可以申请劳动仲裁，补偿一个月的经济补偿金。如果感觉单位也不行，走人换个单位 劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；
但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
不可以，如果已经被判处缓刑，意味着行为人已经触犯法律被判处刑罚，从而被所在单位开除。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人可以享受退休待遇。被开除后便无法享受退休待遇。因此，在缓刑期间已经无法办理退休事宜。
对于员工来说，当自己在学校毕业之后，自己的档案也是会流入到社会上的，这个时候出现有丢失的情况时，是需要了解到档案丢了能办理退休吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、档案丢了能办理退休吗 可以退休的。退休金和计算养老金不受影响，但并不是所有的人都没有影响的。 符合以下条件的人丢失档案会影响办理退休、计算养老金有影响： （一）档案的重要性
原始档案与身份证名字不符能办理退休。但是要证明二者为同一人，档案名字是曾用名的，前往公安机关打印户籍登记表证明，公安机关户籍登记未登记曾用名的，查找当年使用曾用名工作的资料证明。
职工办理退休是根据年龄计算，而非根据工龄计算，只要符合退休年龄均可办理退休。 企事业单位没有工龄30年可以退休的规定。都是达到法定年龄办理退休。并且现在已经取消了工龄，用缴费年限替代工龄。 根据社会保险法的规定： 第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 根据劳社部发（1999）8号文件规定： 国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年
个体户女性年满五十周岁，累计社保计缴费年限满15年，可以退休，但是男性职工不行。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续
国家机关、事业单位的工作人员在缓刑考验期间不能办理退休手续；考验期结束不再执行刑罚的可以办理退休；企业缓刑考验期达到退休年龄的，没有被剥夺政治权利的可以办理退休。法律依据：国家机关、事业单位的工作人员在缓刑考验期间不能办理退休手续；考验期结束不再执行刑罚的可以办理退休；企业缓刑考验期达到退休年龄的，没有被剥夺政治权利的可以办理退休。法律依据：《人事部关于国家机关事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处
一、退休档案年龄的认定是以档案为准还是以身份证为准 1、对退休档案年龄的认定是，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。 2、当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。 3、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年
办理退休需要下列手续：参保人应在达到法定退休年龄前一个月携带本人证件照、身份证复印件到社保局填写《退休人员申请表》，提交有关材料由工作人员进行审核，审核通过的，则登记为退休，之后参保人员可以申请获取相应的养老保险待遇。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
法律分析：女职工50岁退休新规为：被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其
达到法定退休年龄，可以办理退休。职工被判刑，之前的工龄不再计算，从刑满后重新参加工作之日起计算，但之前的实际缴纳养老保险费的缴费年限可以与刑满后的缴费年限合并计算。职工被判处有期徒刑宣告缓刑，如果未被剥夺政治权利，其缓刑期间可以计算连续工龄，如果被剥夺了政治权利，他的合并工龄应该从恢复政治权利后重新进行计算。职工被判刑基本养老保险按以下规定处理：(1)职工被判刑或劳教的，服刑或劳教期间，个人帐户由
判刑后达到法定退休年龄，可以办理退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健
粮食局的下岗职工，买断工龄后退休年龄同在职职工的年龄相同，仍然是男性60周岁，女性50周岁退休，国家今年内将出台渐进式延迟退休年龄的方案，并于2022年正式实施，到时就不是这个退休年龄了。
您好！档案与身份证一致，到退休年龄就可以！
判刑后还能办理退休吗
1.当事人可以在现工作单位所在地退休。2.法律依据：《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》 第五条 参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：（一）参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。（二）参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但
达到法定退休年龄，可以办理退休。职工被判刑，之前的工龄不再计算，从刑满后重新参加工作之日起计算，但之前的实际缴纳养老保险费的缴费年限可以与刑满后的缴费年限合并计算。职工被判处有期徒刑宣告缓刑，如果未被剥夺政治权利，其缓刑期间可以计算连续工龄，如果被剥夺了政治权利，他的合并工龄应该从恢复政治权利后重新进行计算。职工被判刑基本养老保险按以下规定处理：(1)职工被判刑或劳教的，服刑或劳教期间，个人帐户由
应该可以，但请以咨询社保部门为准，他们有一个专门审核档案的工作部门。
“51岁可以办理退休的 社保否要按50岁清算50岁没有办理退休，那到了51岁还是可以办理退休的，如果你是企业女职工的话，因为到50岁年的养老保险没有交够年限，那么到了51岁，你的养老保险交够年限了
这个是可以的，就目前退休政策，单位女职工可以在50岁办理退休，只有缴费年限达到15年以上均可，加上你的农转非缴纳时间，已经达到17年了
可以办理退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动
