教师工作考评细则
一、劳动纪律
1、出勤情况满勤5分迟到一次、事假半天、病假一天3分迟到两次(或一次迟到十分钟)、事假一天以上病假两天以上0分
2、遵守各项规章制度、坚守工作岗位服从工作分配,上班时间不串班、不聊天,不吃幼儿食物,中午值班不打瞌睡等5分上述凡违章一项(一次)3分上述凡违章累计两次0分
3、衣着、仪表、言谈符合要求言行举止文明、着装大方5分未按规定穿园服,或讲粗话、辱骂孩子3分上述情况出现两次以上0分
二、学习情况
1、认真参加政治、业务学习,积极讨论任何学习不缺席、不迟到、学习认真5分迟到或缺席一次(特殊情况须作说明)3分上述情况出现两次以上0分
2、作会议记录、读书笔记情况每次会议,学习有详细记录,每月读书笔记500字以上5分记录简要,每月读书笔记300字以下3分记录马虎,每月读书笔记299字以下0分
3、教育笔记完成情况每月一篇教育笔记,事例真实,分析透彻(建议合理)5分叙写平淡或迟交一次3分未交笔记0分
三、工作计划
1、认真制定计划每周五14:30分以前交计划本,书写工整,重点突出5分迟交或书写字迹不清,安排欠合理3分缺交或计划未完成0分
2、按计划组织活动按计划时间开展教育活动,认真执行当日计划5分一次组织活动不按时3分无理由任意改变计划0分
3、有活动准备和效果记录提前准备好必要的教具、幼儿学具,当日写效果反馈5分临时做活动准备,补写当日效果反馈3分一次无准备,无效果记录0分
四、工作质量
1、按时完成园内布置的任务在规定时间内完成各项工作任务5分延迟完成时间3分没有完成工作任务0分
2、组织幼儿教育活动效果好面向全体,因材施教,目标清楚,重点突出,组织规范幼儿学习积极性高5分活动概念模糊,少数幼儿注意力不集中3分多数幼儿注意涣散0分
3、负责幼儿生活管理5分3分0分悉心照料幼儿饮食、睡眠、盥洗等,按时参加户外活动上述情况一项(一次)失误上述情况两项(两次)以上失误
4、自制教玩具情况每月制作四件以上质量好、使用价值高的教(学)具5分每月制作三件(含三件)质量好、使用价值高的教(学)具3分每月制作两件(含两件)的教具0分
5、业余时间自觉工作按需要领导安排业余时间加班工作一天5分按需要领导安排业余时间加班工作半天3分无加班工作情况0分
五、集体协作
1、主动关心集体,协作精神强,能自觉做份外事5分能服从安排做份外事3分不服从安排,拒绝做份外事0分
2、与本班、本园同事间配合密切主动与班级、本园同事协商工作,相互配合、支持5分能完成班级、本园分配的任务,但带有消极情绪3分与同事发生争执一次,或不完成班级、本园分配的任务0分
六、安全情况
1、无体罚幼儿情况坚持正面教育,不体罚幼儿5分轻度体罚幼儿一次(变相体罚)3分损害幼儿身心健康的体罚0分
2、无幼儿安全事故全月无任何幼儿安全事故5分3分0分轻度事故(如:缝1至2针)重大事故(如:缝三针以上,并视情节轻重加扣)
七、家长工作
1、主动热情与家长联系谦虚、热情的与家长交流幼儿情况,按时填发家园联系册按时更换家园园地栏目内容,5分与家长交流态度较生硬,或未按时发家园联系册3分与家长发生争执,或未发联系册0分
2、家长对教师的工作满意家长对教师工作满意5分家长对教师工作比较满意3分家长对教师工作不满意、投诉教师工作情况0分(经园长调查,了解实情)
八、附加分
1、担任对外公开教学活动或获区级以上奖励(包括教育教学研究论文等)
2、期终幼儿发展情况良好(如幼儿发展评价、幼儿参加活动获奖等)
3、园内活动评比获奖情况(以上项目视具体情况而定)文档
病退的情形包括: 一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后满5年,且有5年系统治疗诊断记录。 法律依据: 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴
安徽省退休教师工作改革方案是怎么样的安徽省退休教师工作改革方案是参加工作、个人缴费年限累计满15年的工作人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休
