以预提的工资计入成本，应该是不准确的，计入成本的工资应该是实际发生支付的工资。。问题是实发工资 41000，有多少应该计入管理费用，有多少应该计入直接人工、制造费用？
把这个算清楚，月末按41000做工资计提。。这样做，在应付工资科目会保留 4000的贷方余额，若要把这个余额转平，可以参照41000的工资组成，把计提的45000里多计提的部分做红字冲减。
然后每个月按照当月实际发放的工资做计提，这样应付工资科目就不会保留余额了。
用人单位因劳动者旷工不发工资，如果其理由成立，且单位的规章制度有相关规定或者劳动合同有约定的，劳动者应当尊重该决定；如果不发工资的期限或者数额不合理，则可以采用法律手段维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 《工资
实名举报是指举报人使用自己的真实姓名，通过来信、来访、电话、传真、电子邮件等形式，向纪检监察机关检举、控告党员、党组织及行政监察对象违纪违法问题的行为。实名举报还要提供准确的联系电话和通信地址，联名举报的应署明主要联系人。国内已有部分省份制定了鼓励实名举报的办法。可以匿名举报。不硬性要求实名举报。拓展资料1、实名举报的优点：纪检监察机关对实名举报优先办理；根据信访举报反映的具体问题，按照规定作出相
个人认为，退休人员在职期间或退休后触犯刑律，并被判处有期徒刑的，自判处之日的下月起取消其退休费和其它退休待遇。刑满释放后其基本生活保障可按当地政府规定的城镇居民最低生活保障水平的标准发给。
你好，建议及时向食品药品监督管理局投诉解决
最低工资标准是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念，应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后，实际上发到劳动者手里的工资。如，按规定应由劳动者个人负担的社会保险费、住房公积金、事病假工资扣除等，做了这些合理的扣除后所实发的工资可能低于当地最低工资标准，但这不是不执行最低工资标准
您好，成年人的罚金不需要父母代缴。罚金可以待受罚者拥有能接收处罚的经济实力后，再执行处罚。
政府采购，是指各级国家机关、事业单位和团体组织，使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。政府采购不仅是指具体的采购过程，而且是采购政策、采购程序、采购过程及采购管理的总称，是一种对公共采购管理的制度，是一种政府行为。政府采购流程如下：一、公开招标1、受理申请表；2、确定采购方式(公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购、询价采购、其他采购方式
医疗期不是实发工资是病假期间工资.
可以。补办：由学生所在学校上报其主管教育行政部门，再逐级报送至省级教育行政部门汇总，提交教育部进行全国学籍查重（核查是否有重复建籍情况），查重没有问题的，由所在学校为学生补建学籍。教育部基础教育一司《关于做好无学籍流动学生管理工作的通知》要求，各地应按照法律规定，妥善安排返回原籍的无学籍学生入学，并为其建立学籍，不得以无学籍为由拒绝接收其入学。扩展资料：拥有学籍是每个学生应有的权益，在经过批准的学
您好，那么你们是否有规定在劳动合同里面的？如果没有的话，那么这个是不合理的，您可以去劳动局举报的，具体情况有待了解，后续的法律问题欢迎您继续与我沟通，我会在了解之后为您提出建议，解答疑惑我会竭诚维护您的最大合法权益。
户口本名字可以改吗《民法通则》第九十九条规定：“公民享有姓名权，有权决定、使用和依照规定改变自己的姓名，禁止他人干涉、盗用、假冒。”因此，理论上不管何时都可以修改自己户口簿上的名字。1、《中华人民共和国户口登记条例》第三条户口登记工作，由各级公安机关主管。城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口
正常情况下，超过两千元的理赔是在出险以后，及时报警，由交警确定事故责任认定，由保险公司进行勘察定损，在定损以后，车主提交一系列的材料申请理赔，而不超过的概念是指单方面车辆损失不超过两千，而不是双方车辆不超过两千，毕竟对方也有交强险的。
户口本上名字错了，可以去当地派出所要求改动。修改户口本上面的姓名，要符合以下规定才能修改，要不然公安局是不能修改的。 一、户口本改名字的受理条件 并不是所有的户口本改名字都会获批，这也就造成了群中印象中派出所在办理户口本改名字业务时难、慢、钱的误解。 户籍民警介绍称，只有符合当地《常住人口登记操作办法》中以下必要条件时，户口本改名字的申请才会被受理。 1、出于宗教原因。宗教名与世俗名不符，
属于无照经营吗？查到会处罚的
刑事立案作为刑事诉讼开始的标志，是每一个刑事案件都必须经过的法定阶段，是法律赋予公安机关、国家安全机关、人民检察院和人民法院的一种职权，其他任何单位或个人都无权立案。 立案程序，是立案阶段各种诉讼活动的程式、次序和形式。立案程序主要包括对立案材料的接受、对材料的审查和审查后的处理。 相关法律知识延伸： 刑事诉讼法把立案规定为刑事诉讼的开始和必经程序，对于保证刑事诉讼的正确进行以及刑事诉讼
公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的，具体情况如下：一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。等等
城管人员在执法过程中应先向小贩出示证件，如果没有出示证件就强行没收，可以视其抢劫，是违法的，法律没有规定城管有没收私人财产的权利。城管人员暂扣物品的，应依法出具《暂扣物品告知书》
事假工资是否在奖金中扣除，根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高
《工资支付条例》第十二条：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理
生效判决确定的履行期限届满后，义务人拒不履行该判决中相应义务的，权利人可以向原第一审人民法院申请强制执行。按照法律规定，申请执行的期限，双方或者一方当事人是公民的为1年，双方是法人或者其他组织的为6个月
