合作协议不是本人签字，是否有法律效力要视具体情况而定：
1、如果是由你的代理人在代理权限内代替你签字的；或你明知他人以你名义在合作协议上签字而不作否认表示，则签字有效，合作协议也有效。
2、如果是是他人在无权代理、超越代理权或者代理权终止后的情况下代替你签字的，经你追认后，该代理签字有效，合作协议也就有效。
3、如果不属于上述情形的，则所签合作协议无效，对你没有法律约束力。 《民法通则》 第六十三条公民、法人可以通过代理人实施民事法律行为。 第六十六条没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才承担民事责任。未经追认的行为，由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。
公司法定代表人可以是股东，也可以不是股东，由谁担任法定代表人由股东（或股东会）决定。法定代表人是公司的最高行政负责人，根据公司章程赋予的权限行使职责。法定代表人对股东（或股东会）承担责任和享有权利
劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。 用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定
根据《继承法》的规定，父母的房子所有子女都有份。因此，就算肯做主把房子过户给儿子，也必须要征得其他子女的同意
你好，根据我国公司法以及工商管理部门的规定，有限公司股权变更登记流程是：1、公司受让股权召开公司股东会，研究收购股权的可行性，分析收购股权的目的是否符合公司的战略发展，并对收购方的经济实力经营能力进行分析，严格按照公司法的规定程序进行操作。2、聘请律师进行律师尽职调查。3、出让和受让双方进行实质性的协商和谈判。4、评估、验资(私营有限公司也可以协商确定股权转让价格)。5、股权转让的公司召开股东会，
可以委托律师起草一份协议以后保护自己的权利。
动车高铁上可以补票。《铁路旅客运输规程》中规定：第四十五条 有下列情况时补收票价，核收手续费： 1、应买票而未买票的儿童按第十九条规定补收票价。身高超过1.5米的儿童使用儿童票乘车时，应补收儿童票价与全价票价的差额。 2、持站台票上车送客未下车但及时声明时，补收至前方下车站的票款。 3、主动补票或者经站、车同意上车补票的。 下列情况只核收手续费，但已经使用至到站的除外： 1、旅客在票面指
你好，如果对方有过错的话可以减轻处罚的，建议委托律师代为辩护才能最大限度维护当事人合法权益。
建议报警处理，可以协商处理赔偿事宜，协商不成可起诉要求赔偿
这个主要看拆迁协议如何签订了
您好，如果需要做工伤鉴定的话，是可以带着医院出具的医疗报告等资料到当地的司法鉴定中心做鉴定的。
试纸问题：比较好的方法是用专门的毒品检测纸条，检测纸条很便宜，操作也很简单：滴2-3滴尿液或者唾液到纸条孔中，2-3分钟出结果，1条红线是阳性，说明吸毒了，2条红线是阴性，说明没有吸毒自愿戒毒医院，戒毒所或者派出所都有的.
只要如实登记信息即可，至于是不是夫妻关系属于道德范畴。如果没有如实登记承租人信息，房东可能构成“不如实登记承租人信息”违反治安管理处罚法。
你好，现在做比特币挖矿合法的。首先，五部委发的《通知》定义比特币为“特殊商品”，在自担风险的前提下，可以合法持有。当然，这东西风险很大很大很大大大的，搞不好就赔了。其次，想玩这个一定要有一个强大的心脏。比特币只是一种虚拟的数字货币，其核心只是一个开源软件项目，任何人都可以对其进行复制并推出自己的版本，但最近一年来却被全世界投资者所着迷。
30岁并不算老人，单纯的嫖娼并不会构成刑事犯罪，一般会进行行政处罚，一般会判处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。法律规定的其他情形。
你好！可以同甲方公司协商打进其他账户，但肯定不能公正委托三方公司收款的。
你好！嫖娼一般会进行拘留并可以罚款，公安系统内部网站会留下终身的记录。其法律依据是《治安管理处罚法》第六十六条规定：卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款
这种情况属于不确定的因素，有客户被敲诈勒索过。可以暂时不要理睬，等他们起诉后再联系我们律师。
云账户转账是现在比较流行的一种网络转账付款方式。网站红包、保险购买返现、佣金结算等都可以使用云账户转账。既有可以实现传统银行代发工资功能也可以降低手续费用和跑腿排队的时间，大大提供了效率，方便了有关人员办理业务。如果收到共享经济公司的转账通知，可以到个人收款账户处查询汇款方，如果是合法收入放心使用，如果是收入来路不明，应当尽快核实或者报警处理。
一般情况下，公司应该为员工缴纳当地的社保。但如果该公司是分公司，总部在异地，那么公司为员工缴纳异地社保是合法的。另外，如果公司的注册地、劳动合同履行地是本地，且不属于劳务派遣，那么缴纳外地的社保就是不合法的；如果公司的注册地不在本地，而劳动合同的履行在本地，就可能是合法的。 法律依据： 《社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险
看规章制度是否通过并公布来定了