1、教师基本情况:姓名性别出生于工作于专业现有学历进修专长职称职务是否班主任教育教学骨干2、现状分析对:纲要理念的理解和运用状况幼儿园的教育应面向每一个幼儿,教师应当为每个幼儿的充分活动提供机会条件和充足的丰富的材料,以保证每个幼儿各种方面发展的需要。教育目标具有导向作用,在教育活动中教师应增强目标意识和过程意识,在制定和落实目标的过程中应该充分考虑到本班的具体情况,具体问题具体对待。教育内容的选
首先您潜心搞好教师工作的精神值得赞赏,对于您的提问,我有三个建议:1.领导不同意的话,先暂且维持现状 ,可在合适的时机与学校领导沟通,把您的想法与领导再深入沟通(比如在一个比较轻松愉快的吃饭、聊天场合),争取领导支持。2.如果学校领导为了工作的需要不同意的话,可以通过间接的方式,比如你认识教育局的领导或者干部,你可以跟他们先私下沟通,听听他们的意见,如果可以的话,通过他们跟学校的领导说,注意不是压
幼儿园安全工作各项制度一、幼儿园安全制度2、幼儿园要注意房屋、场地、玩具、用具及运动器械的使用安全,定期检查,及时维修,避免触电、砸伤、摔伤、烫伤,预防异物入耳、鼻及气管以及火灾等重大事故的发生。3、保健员必须妥善保管幼儿的药品,病儿服药时,必须仔细核对药名、药量、幼儿姓名按时给幼儿服药,不准吃错药。保健室药品标签清楚,不得存放、使用过期的药品,消毒药品专人管理。4、认真贯彻卫生防预部门下达的有关
幼儿园教师评价方案为进一步加强管理,提高我园保教质量,强化激励机制,奖优罚劣,更好的调动教师的工作积极性,特制定幼儿园教师评价方案。一、评价原则:1、绩效工资的发放根据对教师的考核,逐步体现优教优酬,不搞平均主义。2、发挥奖金的激励作用,调动幼儿教师的工作积极性,激励教师多干工作,干好工作,创设竞争氛围。二、评价内容:(由学月评价和学期末评价组成)学月评价:考勤、安全、入园率、工作量、一日活动、园
幼儿园保育员工作职责1、热爱幼儿,热爱本职工作、忠于职守。关心、耐心、细心、热心对待幼儿,配合主班教师,全面、细致地照顾幼儿每日生活.培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯.2、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。做到每天小扫除,每周大扫除,经常保持活动室内空气的流通,保证幼儿有一个舒适、干净的环境.3、指导、督促幼儿餐前、便后洗手等,帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯。负责幼儿进餐时的清洁与收拾:
一、幼儿园教师办健康证需要检查什么幼儿园教师办健康证需要检查血,透视,大便。二、相关法律知识《预防性健康检查管理办法》第十一条受检单位应按规定向卫生监督机构提交受检人员名单;并由受检单位负责建立个人健康档案。第十二条承担健康检查的单位根据卫生监督机构确定的受检人员名单,按规定的应检项目安排健康检查。具体健康检查工作按国家有关技术规范进行。第十三条健康检查单位应将受检人员的检查、检验等原始记录及健康
幼儿园教师怎么交五险一金1、对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。“住房公积金":按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%。"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的按照比例承担,职工个人不承担生育和工伤保险。2、办理情况是:有工作单位的由单位办理,个人提供身份证和照片;没工作单位
幼儿园教师职业道德规范一、热爱党,热爱幼儿教育事业,热爱本职工作,建成保教并重,严格履行岗位职责。二、热爱幼儿、尊重了解幼儿面向全体幼儿,支持正面教育,严禁体罚、变相体罚,对幼儿一视同仁。三、全面贯彻国家教育方针,以规程纲要为指南,全心全意为幼儿服务,使幼儿得到全面发展四、严于律己、尊重家长,及时向家长汇报幼儿身心状况。五、在幼儿面前行为规范,语不俗,话不高,有正确坐立行姿态,处处为幼儿做表率。六
幼儿园教师社保怎么买由单位统一缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。什么是社保社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险
