看规章制度是否通过并公布来定了
报警处理。。。可以起诉
公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。《劳动合同法》第三十三条：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动法第八十七条规定支付赔偿金
如果问的是和单位解除劳动合同公积金能取吗，可以的，辞职后公积金提取所需材料1.《住房公积金提取审批表》一份(此表需加盖单位公章,提取金额暂不填写)2.申请人身份证(身份证过期由派出所开具户籍证明(附照片并加盖骑缝章)或临时身份证,二代证正反面均复印)3.原籍户口簿(复印户口簿首页、户主页、本人页)4.终止劳动关系证明(由缴存单位出具或提供失业、下岗证)
来源：人民政协网、正义网转自：法往情深本文仅供交流学习，若来源标注错误或侵犯到您的权益，烦请告知删除编者按：《律师办理刑事案件规范》(2017年8月27日第九届全国律协常务理事会第八次会议审议通过)第三十七条规定：律师参与刑事诉讼获取的案卷材料，不得向犯罪嫌疑人、被告人的亲友以及其他单位和个人提供，不得擅自向媒体或社会公众披露。律师在承办刑事案件中有阅卷的权利，可能获取不为社会公众所获知的案件情况
公司前三个月不给新入职员工交社保是不合理且不合法的。《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部
房东若要求提前退房属于违反合同的规定，签定了有固定期限的租赁合同，租户提前解除租赁合同的情况下，属于违约；房东不退押金是否合法则要看合同中对违约责任是怎么约定的，如果约定了违约的情况下，房东有权不退回押金，则房东的行为合法
我国法律上还没有精神类疾病休假的条例性规定。休假要看医生估计的治疗时间，还有你工作单位允许的请假时间，但是一般抑郁症治疗需要1-3个月的时间，很多抑郁症患者因为无法正常工作，都是要辞职养病的。抑郁症（Depression）是躁狂抑郁症的一种发作形式。以情感低落、思维迟缓、以及言语动作减少、迟缓为典型症状。抑郁症严重困扰患者的生活和工作，给家庭和社会带来沉重的负担，约15的抑郁症患者死于自杀。世界卫
建议详询市政部门或自来水公司
以营利为目的，有下列情形之一，属于刑法第三百零三条规定的聚众赌博：（一）组织3人以上赌博，抽头渔利数额累计到5000元以上的；（二）组织3人以上赌博，赌资数额累计达到5万元以上的；（三）组织3人以上赌博，参赌人数累计达到20人以上的；等等
被限制高消费的法人代表可以变更，因为法人代表被限高是对企业的处罚，变更后对于企业法人的处罚仍然存在，并没有消灭。法人代表的变更应当到登记机关进行变更登记。 法律依据： 《企业法人法定代表人登记管理规定》第四条 有下列情形之一的，不得担任企业法定代表人，企业登记机关不予核准登记： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的。 （二）正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的。 第六条 企业法定代表人
银行卡被异地公安冻结是不可以在当地解冻的，必须去冻结银行卡公安局的所在地才能申请解冻。银行卡被异地公安局冻结，一般是银行卡涉嫌案件，比如诈骗案等，有赃款经过该卡，被公安机关进行冻结，要到主办单位公安机关核实情况后才能解冻。 银行卡被异地公安冻结，银行是没有权利解冻的，而且各地公安局都是独立的单位，所以当地公安局没有权利插手异地公安局的案件，若是不想去解冻，也可以等案件完结后自动解冻，但是前提是保证
您好，及时与办案机关沟通
你好，建议及时起诉要求返还
银行卡被异地公安冻结是不可以在当地解冻的，必须去冻结银行卡公安局的所在地才能申请解冻。银行卡被异地公安局冻结，一般是银行卡涉嫌案件，比如诈骗案等，有赃款经过该卡，被公安机关进行冻结，要到主办单位公安机关核实情况后才能解冻。 银行卡被异地公安冻结，银行是没有权利解冻的，而且各地公安局都是独立的单位，所以当地公安局没有权利插手异地公安局的案件，若是不想去解冻，也可以等案件完结后自动解冻，但是前提是保证
具体看劳动合同有无约定，关于培训服务的条款。
如果你是私家车注册的滴滴，且车辆性质为非营运，车辆没有营运证，司机也没有道路客运从业人员资格证，被交通执法人员查到是按非法营运处罚的，具体罚款金额在5000到50000之间。第六十四条：违反本条例的规定，未取得道路运输经营许可，擅自从事道路运输经营的，由县级以上道路运输管理机构责令停止经营；有违法所得的，没收违法所得，处违法所得2倍以上10倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足2万元的，处3万
三个月内如果单位不支付竞业限制补偿，可以申请劳动仲裁主张解除竞业限制协议并支付6个月竞业限制补偿金。
试用期内，公司需要与员工签订劳动合同、购买社保吗？本人在从事法律工作过程中，经常被公司问到这个问题，在这里我再一次给大家解答一下这个问题。试用期间公司需要与员工签订劳动合同并购买社保。因为员工在试用期间，也在给公司做事，属于公司的员工，不管试用期有几个月，公司都要在员工入职的第一个月内和员工签订劳动合同和购买社会保险，否则，超过一个月未签订劳动合同，公司就将面对支付员工双倍工资的法律风险。同时，试
职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给; (三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给; (四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。 经济效益好的企业，可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差，难以达到上述标准的企业
