职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
开宾馆没有消防证,没有特种行业许可证处罚条款:有下列行为之一的,责令停止施工、停止使用或者停产停业,并处三万元以上三十万元以下罚款:?依法应当经公安机关消防机构进行消防设计审核的建设工程,未经依法审核或者审核不合格,擅自施工的;设计经公安机关消防机构依法抽查不合格,不停止施工的;应当进行消防验收的建设工程,未经消防验收或者消防验收不合格,擅自投入使用的;工程投入使用后经公安机关消防机构依法抽查不合
有时候合同的名称不是很重要的,要看合同的内容,以及结合你的实际工作情况,你们之间是劳务合同关系还是劳动合同关系,如果你们签的虽然是劳务合同,但实际上你们之间已经构成劳动合同关系的话,那同样可以按照劳动合同来要求赔偿的。但是这签劳务合同并不是要求经济补偿金的条件,根据劳动合同法的规定,用人单位应当支付经济补偿金的情形及标准如下:一、用人单位应当支付经济补偿金的21种情形(一)劳动者解除劳动合同,用人
关于C总承包招标投标活动,国家尚未出台具体法规进行管理规范。根据“法律未禁止,视为允许的原则”,参与前期可行性研究的企业,可以参与C项目总承包投标。相关依据如下:1、根据《建设部关于培育发展工程总承包和工程项目管理企业的指导意见(建市200330号)》中规定:“四、进一步推行工程总承包和工程项目管理的措施 (一)鼓励具有工程勘察、设计或施工总承包资质的勘察、设计和施工企业,通过改造和重组,建立与
养老保险是可以合并的。如果参保人员跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,其在之前的参保地缴纳的养老保险可以与现参保地缴纳的养老保险合并,缴费年限可以累计计算。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第十四条 个人账户
通常情况下如果是在上网冲浪的过程中遭到了诈骗,可以通过以下两种方式进行维权:首先,发生此类诈骗时,被骗者可以到“网络违法犯罪举报网站”或相关第三方交易平台进行投诉举报;其次可以拨打110或到当地派出所报警。更多复杂的网络手段诈骗法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
提供更多信息,以便律师判断答复你,后续如需要律师帮助,分析相关证据,或委托律师,或帮助诉讼,草拟材料,分析案情,提供建议或者意见,可以当面咨询或者通话随时咨询我。
如果催款人说到威胁起诉,你也不用担心,法律规定非担保性质即使直系亲属也没有替欠款人还款的义务和责任,更不会牵扯到任何法律责任,反之如果催款人继续骚扰可以向当地派出所进行报警处理!当然有的借贷公司还会用软件进行电话轰炸,也不用担心,现在很多手机都支持拦截功能,有的还支持地区拦截,所以设置一下黑白名单后随便他们去打,基本不会影响日常生活!这种情况现在很多,基本上出现在现在的小额网贷催收中,催收在联系不
国务院的《建设工程质量管理条例》第三十二条规定:施工单位对施工中出现质量问题的建设工程或者竣工验收不合格的建设工程,应当负责检修:(二)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年;国务院的《建设工程质量管理条例》第四十一条规定:建设工程在保修范围和保修期限内发生质量问题的,施工单位应当履行保修义务,并对造成的损失承担赔偿责任。如果你的房子已经过了保修期,施工单位是没有保修义务的
没离职可要求支付一次性伤残补助金7个月本人工资。离职的话可要求医疗补助金和就业补助金,
【第十九条】 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
按照医疗保险政策规定,慢性病补助申请审批下来后,患者可在选定的医院、药店进行就诊,所产生的费用达到当地规定的门坎标准,就可以享受慢性病补助了。慢性病补助申请材料:居民身份证原件及复印件;社会保障卡原件及复印件;近期一寸免冠彩色照片一张;与申请病种相关的近期三级医院住院病历复印件(加盖医院住院病历复印专用章)及相关辅助检查材料(包括影像学资料及检查检验报告单等)。慢性病补助申请流程:1、咨询:参保人
非法集资的钱是否还能要回来,视情况而定: 1、非法集资属于犯罪行为,如果当时已经立案应由侦查机关追回发还给受害人,没有立案的,先进行报案处理。如果合同有明确约定的,可以民事诉讼方式追回来。查封、扣押、冻结的涉案财物,一般应在诉讼终结后,返还集资参与人。涉案财物不足全部返还的,按照集资参与人的集资额比例返还; 2、但是如果追回的钱财属于违禁品和供犯罪所用的本人财产,应当予以没收。犯罪分子违法所得的一
是否有证据提供?具体可加微信详询。
可以通过银行协商,协商不成可起诉
由双方的伤情鉴定来决定。公安机关处理打架斗殴、殴打他人、故意伤害案件时,是根据是否参与斗殴、故意伤害他人身体,受伤人员的伤情鉴定来决定处罚的,事情的起因不影响处罚,只影响处罚轻重。受伤人员鉴定结果为轻微伤、不构成伤情的,双方不能达成调解协议的,对双方参与打架的违法行为人进行处罚。受伤人员伤情鉴定为轻伤的。对造成受伤人员轻伤的犯罪嫌疑人以故意伤害罪定罪量刑,量刑标准为三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
借款到期后,借款人不还本息的,贷款人可以与其协商,要求其在一定期限内还款;协商不成的,贷款人可以依法向人民法院申请支付令,或者向人民法院提起民事诉讼,请求法院判决或调解。 法律依据: 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。 第一百二十二条 当事人起诉到人民法院的民事
你好,需要配合公安机关调查,如需帮助可联系本律师。
您是派遣员工,用工单位是国企,用人单位是劳务派遣单位。用工单位依据《劳动合同法》第41条经济性裁员的,用工单位国企可以退工,但用人单位也即劳务派遣单位不可解除劳动合同。被派遣劳动者退回后,在等待重新派遣的期间,劳务派遣单位应该按照不低于所在地政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。若劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意的,劳务派遣单位可以解除劳动合同,但应支付经济补偿
你事先知情?参与了没有呢
您好,这类倾向常有的骗局,不轻信,避免产生不必要的纠纷,