为加强我园师资队伍建设,提高教师专业素质,激励我园教师重视和坚持基本功训练,全面提高幼儿教育质量,我园在7月6日至7日举行了全园教师基本功大赛,本次比赛有8名教师参加,经过激烈角逐,袁XX、黄X、王XX三名教师脱颖而出,分别获得了一等奖、二等奖、三等奖的好成绩。通过本次比赛,我们发现了许多优秀人才,每一名老师都有自己的强项。还有一些刚参加工作不久的新教师,她们虽然在理论水平上有待提高,在教学经验上
幼儿园教师辞职报告范文模板一:尊敬的园长:您好!首先我要向您说声抱歉,在这个时候向您递出辞呈,我由于个人原因不得不现在离开,希望园长批准。在这里,我要感谢您和诸位领导一年来对我悉心栽培和备至关怀,在这段时间里,我收获了很多教学技能和学科知识。您给了我很多的锻炼机会,谢谢你让我切实感受到了早期教育的魅力,虽然这其中会有辛苦,但是我却过得非常的充实。虽然只有短短的一年,但是我却得到了各位领导和同事们的
幼儿园四月份工作计划1一、功能室的规范管理与使用。1、申报将功能室的柜子添置到位,确保室内教、玩具等物品整理有规定的摆放区域。2、继续完善、制定功能室使用制度,督促班级严格遵守制度使用功能室:进出时检查、收整好功能室的教玩具,并认真做好进出功能室表格记录。二、进行保育老师专业技能培训。1、拟定好阶段性培训计划,做到系统、有针对性的给与保育老师指导与帮助,为外出保育员技能赛做好充分准备。2、找寻相应
幼儿从小生活在亲人的庇护之下,当他独自一人进入一个陌生的环境中必然会产生恐惧害怕的心理,老师如果能随时叫出他的名字,会使他感到安全,因为她觉得老师认识他,不再是陌生人了,孩子也自然乐意与老师接触。 (2)多给幼儿以言语和行为上的鼓励 在幼儿每天来园时,我都会笑着把孩子抱进来,这一行为不但稳定了幼儿情绪,又进一步增强了师生感情。在平时的教育教学工作中,从不吝啬我的言语和行动,经常夸奖他们。亲亲他们,
这一学期,我担任高二年级_班、_班、_班的政治课老师,作为刚踏上工作岗位的新老师,自己通过学校组织的各项培训、自己实习期间对学校教学模式和学生学习情况的了解,以及与老教师的沟通、探讨学习,现将自己本学期的教学计划设计如下:一、指导思想以先学后教,当堂训练的洋思教学理念为重要思想指针,全面贯彻党的教育方针,以课程改革为基本依托,以课堂教学为突破口;坚持以学生为中心,教学活动围绕学生展开,在洋思教学理
很高兴为您提供南京幼儿园教师工资发放标准如下有公立和私立公里的工资很低 1000左右 基本就1000以内 正式的员工之后 差不多也就1200左右私立的工资高一点 正式员工基本在2000左右
一、 言行举止:文明、健康、高雅、自然1、上课、游戏与人交谈时会流利的使用藏汉双语(普通话),态度和蔼有亲和力;公共场合及人多的地方,不大声喧哗嬉笑。2、时刻保持大方地走姿、坐姿和站姿.挺胸、收腹,行走时不耸肩驼背,不东张西望、坐、立时双膝并拢。在孩子面前不抱胳膊,不叉腰,不翘腿。3、办公用品摆放整齐有序,离开桌椅前,把椅子送入桌下;幼儿园内随手捡拾地面上的垃圾,放入垃圾桶内。4、爱护公物,轻拿轻
幼儿园教师年度考核个人总结范本一转眼间,一学年的工作就结束了,回顾一年的工作,在各位领导、老师的支持和帮助下,我认真的做好各项工作,让我的孩子们在这温馨的大家庭中快乐幸福的成长与学习了一年。现把这学期的班级工作总结如下:一、班级现状分析:我班共有幼儿25人,其中男孩3人,女孩2人,经过一学期的幼儿园生活和有计划的常规训练及教育,孩子们在各方面都有了很大的提高,求知的欲望也有了相对增强,对唱歌、跳舞
一学年以来,自始至终以认真、严谨的治学态度;勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。在教学中严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有得;同时自己的教育教学水平和思想觉悟也不断提高,顺利地完成了教育教学任务。现将一学年以来的具体情况总结如下:一、主要工作和成绩作为科任教师的我,不敢懈怠,一开始就认真制定教学计划,注重研究中学教学理论,认真备课和教学,积极参加教研活动和备课组活动,经常听各老师的课,