，就是骗钱的骗子。 正规贷款公司从来不需要办理会员。不需要提交缴纳会员费。 这种诈骗在办理会员之后他们还会找下一个理由继续要求缴纳费用。 现在有很多要求缴纳会员费的贷款诈骗出现了。如果遇到，请谨慎核实。 1、如果要求会员费转给私人账号，那么100%是诈骗的。因为金融机构绝对
判决书下来之后一般需要在6个月内执行，如果人民法院受到申请执行书超过6个月不执行的，可以向上一级法院申请执行，判决书下来后不管多长时间不执行都是有效的。 一、判决书下来多久执行 法院判决书下来之后，一般会在6个月之内执行。我国法律规定法院在判决后的申请执行时间一般为两年，但是如果人民法院超过6个月没有执行申请人的申请，申请执行人可以向上一级人民法院进行申请执行，加快执行进程。 法律依据：
失业金不领是不会作废的。失业金按月打入社保为你办理的银行账户，不存在过期的问题。但是失业金领取期间，应当按照要求参加培训，否则有可能被停发失业金。根据《失业保险条例》第五十一条规定，“失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人
公司股权转让不影响公司的正常经营，如果公司经营过程中出现了劳动合同法规定的赔偿、补偿情形的，由公司以公司自身的财产对员工进行赔付，不需要股东来进行赔偿。 法律依据： 《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
你好：可以起诉解决，也可以报警解决
和邻居发生了几次关系算强奸要根据实际情况来判断，强奸的认定不以发生性关系的次数为标准，而是以违背妇女的意志强行与其发生性关系未标准的。强奸，是一种违背被害人的意愿，使用暴力的非法手段，强制与被害人进行性交，属于违法犯罪行为。
根据劳动合同法的规定，办理。
法律分析：如果公司是在同一地区，不需要重新新增公积金帐号，只需要办理公积金转移。公积金转移办理需要下一家公司开出公积金接收函，转交上一家单位办理公积金转移，转移办理结束之后，下一家公司进行公积金账户启封即可。如果公司不是在同一地区，由于目前公积金不联网，所以需要办理公积金新增账户，按月缴纳。而在上一家单位的公积金可以办理提取，需要下一家单位的参保证明等资料，提取资料按照当地公积金管理中心要求的资料
签订、履行合同失职被骗罪立案条件是：国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员，在签订、履行合同过程中，因严重不负责任被诈骗，有造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的；造成有关单位破产，停业、停产六个月以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的；其他法定情形。
试用期可以辞退职工，如果劳动者在试用期存在不符合录用条件或者其他可以解除的情形，用人单位可以依法辞退员工。并且这种辞退是合法的，不需要承担赔偿责任。 法律依据： 《劳动合同法》第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之
根据《中华人民共和国土地管理法》的规定，宅基地是农村居民的住宅建设用地，您家前的坑目前在法律性质上不属于宅基地，也不属于建设用地，而是其他土地，如果您家植树，则属于林地。 因此村支书无权批宅基地给其他任何人。 按照法律规定，一户只能有一处宅基地，您家在符合法律规定的情况下只能有一处宅基地，如果需要分户批宅基地，申请必须满足宅基地的使用申请条件。
你可以要求继续履行合同,但要注意到合同履行期时对方不接受履行,过了履行期后又以你违约要求解除合同的情况出现
尽快搜集证据，起诉解决，可委托律师代理。
你好，可以按照合同约定办理。
