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劳动纠纷是否能提精神损害赔偿

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劳动纠纷是否能提精神损害赔偿
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劳动纠纷一般不能提起精神损害赔偿,根据《民法典》第一千一百八十三条规定:“侵害他人人身权益,造成他人严重精神损害的,被侵权人可以请求精神损害赔偿。”

认定精神损害达到赔偿的标准,需要达到一定的程度,而劳动纠纷一般不涉及人身侵权损害,因此劳动纠纷一般不能提精神损害赔偿。

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